興望館こども園の求人情報

興望館こども園は、職員が無理なく働ける環境を整えています。ICTシステムを導入して業務の効率化を推進。また、日案と週案を一体化することで事務作業を簡素化するなど、残業削減につなげています。 さらに、園全体の協力体制も万全です。たとえば、自分の担当業務に余裕のある職員が、ほかの学年の事務作業を手伝うといった場面も。学年の枠を超えて助け合う文化が根づいています。 仕事とプライベートの両立を図りやすい点も、当園の強みです。シフトについては、職員それぞれの希望に合わせて柔軟に調整。“家庭の用事がある”“ライブに行きたい”といったさまざまな事情に、できる限り寄り添えるよう配慮しています。なお、シフト提出後の変更にも快く相談に応じています。子育て中の方だけでなく、あらゆる世代の職員が自分らしく輝ける職場づくりを進めています。

一人で抱え込む心配はありません。全体で新人職員の成長を支えます

興望館こども園が大切にしているのは、子ども一人ひとりの個性に寄り添う保育です。さまざまな個性を持つ子どもがいることこそ、保育の面白さ。しかし、経験の浅い方は、個性に合わせた保育のあり方に悩みを抱えるかもしれません。 当園では職員の不安を園全体で受け止め、支えるので安心して仲間になってください。チームの先輩は、子どもの発達段階やクラスの状況をふまえて、一緒に最適な関わり方を考える体制。新人職員が不安を感じた際にも、“大丈夫だよ”と声を掛けるあたたかい職場です。 また、フリーの保育士も悩んだときにいつでも相談できる頼もしい存在。各クラスの様子を見ながら、“環境を変えてみましょうか”“もう少し時間にゆとりを持って進めませんか？”といった客観的な視点で保育をサポートします。周囲と協力しながら成長していけるため、心配は不要です。