ナーシングホーム 福ろうの求人情報

ナーシングホーム　福ろうは、子育て世代への理解がある、家庭と両立しやすい職場です。多くの職員が子育て中ということもあり、子どもの急な発熱で欠勤が出たときにも「お互いさま」の精神で快くカバーし合っています。翌日には「気にしないでね」と声掛けする場面も多く、休み明けの職員が気兼ねなく仕事に戻れる温かさが魅力です。 また、休みの取りやすさも特徴の一つです。希望休は基本的に通すようにしており、プライベートの予定を立てやすい環境を整えています。家庭の時間をしっかりと確保しながら、無理なく働き続けられることが強みです。 当施設では、パート職員の方にとっても働きやすい職場づくりを行っています。夜勤の業務は基本的に正社員が担当するため、パート職員の方は日勤のみで問題ありません。勤務は週3日以上で、扶養の範囲内での就業はもちろん、フルタイムで働くことも可能です。一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。

ナーシングホーム　福ろうには、未経験からでも安心して成長できる、手厚い教育体制があります。入職後はまず、利用者さま一人ひとりの状態を把握することからスタート。その後、先輩職員がマンツーマンで付き、移乗方法や介助手順といった業務のポイントを丁寧にレクチャーします。独り立ちまでの期間は経験に応じて1〜3ヶ月を目安としているものの、新人さんが不安を感じている場合は延長できるため、ご安心ください。自分のペースで着実に業務を覚えられる環境を整えています。 また、悩みや不安を解消しやすい、定期的な面談の機会も設けています。管理者との面談を入職初日と約1週間後、約1ヶ月後に実施するほか、必要に応じて随時相談できる体制です。業務上の困りごとをその都度解消できるため、安心して仕事に取り組めます。 勤務時間のなかで学べる動画研修で、着実なスキルアップも支援しています。移乗介助などの基本的な介護技術から法定研修まで、さまざまな内容を学べる研修システムを導入。1本30〜40分の動画を、業務の合間に視聴可能です。プライベートの時間を削ることなく、専門知識を深めていけます。