児童発達支援・放課後等デイサービス cocoa kids そはらの求人情報

岐阜県各務原市 / 蘇原駅

放課後等デイサービス児童発達支援

年間休日120日以上で残業ほぼなし！　プライベートも大切にして働けます

児童発達支援・放課後等デイサービス cocoa kids そはらは、岐阜県各務原市に位置しています。運営母体は株式会社メディカルラボ。定員は10名で、未就学児から高校生まで幅広い年齢層のお子さまを受け入れています。当法人では、プライベートの時間を大切にして働けます。年間休日は120日以上、最大130日と多く、4日間のリフレッシュ休暇と誕生日には特別休暇も付与。有給休暇も取りやすく、なかには100％消化する職員もいます。お盆やゴールデンウィーク、年末年始は事業所が休業になるため、職員も気兼ねせず連休を取得可能。十分にリフレッシュしたうえで仕事に励めます。また、当事業所では日常的な残業がほぼありません。お子さまが長期休みの月に数時間の残業が発生する程度です。人手にゆとりがある午前中に活動の準備を進めることで、効率的に仕事を終えられるよう工夫しています。そのほか、違う職種に限定してWワークを許可。職員のなかには、飲食店やスーパーでの勤務とかけ持ちして働く者もいます。「育児と仕事を両立したい」「がっつり働きたい」など理想のライフスタイルを実現できる職場です。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

児童発達支援・放課後等デイサービス cocoa kids そはらで働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

先輩職員が丁寧なOJTを実施。スキルアップの機会も用意しています！

児童発達支援・放課後等デイサービス cocoa kids そはらでは、新人さんが焦らず仕事に慣れていけるようサポート体制を整えています。入職後は、業務の流れを覚えることからスタート。1日のスケジュールを確認できる簡単なマニュアルがあるので、それを見ながら覚えていけばOKです。また、実際の業務は先輩職員がOJT形式で指導。新人さんは分からないことを何でも質問できる環境のなか、少しずつ仕事に慣れていけます。当法人では、職員のスキルアップを応援しています。過去には、月に1回ほどオンライン研修を受講できる機会を設けたことも。職員は障がいに関する基礎知識や対応が難しいケースへのアプローチ方法などを学び、支援への理解を深めることができました。さらに、希望する職員は法人全体で行うキャリアアップ研修にも参加可能。研修内では系列の事業所と合同でディスカッションを行い、知見を広げながらスキルを高めていけます。法人が主体となって知識拡充の機会を用意しているので、向上心がある方は特に働きがいを感じられるはずです。

POINT
2

理念

支援を通じ、お子さまの成長に貢献できることが職員にとってのやりがいです

児童発達支援・放課後等デイサービス cocoa kids そはらでは、お子さまを見守るだけでなく成長を促すための関わりも積極的に行っています。当事業所の理念は、「お子様に働く仲間に地域社会に輝きのある人生を届ける！」。お子さまが将来自立して暮らせることや安心して学校生活を送れることを目標に、一人ひとりに合わせた支援を提供しています。なかでも、特に認知機能トレーニングに注力。運動・学習・社会面の3スキルを総合的に高めることを目標に、包括的支援プログラムの「コグトレ」やバランスボールを使った運動などを取り入れています。さまざまな支援方法について学び、児童指導員として成長していける職場です。また、当事業所では職員同士が話し合ってイベントの企画を行っています。土曜日や祝日、長期休みには皆で外出をしたり、プール遊びをしたりすることも。イベントを楽しむお子さまの笑顔に喜びを感じられる環境です。

POINT
3

職場の特徴

保護者さまとの交流が活発！　親子両方のサポートに力を入れています

児童発達支援・放課後等デイサービス cocoa kids そはらでは、保護者さまと協力してお子さまを見守っていきたいと考えています。そのために、活動の様子を共有するシステム「HUG」を導入。パソコンやスマートフォンからお子さまの様子や活動記録を確認していただけるほか、利用予約も簡単になりました。また、送迎時にその日の出来事を報告したりLINEで連絡をしたりと、密なコミュニケーションも重視。保護者さまとともにお子さまの成長を喜びながら信頼関係を築いています。さらに、当事業所では保護者さまへの支援にも力を入れています。不安を抱える保護者さまのために、無料の相談会を毎月開催しているのもその一つ。そのほか、お子さまの行動改善や保護者さまの負担軽減を図るためにペアレント・トレーニングを行う機会も設けています。保護者さまは、お子さまへの正しい褒め方や指示の出し方、接し方などを学ぶことが可能。お子さまと保護者さまが穏やかに暮らしていけるよう支えられることが職員にとってのやりがいです。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

職員皆で対応方針を考えるので、障がい児支援の経験がない方も安心です

児童発達支援・放課後等デイサービス cocoa kids そはらに通われているお子さまには、それぞれ異なる特性があります。あるお子さまには効果的な声掛けがほかのお子さまには通用しないこともしばしば。当日の機嫌・様子に合わせた臨機応変な対応も必要です。そのため、支援の仕事に就いた経験がない方はお子さまとの適切な関わり方が分からず、戸惑うことがあるかもしれません。そこで、当事業所では職員同士が協力し合い、チームで支援にあたる体制を整えています。朝礼や終礼ではお子さまの様子で気になることを共有。今後の対応について意見交換を行い、認識を揃えています。また、難しいケースに関しては児童発達支援管理責任者に相談することも可能。「療育中にお子さまがかんしゃくを起こした」といった場合はその都度周囲の職員がフォローに入ります。新人さんが不安を1人で抱え込む心配はないのでご安心ください。さらに、お子さま一人ひとりの特性や関わる際に注意しなければいけない点は、ファイルにもまとめてあります。新人さんはあらかじめ業務に必要な情報を把握したうえで支援にあたることが可能。心の余裕をもってお子さまと向き合えます。