ゆうおんケアの求人情報

ゆうおんケアでは、初めて居宅介護・訪問介護を行う方も安心して業務をスタートできるよう、手厚いサポート体制を整えています。新人職員の教育担当は、ベテランのサービス提供責任者です。訪問に同行し、ケアの流れを1から10まで新人職員と一緒に行いながら指導しています。疑問や不安を残さず次の業務に向かえるよう、フィードバックは訪問直後に実施。新人職員の所感を確かめながら伴走します。独り立ちまでの期間は定めておらず、新人職員の不安がなくなるまで同行を継続。訪問系サービスが未経験の方も焦らずじっくりと業務を覚えていける環境です。 月に1回ほど行うミーティングでは、職員同士で情報を共有しながらスキルを高め合っており、介護サービスの知見を深められます。また、資格取得の支援制度を利用し、同行援護従業者養成研修や行動援護従業者養成研修などを受講可能。働きながら専門性を磨きたい方にも最適です。

詳細な手順書と丁寧な同行研修。訪問先での不安をなくせるよう努めています

ゆうおんケアでは、職員が利用者さまのご自宅でケアに当たります。利用者さまごとにご家庭のルールやケアの手順が異なるため、初めて居宅介護・訪問介護を行う方は戸惑うこともあるかもしれません。 そこで、当事業所では、利用者さまごとに詳細な手順書を作成しています。事前に利用者さまやご家族から、ケアの際の対応方法や注意点をヒアリング。伺った内容を手順書に記載しています。手順書は業務用スマートフォンで見られるため、訪問先でも確認可能です。緊急時の連絡フローや常時サービス提供責任者に相談できる体制も整備しているため、新人職員は独り立ち後も落ち着いて業務に当たれるはずです。 さらに、当事業所では新規の利用者さまを担当する際、すでにサービスに入っている他事業所の職員に同行し、手順を教わることがあります。これは、利用者さまにとって異なる事業所間でも介助の方法に差が出ないようにする配慮です。加えて、職員側も安心してサービスを提供できるようになっています。職員が迷わず業務に当たれる環境づくりに努めているので、ご安心ください。