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社会福祉法人 るりの光会
光第二保育園の求人情報
埼玉県深谷市
認可保育所
広い園庭で元気いっぱいに、のびのびとした保育ができます
光第二保育園は、埼玉県深谷市血洗島にある認可保育園です。0～5歳児を対象に定員は70名。約20名の保育士と、栄養士・調理師・事務員が在籍。皆で協力しながらお子さまたちの成長を見守っています。 当園では、外に出られる気候の時には必ず園庭あそびや散歩をするよう心掛けています。制作や行事の練習ばかりにならないよう考え、園庭で試行錯誤しながら自由にあそぶ中で、自然物にふれたり、友だちと体を思いっきり動かしたりすることを特に大切にしています。 お子さまたちが自分で考え試行錯誤する姿を見守り、一人ひとりの個性に合わせてのびのびと大きくなってほしいと思います。 クラスは複数担任が多いため、お子さんの理解が深まるようクラス内でのコミュニケーションを大切にしています。 また、「職員が心にゆとりをもって働ける環境こそが、お子さまへの穏やかな関わりにつながる」という考えから、国が定める基準以上の人員を確保し手厚く配置。保育士一人ひとりの負担を軽減し、無理なく心にゆとりをもってお子さまたちに向き合える環境づくりをしています。 家庭と仕事のバランスが悪いと良い保育につながらないので、職員はできるだけ定時に帰るようにしています。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
光第二保育園で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業月約3時間＆持ち帰り業務なし！ プライベートを大切にできる職場です
子育て中の職員が多くライフステージが変わっても長く働ける環境が整っていることが魅力です。たとえば、子どもの学校行事や通院などでのお休みにも理解が深く、言いづらい雰囲気はありません。有休は時間単位での取得が可能なため、「2時間早退」といった柔軟な働き方も可能。勤務年数に関わらず職員の半数以上は有休をほぼすべて消化しており、なかには土日と合わせて3連休を取得したり、お盆の混雑時期をずらして夏休みを取ったりしている職員もいます。 また、残業は月3時間程度と少ない環境です。行事前の準備も一定期間に集中しないよう、園長が中心になって計画的に進めているため、持ち帰り業務はありません。職員の負担を少しでも減らせるよう工夫しています。しっかり休めることでプライベートも思いきり楽しむことができ、オンオフのメリハリをつけられることで子育てや自分の時間ときちんと両立できる環境です。
POINT
2
職場の特徴
実習生が入職を決めるほど雰囲気が良いのが自慢！ チームワークも抜群です
光第二保育園は、職員間のコミュニケーションを大切にしています。保育は一人でやる仕事ではなく、いろいろな職員とお子さんについて話し合うことで、新たな視点に気付き、保育の幅が広がるものです。職種やクラスを越えて何でも話し合える環境があり、休憩中や保育の合間にも情報を共有したりアドバイスをし合ったりと、普段からコミュニケーションが活発です。優しさと協力を軸に、よりよい職場環境を皆で作り上げていく姿勢を園長が先頭に立って実践しています。 そんな当園は、毎年保育実習に来た学生が「園の雰囲気が良かったからここで働きたい」と入職を決めるケースが多いです。初めての職場は不安なことが多いもの。「人間関係が大変だと思ってほしくない」という園長の想いもあり、チームワークを感じられる“あたたかい雰囲気”を大切にした園づくりをしています。
POINT
3
教育・スキルアップ
1年目は先輩とペアで安心！ オンライン研修でステップアップを目指せます
先輩職員のサポート体制や研修など充実した教育体制が整っています。 新卒の方や経験が浅い方には、入職後1年間は先輩とペアを組む複数担任クラスを運営してもらいます。初めの3～4ヶ月間は業務に慣れるための期間。まずは子どもたちや保護者の方との信頼関係を築くことからスタートなので安心です。分からないことや困ったことがあったときもペアを組む先輩にすぐ相談でき、少しずつ業務に慣れていけます。 また、職員のスキルアップもしっかり応援。外部のオンライン研修を導入しており、勤務時間内に受講できます。研修内容もさまざまで、園で指定するものだけではなく、自分の興味のあるものを選べるのも魅力。保育の空いた時間に受講して学んだことをすぐ実践できるので、プライベートの時間を削ることなくスキルアップできます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
難しい対応や困ったときはいつでも相談できる環境です
保育士の仕事は、ただ子どもたちと楽しく過ごすだけではなく、保護者さまとの関係づくりやお子さまへの適切な声の掛け方など難しさを感じる場面もあります。こうしたスキルは経験を積むことで得られるもの。経験が浅い方の場合は、つまずいてしまうことがあるかもしれません。 しかし光第二保育園は、新人職員をしっかりサポートする体制が整っているので安心です。分からないことがあればペアを組む先輩職員にいつでも相談が可能。また、園長も状況を把握してフォローできるようにしています。年に1度園長が全職員と面談を実施しているほか、新人職員には頻繁に業務内容の確認を行い、仕事環境全体をサポート。経験豊富な先輩職員も多く、園全体が協力し合います。
現場スタッフ紹介
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
保育実習で当園に来てくれた人がそのまま入職してくれるパターンが多いです。 実習生からは、「ここなら人間関係に悩まず働けそう」といった感想をよくもらいます。 職員同士が日頃からよくコミュニケーションを取り、温かい雰囲気で保育をしている姿を実習を通して肌で感じ、「安心して働ける環境だ」と確信して入職を決めてくれるようです。
働いてみての感想
保育士の人数に余裕をもたせて配置しているので、一人ひとりの負担が少ないです。たとえば誰かが体調不良などでお休みしても、しっかり現場が回るような体制があります。職員の皆さんは心に余裕をもって働けているのではないかと思いますし、負担が偏ることがないようにしたいと思っています。
職場について
職場の魅力
園内の雰囲気が良いところが魅力です。職員が意識しているというよりは、もともとあたたかい雰囲気があってそれを大切にしてきたという感じだと思います。実習に来てくれた学生さんからも「怖い人がいなかった」と言ってもらえることもあります。「保育園は人間関係が大変な場所」というイメージをもってほしくないので、この雰囲気をとても大切にしています。
おすすめの方、向いている人
明るく対応できて、お子さまと遊ぶことが好きな方。保育の仕事は楽しいことばかりではなく、大変なこともあります。だからこそ、上手に息抜きをしながら自分なりにリフレッシュできる方が向いているかもしれません。あとは、当園は外で遊ぶ機会が多いので、身体を動かすことが好きな方ならきっと楽しく働けると思います。
この仕事への思い
職員が心にゆとりをもって働ける環境づくりを何よりも大切にしています。保育士が大変な思いをしていると、その焦りやピリピリした雰囲気がお子さまに伝わってしまうことがあるんです。だからこそ、職員同士のコミュニケーションはとても重視していますし、それが質の高い保育につながると思っています。私自身も率先して職員と話すように心掛けていますし、職員にも日ごろコミュニケーションの大切さを伝えています。 また、職員にはプライベートの時間も大切にしてほしいと思っています。そのためのお休みなどのサポートもしっかり行っていますので、心や時間に余裕をもって働けることも自然と良い雰囲気につながっているのかなと思います。
入社前後でギャップを感じたこと
正規社員の方の場合、園の行事とお子さんの行事が重なってしまった場合は、園行事に出席していただきます。
光第二保育園の職場環境について
光第二保育園の基本情報
事業所名
光第二保育園所在地
〒3660006
埼玉県深谷市血洗島269-1
施設形態
法人情報
社会福祉法人 るりの光会（しゃかいふくしほうじんるりのひかりかい）
