さいとうクリニックの求人情報

さいとうクリニックでは、職種ごとの特性や個人のレベルに応じてきめ細やかなサポートをしています。医療事務としてレセプトの知識や経験がある方は、即戦力として早期に活躍することも可能。教育担当としてほかの職員へレセプト指導を行うといったように、キャリアを高められる環境です。もちろん道具の配置や接遇面など、業務に必要なことは周りの職員が丁寧にサポート。新人職員も安心して仕事を始められる体制です。看護師として入職した方には、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します。一から丁寧に指導するため、経験が浅い方やブランクのある方が少しずつ業務を覚えやすい職場です。 また当クリニックでは、職員のスキルアップも支援しています。院長やメーカー担当者が講師となり、クリニック内の勉強会を定期的に実施。感染症や内科疾患、内視鏡カメラについての知識が身に付きます。外部の研修に参加する場合は、かかる費用はクリニックが全額負担。専門知識を吸収し、着実にステップアップを目指せる環境です。

さいとうクリニックは、休暇を取りやすい体制が整っています。職員が家庭の事情で急に休んだ際は、ほかの職員が“私が代わりに出勤するよ”とフォロー。お互いさまの精神で、日々助け合いながら働いています。 また、有給休暇を気兼ねなく取得できることも、当クリニックの魅力の一つです。クリニック側から声掛けを行い、職員がしっかりと有給休暇を消化できるよう配慮。1時間単位や半日単位での取得も可能で、柔軟に休みを調整できます。休みづらさを感じることなく、無理なく働ける環境です。 さらに子育て世帯が働きやすいよう、子連れ出勤にも対応しています。小学生ほどの子どもであれば、クリニック内のテレビ付きスペースで預かることも可能。職員の仕事が終わるまで、職場で待機できます。実際、平日の夕方や日曜日に子どもを連れてくる職員もいます。子どもを自宅で1人きりにすることがないため、預け先がないときでも安心です。 なお、当クリニックは、土曜日が休みで日曜日に診療があります。職員の中には“土曜日の学校行事に参加しやすくて助かる”という人も。子育てと仕事を両立させながら働けます。