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社会福祉法人豊田市育成会
ジョイナスさかえの求人情報
愛知県豊田市 / 愛環梅坪駅
就労継続支援B型
日祝休みで有休も柔軟に。職員のライフステージの変化に寄り添う事業所です
ジョイナスさかえは、愛知県豊田市栄町に位置する就労継続支援B型事業所です。定員は20名で、利用者さまの年齢層は30代の方が多め。主に知的障がいのある方が利用されており、基本動作はご自身で可能なため、身体介助の負担はほとんどありません。 当事業所では、ワークライフバランスを保って仕事に励めます。日曜・祝日の定休日のほかに、年末年始にも休暇を確保。加えて、有休の取得を奨励する風土もあり、ほとんどの職員が月に1日、年平均では13日ほど消化しています。有休は1時間単位から取得が可能なため、「数時間だけ中抜けして歯医者に行く」といった生活に合わせた柔軟な活用もできる仕組みです。気兼ねなく休暇を取れ、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 職員のライフステージの変化に理解がある点も、当事業所の特徴。育児休暇は毎年取得の実績があり、介護休暇も利用が可能です。復帰率はほぼ100%を誇ります。 また、職員間では子育ての悩みごとを共有し合える温かい雰囲気。お子さまの急な発熱といった早退の際には、「お互いさま」と受け入れる関係性です。職員個々の私生活を尊重する環境で、長く活躍できます。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
ジョイナスさかえで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
地域や他法人とつながる豊かな環境。職員のスキルアップにも直結しています
ジョイナスさかえでは、他事業所との活発な交流を通じて、障がい福祉に関する知識を常にアップデートしていけます。当事業所は、同じ敷地内に他法人の就労支援事業所「けやきワークス」が併設されており、日常的に連携を取っています。合同でイベントを開催したり、当事業所の利用者さまが「けやきワークス」の清掃業務を請け負ったりと、その関わりは密接です。過去には両事業所の管理者が主体となり、「よっていきんさ祭」という文化祭のようなイベントを共同で開催したこともありました。管理者間の連携はもちろん、利用者さま同士でも良い刺激を与え合っています。 他事業所との連携は、職員の成長にも繋がっています。職員は、「けやきワークス」さまの法人である豊田市福祉事業団が主催する研修に参加が可能。重度障がいに関する知識といった専門分野を吸収し、自身の知見を広げています。法人の枠を超えて学びを深め、支援員としてステップアップを図れる職場です。
POINT
2
教育・スキルアップ
約1年間の手厚いOJTで新人さんを支援。業務の調整も対応可能です
ジョイナスさかえでは、約1年間のOJTを通じて新人さんを育成しています。季節の行事やイベントが豊富なため、年間を通じてじっくりと業務を習得する体制です。指導担当には主任クラスまたは年齢の近い先輩職員を配置し、新人さんが困ったときに相談しやすい環境を整えています。 また、年に約3回の評価面談も実施。新人さん本人と教育担当者の双方から話を聞くことで、多角的な視点から成長をサポートする仕組みです。状況に応じて指導担当の変更を検討することも可能で、新人さん一人ひとりに寄り添った対応に努めています。 さらに、経験や習熟度に合わせて業務の調整も行っています。入職後およそ3ヶ月間は、新人さんの作業の様子や能力を丁寧に確認。その後、本人の得意・不得意や経験に合わせた業務をメインで割り振っています。たとえば、書類作成が苦手な人には別の業務を担当してもらうことも。 ほかにも、「書類の作成時間は○分」と各業務の所要時間の目安を明示して、業務の見通しを立てやすいように工夫。細やかな配慮のもと、自分のペースで着実に仕事に慣れていける職場です。
POINT
3
業務内容
多様な活動を通して、利用者さまの成長とやりがいを実感できる職場です
