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医療法人社団素心会神徳内科

こうとく内科の求人情報

山口県山口市 / 湯田温泉駅

診療所・クリニック

頑張りをしっかり還元する充実の評価制度。経験を活かして着実に成長できます

こうとく内科は、JR山口線「湯田温泉」駅より徒歩約7分の場所に位置します。来院数は1日あたり50~60名ほど。内科や呼吸器内科などを標榜し、生活習慣病や呼吸器疾患を抱えたご高齢の方が多く通われています。職員は看護師や事務職員、臨床検査技師など、約9名が活躍中。40~60代の年齢層を中心に、落ち着いた雰囲気があります。 当院では、職員がこれまで培ったスキルを発揮しやすい環境です。当院での看護業務は、主に採血・点滴のルート確保、検査機器の操作、X線・CT検査の体位設定など。既存職員は、もともと総合病院で活躍していた人や、複数のクリニックを経験してきた人などが多く働いています。それぞれの知見を持ち寄って、より良い看護を追求しています。 また、当院では、多角的な評価制度を導入しています。半期ごとに目標を設定し、自己評価・上司評価・法人評価の3視点で達成度を採点。面談でのフィードバックを通じて、客観的に自身の成長を確認できます。評価項目は看護技術のほか、患者理解や理念への共感、人柄などさまざまです。努力や姿勢が正当に評価されるため、モチベーションを維持して働けます。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

こうとく内科

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

外来業務による残業はほとんどなく、公私のバランスを保って働ける環境です

診察室は第一・第二があり、丁寧に患者さまと向き合っています

こうとく内科は、仕事とプライベートの調和が図れる職場です。過去の夏季休暇には、土日・祝日を含めて6連休を確保したことも。また、年末年始に持ち回りの当番医で出勤となる場合は、休日出勤扱いにするか、振替休日を後日取得するかのどちらかを選択可能です。プライベートとのバランスを取りながら働けます。 残業が少ないことも、当院の働きやすさの一つです。残業時間は多くても月3~4時間ほどで、発生理由は月1回の訪問診療による移動時間が主です。訪問診療に看護師が同行するのは当番制となっており、職員1人あたり3~4ヶ月に1回程度。そのため、残業の発生頻度も3~4ヶ月に1回ほどで、日常的にはほとんど発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、私生活の充実も叶います。

POINT
2

地域に根ざした診療所で、患者さまとの温かな関係性を深めていけます

プライバシーを考慮した処置室で、患者さまの安心を支えられます

こうとく内科では、日々の業務を通じて患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。混雑時にはテキパキと効率良く業務を進める一方、落ち着いているときにはゆったりと対話の時間を確保。何気ない会話や趣味の話などを通じて、生活習慣といった診療のヒントを得ることも多く、患者さま一人ひとりに寄り添ったケアができる環境です。 また、当院は地域の方々との温かなつながりを大切にしています。長く通院されている患者さまが多く、職員を家族のように気にかけてくださる方も。「今日は◯◯さんいないの?」とお声掛けをいただくこともあり、そうしたエピソードを職員間で共有しています。地域に深く根ざした交流が職員の大きなやりがいになっており、地域医療に深く携わりたい方にぴったりの職場です。

POINT
3

毎日のミーティングと必要に応じた相談で連携。チームワークの良い職場です

木曜と土曜の午後は、外来を休診。平日のプライベートな時間も有意義に活用できます

こうとく内科は、職種を越えて連携し、円滑に業務を進められる環境です。毎日ミーティングの場を設けており、午後2時50分から約10分間で実施。訪問診療へ向かう医師以外のメンバーが集まり、業務上の困りごとや設備メンテナンスなどの事務連絡を共有しています。ミーティングが、部署を越えたスムーズな連携を支える大切な役割を担っています。 また、普段から相談がしやすいことも当院の魅力の一つ。なにか困ったときは、医師と看護師間、職種同士などでその都度話し合っています。全員への周知が必要な際も自然に声を掛け合い、スムーズに集まれる風土も強みです。疑問や不安をその場で解消できるため、チームで支え合いながら安心して業務に取り組めます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

主体的に行動しつつ、先輩にも頼れる環境。相談しやすく皆で協力し合えます

こうとく内科は、勤続年数の長い職員が多く、主体的に行動する雰囲気があります。細かな指示を待つのではなく、状況に応じて自分で考え行動することが必要です。入職したばかりの方は、「どこまで自分で判断していいのだろう」「1人で対応する場面で迷ったらどうしよう」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当院では、新人職員に1人で抱え込ませることはありませんのでご安心ください。看護師は毎日3~4名を配置しており、先輩がすぐ近くにいるためいつでも質問できる環境です。また、業務は、週ごとの担当制としており、やるべきことが明確。診察準備や検査補助、問診、電話対応などに分かれて動いています。 入職後、はじめは先輩職員とペアを組み、丁寧なフォローを受けながら業務を覚えられます。段階的に業務を覚えていけるため、いきなり1人ですべてを担う心配は不要です。診療所内はコンパクトなため、独り立ちしたあとも持ち場に関係なくすぐに声を掛けられます。チームで支え合う風土があるので、周りに頼りながら成長できる環境です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

管理栄養士・栄養士採用担当

雇用形態:正社員

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

医療法人社団素心会神徳内科は、職員の人柄が本当に良いんです。この人柄の良さが当法人を支えていると思います。患者さまに来ていただくのはもちろんですが、職員がいるからこそ私もここにいるんだなと感じており、素敵な人たちばかりの環境に感謝しかありません。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

私たちは科学に対してとても真摯で、厳しい面もあると思いますが、看護で頑張りたいという方は全力で応援したいと考えています。ただし、意欲だけでは空回りしてしまうこともあるので、患者さまの命に対して真摯に向き合える方を求めています。そして、肝っ玉の大きい方がよいですね。どんとこいの精神を持った方と一緒に働きたいと思っています。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

医療法人社団素心会神徳内科では、職員ごとに異なるライフステージに応じて、柔軟に働き方を調整できるよう配慮しています。時短勤務制度もその一つで、看護師の仕事がお好きな方には、できる限りの応援をしたいと考えています。また、退職後のことも考えて「はぐくみ基金」を導入予定で、長期的な視点でスタッフをサポートする体制を整えています。

職場の風景

こうとく内科の職場環境について

こうとく内科の基本情報

事業所名

こうとく内科

所在地

〒7530058

山口県山口市下市町11-5

交通情報

  • JR山口線湯田温泉駅

施設形態

診療所・クリニック

診療科目

一般内科呼吸器内科

法人情報

医療法人社団素心会神徳内科(いりょうほうじんしゃだんもとしんかいしんとくないか)

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