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アイピートーク株式会社

すてっぷわんの求人情報

東京都港区

児童発達支援

残業がほぼなく、プライベートを大切にしながら自分らしく働ける環境です

すてっぷわんは、アイピートーク株式会社を運営母体とする定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪」駅から徒歩約3分の場所に位置。発達障がいや、身体障がいなど、さまざまなお子さまの特性に合わせた支援を提供しています。職員は正職員が約4名・パートが約2名。少人数ならではの良さを活かし、職員間で意見を交わしながら業務改善を進めています。 当事業所では、原則として残業がなく、メリハリのある働き方ができる点が魅力です。残業が発生しにくい理由は、午前と午後に各1時間ほどの事務時間等を確保して業務効率を高めていることと、送迎業務が少ないためです。 また、有休の取得もしやすく、半日単位での取得もでき、希望休の調整もしやすい仕組みが整っています。 さらに、産休・育休や介護休暇制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。仕事と私生活のバランスを取りながら、安心して長く働き続けられる環境です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

すてっぷわんで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

役所も認める職員の定着率の高さが自慢! 腰を据えて安心して勤務できます

すてっぷわんは、職員の定着率の高さが自慢です。開所時から勤務する職員も在籍しており、ほかの人も3~5年と長く勤続しています。役所の方からも「職員が安定していますね」とお言葉をいただくほど、人の入れ替わりが少ないことが特徴です。 職場の雰囲気は良好。仕事の話はもちろん、家族やプライベートの話題で雑談をしたり、一緒に食事に行ったりと、良い人間関係を築いています。温かい輪のなかで、新入職員も馴染みやすい職場です。 また、地域とのつながりを大事に、清掃などの地区活動へも積極的に参加する当事業所。ハロウィンイベントに参加するための衣装づくりや、お祭りでの出店を通じた金銭のやり取り体験など、地域活動を療育の一環として取り入れています。地域に根づいた活動に参加することで、職場以外の方と関わりが持てることも魅力です。

POINT
2

業務内容

お子さまの将来を見据えた自立支援に、長期的に関われることがやりがいです

すてっぷわんでは、お子さまの成長を間近で感じられることが仕事のやりがいです。事業所としては、お子さま一人ひとりのペースに合わせ、将来を見据えた自立支援を心掛けています。長年通ってくださるお子さまも多く、幼稚園から通い始め、中学生になった今も在籍しているケースも。「以前はできなかったことができるようになった」という変化に立ち会えることは、職員の大きな喜びです。 業務面では、職員1人あたりの負担が少なく設定されており、働きやすさを実感できます。療育は運動をメインとしたプログラムで、年間の大まかな流れを職員全員で決めていくスタイル。ベースがあるため、企画が苦手な方でも、ゼロから何を行うかを考える必要もなく、安心です。 また、送迎は基本的に保護者さまにお願いしており、車の運転はありません。まれに学童へお子さまを迎えに行く場合も、公共交通機関や徒歩での移動がメイン。業務負担の少ない働きやすさも当事業所の特徴です。

POINT
3

教育・スキルアップ

先輩の補助から始め、段階的に業務を習得。療育スキルが着実に身につきます

すてっぷわんでは、着実に療育スキルを習得できる丁寧な教育体制が整っています。まずは、小集団のなかで先輩職員の補助として全体を見るところからスタート。業務に慣れてきたら、個々に合わせた対応方法を学びながら、比較的関わりやすいお子さまから担当していきます。保護者さまへの対応も同様です。最初はメインの先輩職員のお手本を見て、丁寧なフィードバックを受けながら、やり取りや説明の仕方を習得します。安心して業務を進められるよう、徐々に関わってもらいながら任せていく流れなので、着実にステップアップできます。保護者さまへのメール連絡も、初めは先輩に内容を確認してもらい、チェックを経てから送信するので安心。段階的に業務を覚えていけるため、都度不安を解消してから1人で仕事を進めていけるようになっていきます。日々の手厚いサポートにより、療育スキルを着実に身につけ、自信を持って働ける環境です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

輪に入れるかと不安な方も大丈夫。新入職員を温かくサポートする体制です

すてっぷわんは、職員のなかに知人同士で働いている方もおり、また、長く勤めている人が多いことも特徴です。そのため、すでに出来上がった輪の中に入っていくことが苦手な方は、馴染めるか不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所は、新入職員に積極的に声を掛け、手厚くサポートしていく体制があるのでご安心ください。日々、細やかな情報を実施しており、顔を合わせてコミュニケーションをとることも頻繁。自然と職場にも溶け込んでいけるはずです。 療育についても、毎日15~30分ほど打ち合わせを実施。個別療育や午後に行う小集団の担当を決め、お子さまの目標やテーマを確認しながら流れを共有します。療育後にも、その日を振り返り、職員間で互いに気づいた点を発表。日々の密なやり取りを通じて、お子さまの特性に対する理解や関わり方も習得できます。温かなチームワークのなかで、安心感をもって業務を進めていける環境です。

現場スタッフ紹介

職種:

児童発達支援管理責任者管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

知人からの紹介が入職のきっかけです。声を掛けてもらい、「私で良ければ」という気持ちで引き受けることにしました。

働いてみての感想

入職してすぐに、研修やミーティングがとてもしっかりしていると感じました。情報共有の場もきちんと設けられており、安心して業務に取り組めます。

職場について

職場の魅力

すてっぷわんは働きづらさを感じることがなく、メリハリをつけて仕事ができる事業所です。たとえば、支援に入る職員が多過ぎるときは、誰かが事務作業の時間に切り替えるといった役割分担がしっかりしています。何より、職員は本当に真面目な方ばかりです。お互いに信頼できる環境なので、安心して働けています。

この仕事への思い

すてっぷわんに来てくださるお子さまや保護者さまにとって、当事業所での時間が良いものになってほしいという思いは強くあります。「18歳になったらさようなら」ではなく、その先もずっとつながっていけるような場所にしていきたい、と社長ともよく話しています。

その他

お子様たちの笑顔や成長を見たときです

現在は管理者と児童発達支援管理責任者を兼務しています。職員たちが楽しそうにお子さまたちと関わっている姿を見ていると、それだけで私もうれしい気持ちになります。

すてっぷわんの職場環境について

すてっぷわんの基本情報

事業所名

すてっぷわん

所在地

1080074

東京都港区高輪1丁目17番15号 オーク高輪ビル2階

施設形態

児童発達支援

法人情報

アイピートーク株式会社あいぴーとーくかぶしきがいしゃ

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