ジョイナスさかえでは、利用者さまに彩り豊かな時間を提供しています。日々の活動では、ご飯作りやアロマサシェ作り、植物の育成・販売といった多岐にわたる取り組みを実施。また、トヨタ自動車上郷工場での秋祭りバザーへの参加やレクリエーションで体を動かす機会など、作業以外の経験も大切にしています。地域との交流を通じて、支援の視野を広げ続けられる環境です。 職員たちは、支援を通じて利用者さまのうれしい変化や成長を数多く実感しています。昨日までできなかった作業が今日できるようになった姿を間近で見守れることは、この仕事ならではの喜びです。また、ご家族からも「事業所での活動を通して、家でも片付けや家事を手伝えるようになった」といった成長の報告をいただくことも。さらに、職員アンケートでも「利用者さまの笑顔や成長がやりがいにつながっている」という声が上がっています。日々の支援が利用者さまの成長や豊かな人生に直結し、支援員として手応えを感じられる環境です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
個別シートと先輩の助言で安心。些細な気付きもすぐに共有する体制です
ジョイナスさかえでは、利用者さま一人ひとりの課題や目標を理解し、最適な支援に努めています。障がい名が同じでも、歩んできた人生や性格は利用者さまそれぞれ独自のものです。そのため、福祉業界の経験が浅い方は、個々の特性に合わせた関わり方に難しさを感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、組織全体で新人さんをサポートしています。新人さんは不安なく利用者さまに支援を行えるのでご安心ください。入職後は、利用者さまの経歴や目標を記したアセスメントシートを確認することからスタート。利用者さま個々の基本情報を正しく理解したうえで、課題や支援の目的を把握する仕組みです。シートだけでは分からない細やかな行動の特徴や関わり方のコツは、先輩職員が丁寧にレクチャー。たとえば、雨の日の過ごし方や前向きになれる声掛けのタイミングなど、具体的なノウハウを伝授しています。 また、日によって利用者さまの気分に変化があることもポイント。変化があった場合は職員同士で共有し、都度適切な支援を行っています。些細な「気づき」を大切にする仲間とともに、利用者さまへの丁寧な対応を心掛けている職場です。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
人から直接「ありがとう」と感謝される仕事に就きたいという思いがあり、福祉の道を選び当事業所に入職しました。
働いてみての感想
経験を重ねるうちに、「もっとこうしてみたい」という自分のやりたいことが見つかるようになりましたね。法人も応援してくれるので感謝しています。
職場について
職場の魅力
助け合いの精神が根付いているところが自慢です。皆がごく自然に、喜びを分かち合ったり、仲間に感謝の言葉を伝えたりしています。業務的な関わりだけではない温かい雰囲気が、働きやすさにつながっていると感じますね。
おすすめの方、向いている人
ほかの職員を意識して動ける人が向いている職場だと思います。常に全力疾走!というよりは、肩の力を抜いて「よい加減」で動ける人の方が合っているかもしれませんね。また、自分の役割をこなしつつ、「困ったときはお互いさま」と状況を見て助け合える人も良いと思います。
プライベートとの両立
お休みが充実しているので、仕事とプライベートをバランス良く両立できています。共働きで子育てをしている世帯にとっては、特に働きやすい職場環境だと思いますよ。
この仕事への思い
アプローチや支援のやり方を変えたことで、利用者さまの出勤率や事業所の売上などが目に見えて向上したときにやりがいを感じます。自分たちの工夫がしっかりと結果につながるのはうれしいですね。
入社前後でギャップを感じたこと
入職する前は、福祉の仕事に対して漠然と「大変そうだな」というイメージがありました。しかし、実際に働いてみると、想像していたよりも大変さは感じませんでしたね。
その他
身につくスキル
対人サービスなので、コミュニケーションスキルが向上したと思います。プライベートで自分の子どもに接するときにもすごく活かされていると感じますね。また、就労に関する知識も意欲次第で身につけられますよ。
職場の風景
ジョイナスさかえの職場環境について
ジョイナスさかえの基本情報
事業所名
ジョイナスさかえ所在地
〒4710066
愛知県豊田市栄町1-1
交通情報
- 愛知環状鉄道線愛環梅坪駅
施設形態
法人情報
社会福祉法人豊田市育成会(しゃかいふくしほうじんとよたしいくせいかい)




