有限会社福寿の里
福寿の里デイサービスのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

福寿の里デイサービスには、先輩のサポートにより、体力的な負担を感じずに無理なく働ける環境があります。特に、入浴介助は新人が安心して業務を始められるよう、負担を軽くする工夫をしています。経験豊富な先輩が外介助を担当し、新人には中介助を任せるという分業制を採用。外介助をしているベテラン職員が、利用者さまの状態に合わせて順番を調整するため、限られた時間のなかでもスムーズに入浴介助を行えます。 中介助に関しては、基本的に声掛けと仕上げ洗いが中心です。手の届く箇所は利用者さまご自身で洗っていただいています。職員は、背中や足先といったお1人では洗いづらい部分のみ担当するため、介助の負担が少なめです。また、入浴介助の際に気づいたことは、口頭で生活相談員に報告。パート職員が記録業務に対応する必要はありません。事務作業が理由で残業することはほとんどなく、基本的には午後5時30分の定時で帰宅できます。体力面の不安を感じることなく、長く活躍できる職場です。

多種多様なレクリエーションを通して、利用者さまの笑顔を見られます

福寿の里デイサービスの魅力は、働きながら着実に成長できる、手厚いキャリア支援体制です。空き時間を活用して知識を身に付けられるように、動画研修を導入。法定研修はもちろん、経験が浅い方向けの内容や入浴介助のコツといった、さまざまな動画をスマートフォンで視聴可能です。別途、勤務時間の中で「研修の日」を設け、業務から離れて動画の視聴に集中できる制度も整えています。 また、当法人は、介護福祉士実務者研修の資格取得をサポートしています。受験費用の半額を法人から支給し、取得後には手当を付与する制度を確立。この制度は正社員だけでなくパート職員も対象のため、雇用形態を問わず働きながらスキルアップを目指せます。 さらに、当事業所では正職員への登用も行っています。実際にパートから正職員へ雇用形態を変更し、長期にわたって活躍している職員も少なくありません。「専門性を高めたい」「いずれは正職員になりたい」といった、一人ひとりの意欲に応える環境が整っています。

先輩職員と協力して、スムーズに大浴場での入浴介助を行っています

福寿の里デイサービスには、個々のペースに合わせた丁寧な教育と、職種を越えた手厚いサポート体制があります。入職後は、まず入浴の中介助からスタート。新人が入浴介助の経験者であっても、転倒のリスクを最小限にするため、最初は先輩が付き添って業務を教えます。 基本的には、利用者さまのADLや薬の塗り方といった基礎的な説明から始めますが、新人の希望に応じて実践を通して慣れていくことも可能です。外介助に関しては、難易度が高いため、自信がついてからの挑戦で問題ありません。実際に、5～6年勤める職員のなかにも、中介助のみ担当している者がいます。最長で約1年かけて、焦らず確実にスキルを身につけられます。 また、理学療法士から入浴介助のアドバイスを受けられる点も、当施設の強みです。毎日のミーティングでは、注意点を共有したり、ADLが低下している利用者さまに関する相談を行ったりすることが可能。多職種が連携することで、より安全で効果的な入浴介助を実現しています。

最寄り駅から徒歩約6分。アクセスしやすい立地も魅力のデイサービスです