あなたを求める職場からオファーを待つだけ！
スカウトサービスに無料登録してみる
合同会社カレッタ
カレッタハウスお花茶屋の求人情報
東京都葛飾区
共同生活援助
ライフスタイルに合わせて、勤務時間や働き方を柔軟に調整できます
カレッタハウスお花茶屋は、2026年1月にオープンしたアパート型の障がい者グループホームです。アクセスは、京成本線「お花茶屋」駅から徒歩で約11分。運営法人である合同会社カレッタは、東京都内に複数の事業所を展開しています。職員の年齢層は30代から60代と幅広く、活気のある雰囲気が魅力です。 当事業所では、仕事とプライベートの両立を図れます。管理者として働く場合には、日中・夕方・夜など希望に応じた時間帯での勤務が可能。利用者さまの状況にもよりますが、自身の裁量でシフトを調整しやすい環境です。職員の中には、主婦（夫）やWワークで活躍する人も。私生活を大事にしながら、柔軟に働けます。 利用者さまは主に精神障がいのある方で、自立度の高い方が多いことが特徴。日中はお仕事をされている方がほとんどのため、支援における身体的な負担は少なめです。心身ともにゆとりをもち、無理なく仕事を続けられます。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
カレッタハウスお花茶屋で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
管理者はリモートワークもOK。働く場所も選べる自由度の高い環境です
カレッタハウスお花茶屋は、家庭と仕事の両立を叶えられる職場です。実際に、子育て中の職員が多数活躍しており、職場全体で子育てへの深い理解があることが強み。お子さんの急な体調不良といったときも、職員同士がカバーし合う体制です。育児をしながら、仕事に励める環境が整っています。 くわえて、働く場所を選択できる点も当事業所の大きな魅力。管理者の場合は、現場での勤務とリモートワークを組み合わせられます。たとえば、日中の利用者さまが少ない時間帯に在宅で事務作業を済ませてから出勤するのもOK。自由度の高い体制が、職員の働きやすさにつながっています。
POINT
2
職場の特徴
サービス管理責任者を目指せる体制！ 着実にステップアップできます
カレッタハウスお花茶屋では、職員の「成長したい」という意欲に応えており、着実にキャリアを築いていけます。契約社員やパート職員として入職後、正社員登用の可能性があり、モチベーション高く仕事に取り組めることが魅力です。 また、資格手当や研修制度を導入しており、法人全体で職員のスキルアップを後押ししています。たとえば、サービス管理責任者といった資格取得を目指すことも可能。実際に、世話人として入職した人が、実務経験を積みながら資格を取得してサービス管理責任者へとステップアップした実績もあります。職員の意欲的な姿勢を評価する文化があり、働きながら活躍の幅を広げられる職場です。
POINT
3
業務内容
事業所づくりに貢献。経営的な視点も身につく、やりがいのある仕事です
カレッタハウスお花茶屋では、管理者としてより良い事業所づくりにも携われます。管理者の役割は、利用者さまと真摯に向き合うことはもちろん、職員をまとめ職場全体を円滑に運営していくことです。また、ケアマネジャーや地域の関係機関といった外部との連携も多く、事業所の枠を超えて活躍できます。多くの関係者から頼られる存在として、日々やりがいを感じられる仕事です。 ほかにも、採用活動に携われることもメリットの一つ。事業所に合う人材を自ら選ぶ過程で、経営的な視点や高度な対人スキルも培えます。幅広い業務を通して、管理者として大きく成長できる環境です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
福祉業界の経験は不問！ 代表がマンツーマンで丁寧に指導します
カレッタハウスお花茶屋では、経験がない方も福祉業界にチャレンジでき、将来的に管理者を目指せます。未経験の方は、「専門的な知識がない自分に務まるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、新人さんへの手厚いサポート体制を整えているためご安心ください。入職後は、代表をはじめとした管理職が同じ時間に現場に入り、業務の流れを一から丁寧に指導。新人さんは、実践を通して着実に仕事を覚えていけます。なお、対応が難しい業務は少なく、過度な心配は不要です。全く異なる業界からのチャレンジであっても、気負うことなく挑戦できます。未経験の方でも、安心してキャリアをスタートできる環境です。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
もともと別の仕事をしており、障がいのある方々と関わる機会が多かったんです。近くで見ていて、皆さまが感じる「生きづらさ」や課題は、ご本人ではなく社会の問題ではないだろうかと感じていました。最近は障がい者雇用なども進み、就業先は増えてきましたが、住む場所においてはまだまだ選択肢が少ないのが現状です。費用的な問題や1人暮らしへの不安など、さまざまな理由からご実家でずっと暮らしている方も少なくありません。障がいのある方も安心して1人暮らしができるように、少しでも貢献したいという思いでカレッタハウスお花茶屋を立ち上げました。シェアハウスではなくアパート型にこだわったのは、できる限り1人暮らしに近い形を提供したいと考えたからです。
職場について
この仕事への思い
支援で一番大切にしているのは、利用者さまの「自立を促す」という視点です。何でも代わりにやってしまうことは簡単ですが、それではご本人の成長につながりません。ご自身でできるようになるために、きっかけづくりに努めています。 たとえば、お掃除が苦手な方がいれば、どうすればできるようになるかを一緒に考え、アドバイスするように心掛けています。「支援」と「お手伝い」の線引きは難しいですが、常に重視している部分ですね。
その他
やりがいを感じる場面
カレッタハウスお花茶屋は、必ずしも退去しなければいけない施設ではありません。しかし、実際に当事業所での生活を経て、ご自身でアパートを借りて一人暮らしを始めた方もいらっしゃいます。事業所から卒業されるときは、「私たちの支援が利用者さまの自立に貢献できた」と感じられるうれしい瞬間です。
職場の風景
カレッタハウスお花茶屋の職場環境について
カレッタハウスお花茶屋の基本情報
事業所名
カレッタハウスお花茶屋所在地
〒1240004
東京都葛飾区東堀切2－1－14
施設形態
法人情報
合同会社カレッタ（ごうどうがいしゃかれった）
