福寿の里デイサービスの求人情報

福寿の里デイサービスの魅力は、働きながら着実に成長できる、手厚いキャリア支援体制です。空き時間を活用して知識を身に付けられるように、動画研修を導入。法定研修はもちろん、経験が浅い方向けの内容や入浴介助のコツといった、さまざまな動画をスマートフォンで視聴可能です。別途、勤務時間の中で「研修の日」を設け、業務から離れて動画の視聴に集中できる制度も整えています。 また、当法人は、介護福祉士実務者研修の資格取得をサポートしています。受験費用の半額を法人から支給し、取得後には手当を付与する制度を確立。この制度は正社員だけでなくパート職員も対象のため、雇用形態を問わず働きながらスキルアップを目指せます。 さらに、当事業所では正職員への登用も行っています。実際にパートから正職員へ雇用形態を変更し、長期にわたって活躍している職員も少なくありません。「専門性を高めたい」「いずれは正職員になりたい」といった、一人ひとりの意欲に応える環境が整っています。

福寿の里デイサービスには、個々のペースに合わせた丁寧な教育と、職種を越えた手厚いサポート体制があります。入職後は、まず入浴の中介助からスタート。新人が入浴介助の経験者であっても、転倒のリスクを最小限にするため、最初は先輩が付き添って業務を教えます。 基本的には、利用者さまのADLや薬の塗り方といった基礎的な説明から始めますが、新人の希望に応じて実践を通して慣れていくことも可能です。外介助に関しては、難易度が高いため、自信がついてからの挑戦で問題ありません。実際に、5～6年勤める職員のなかにも、中介助のみ担当している者がいます。最長で約1年かけて、焦らず確実にスキルを身につけられます。 また、理学療法士から入浴介助のアドバイスを受けられる点も、当施設の強みです。毎日のミーティングでは、注意点を共有したり、ADLが低下している利用者さまに関する相談を行ったりすることが可能。多職種が連携することで、より安全で効果的な入浴介助を実現しています。