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ヒサオ合同会社
あいしあ介護サービスの求人情報
大阪府大阪市生野区 / 桃谷駅
訪問介護ステーション
困りごとはすぐに相談できる職場。職員皆で支え合える風土があります
あいしあ介護サービスは、2017年に大阪市生野区桃谷で開設した訪問介護事業所です。登録者数は約60名。20代後半から高齢者まで、幅広い年齢層の方々にご利用いただいています。介護保険サービスでは、要支援から要介護5までが対象。障がい福祉サービスでは精神・知的障がいのある方が多く、重度訪問介護も提供しています。職員数は、20代後半から70代までのおよそ20名です。 当事業所の魅力は、職員同士の関係性の良さです。職員間のコミュニケーションがとりやすく、気軽に世間話も楽しめる雰囲気があります。職員同士のコミュニケーションを促すためにも、月に約1回行う動画研修は、あえて皆で事務所に集まり実施。対面することで関係性が構築しやすく、悩みごとも1人で抱え込まずに相談し合えています。 また、職員の協力体制も強みの一つ。急な欠員へのフォローは主に正職員が担っていますが、パート職員も「私がやります!」と協力的です。皆で助け合う風土が根づいており、お互いに思いやりを大切にしながら働けます。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
あいしあ介護サービスで働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
先輩が丁寧に指導! サービス提供責任者の経験を一から積める環境です
あいしあ介護サービスでは、新人さんが安心して働き始められる環境を整えています。入職後は、ベテランの職員がマンツーマンで丁寧に指導。サービス提供責任者は、まず現場の仕事に慣れることからスタートです。経験者の場合は、サービス提供責任者の業務も同時進行で覚えていきます。利用者さまの重要な情報についても、先輩職員から丁寧に引継ぎを行うので安心です。 介護職員の場合は、訪問先への同行訪問で教育を実施。段階的に覚えていけるよう、生活援助といった覚えやすい業務から始めてもらっています。独り立ちまでの期間は特に定めておらず、新人さんは自分のペースで焦らずに学ぶことが可能。仮に、時間がかかったとしても先輩がしっかりフォローする心強い体制です。着実に成長でき、独り立ちしたあとも自信をもって業務にあたれます。 また、職員のスキルアップも積極的に応援している当事業所。介護福祉士といった資格取得を目指す際は、費用の半額を当事業所が補助します。金銭面のサポートを受けながら、自己研鑽に励めることが魅力です。
POINT
2
働きやすさ
休みが取りやすく、残業もほぼなし。家庭と仕事の両立を目指せます!
あいしあ介護サービスでは、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。パート職員は、週1日・1時間から勤務が可能。希望すれば多くシフトに入ることもでき、ダブルワークもOKです。正職員の休みは基本的に土日で、家族との都合を合わせやすく、お子さんとの時間も大切にできます。シフトは曜日を固定しての勤務が基本ですが、月ごとの希望にも応じて調整可能です。 また、有給休暇の消化率が約80%と高いことも魅力の一つ。休みを取りやすい雰囲気があり、実際に5日間の連休を取って旅行を楽しんだ職員もいます。子育て中の職員も多く活躍しており、ライフステージに合わせて無理なく働ける職場です。 当事業所では、残業がほとんどありません。残業を削減する取り組みとして、無理のない訪問スケジュールを設定。1日の訪問件数は、サービス提供責任者で2~3件、介護職員で4~5件です。サービスの実施記録の提出は月に1回としており、事業所へ毎日戻る必要がなく直行直帰もできます。定時で仕事を終える風土が定着しており、業務後のプライベートの時間も有意義に過ごせる環境です。
POINT
3
職場の特徴
職員間の情報共有を徹底。利用者さまのニーズに合わせたケアが自慢です
あいしあ介護サービスは、密な情報共有で質の高いケアを提供しています。利用者さま一人ひとりに合わせた対応を大切にしており、職員間で共通認識を持つべく報連相を徹底していることが特徴です。毎日の夕礼で細かい情報を蓄積し、直行直帰の職員にもグループチャットで内容を共有しています。また、職員間の連携体制も抜群です。事業所には常に職員がいるため、利用者さまの体調不良といった緊急の対応が必要になった際もすぐに連絡がとれます。訪問先でも適宜適切な判断を仰げる、安心の体制です。 利用者さまとの温かい関係性を築ける点も、当事業所で働く魅力の一つ。2017年の設立当初からご利用いただいている方もいらっしゃり、しっかりと信頼関係を構築できています。訪問の際には、「いらっしゃい」「ありがとう」とのお言葉をいただくこともあり、職員の大きなやりがいです。利用者さまとのコミュニケーションを大事にしながら働けます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
介護が未経験でも安心のフォロー体制。着実にステップアップできます
あいしあ介護サービスは、介護保険サービスと障がい福祉サービスの双方に対応している事業所です。利用者さま一人ひとりに合わせた対応も重視しており、より多くの情報を把握する必要があります。介護が未経験の方は、両方の業務をしっかり覚えられるか不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、職員が無理なく働き始められるサポート体制を整えているのでご安心ください。入職後は、まず掃除や買い物といった覚えやすい生活援助からスタート。慣れてきたら、先輩職員の付き添いのもと、身体介助や通院介助の経験を徐々に積んでいきます。 また、利用者さまの情報をまとめたファイルも完備しており、趣味や好み、家族構成などを確認可能です。対応で意識する点についても都度共有し、新しい情報は随時更新。職員皆で認識を統一でき、新人さんも自信をもって取り組めます。介護保険と障がい福祉をどちらも経験することで、自身の強みを見つけられるはずです。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2017年
経験年数:総務 9年
転職について
入職した理由
あいしあ介護サービスを立ち上げたのは、福祉業界で10年以上働いていた姉の夢をサポートしたいと思ったことがきっかけです。姉には「理想の介護を実現したい」という強い思いがあったものの、経営の経験がなく悩んでいました。私には福祉の知識が全くありませんでしたが、姉の話を受け「私が経営をやる」と会社を立ち上げたんです。もともと人が好きで、「家族の夢を応援したい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちが強かったので、姉を支えるべく福祉の道に進むことを決めました。
働いてみての感想
介護の経験がない状態でスタートしたので、専門知識や経営、経理などについて一から勉強する毎日でした。「現場を知らないと経営はできない」という思いから必死で学びましたね。
職場について
職場の魅力
職員と話す機会は、意識してつくるようにしています。そのときは、上司という立場ではなく、同じ職場で働く同僚や仲間として接することを一番大切にしているんです。フラットな関係性を築けており、皆がフランクに話せる雰囲気があります。ときには、冗談を言い合うこともあり、笑い声が絶えません。
この仕事への思い
私のモチベーションは、やはり「人が好き」という気持ちです。姉の夢を応援したいという思いから始まりましたが、今ではもっと広く、より多くの人に貢献したいと考えるようになりました。ご高齢の方向けの介護からスタートし、現在は障がいのある方向けの作業所も運営しています。将来的にはグループホームや老人ホームなども手掛け、誰もが安心して生活できる環境をトータルでサポートしたいですね。
職場の風景
あいしあ介護サービスの職場環境について
あいしあ介護サービスの基本情報
事業所名
あいしあ介護サービス所在地
〒5440034
大阪府大阪市生野区桃谷2-27-9
交通情報
- 大阪環状線桃谷駅
施設形態
法人情報
ヒサオ合同会社(ひさおごうどうがいしゃ)
- 設立
- 代表者:鄭 秀英
- 資本金:300万円
- 設立日:2017年5月1日
- 上場企業
- 上場していない


