Amie plusの求人情報

兵庫県西宮市 / 甲子園口駅

放課後等デイサービス児童発達支援

チームで支援する一体感が魅力！　自然と助け合える風土が根付いています

Amie plusは、2025年に兵庫県西宮市に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスです。運営母体は、株式会社AELL’N。未就学児や小学生のお子さまを中心に、発達支援の早期療育を提供しています。人との関係構築や気持ちの切り替えなど、発達に課題のあるお子さまが主に利用しています。当事業所は、職員全員のチームワークが自慢です。フロア全体が見渡せる開放的な空間のため、困っている職員がいれば「こちらはやっておくから、あちらをお願いね！」と気軽に声を掛け合っています。また、お子さまが駄々をこねてしまった際も、「ちょっと交代するね」とすかさずサポート。職員全員でお子さま一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。さらに、療育内容もチーム一丸となって作り上げています。お子さまが少ない午前中に会議の時間を設け、「この子の支援はこうしよう」と、日々の支援方針を共有。たとえば「協力」がテーマの日には、皆で1つのボールを運ぶ活動を企画し、「プラスでこうしてみたら？」とアイデアを出し合いました。一人ひとりが主体的に関われるからこそ、大きなやりがいを実感できる職場です。

レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー

Amie plus

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

子育てに理解がある職場。仕事とプライベートを両立しながら働けます

Amie plusは、ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。パート職員は、週2〜3日・午後のみといった働き方もでき、扶養内やWワークもOK。特に午後1時〜午後5時までの時間帯で働きたい方にはぴったりの環境です。自分の生活スタイルに合わせた働き方を実現できます。また、正職員の場合は年間休日121日とお休みが充実しています。土曜・日曜・祝日が休みの週休2日制。月2回ほどの土曜出勤がありますが、振替休日を取得可能です。プライベートの時間をしっかり確保できます。当事業所は、仕事と家庭を両立するためのサポート体制も充実しています。育児経験のある管理者が家庭の事情を深く理解しているため、お子さんの学校行事や急な体調不良によるお休みも取りやすい環境です。家庭やプライベートを大切にしながら、長く働き続けられます。

POINT
2

お子さま一人ひとりの言葉に耳を傾け、丁寧に向き合える環境です

Amie plusでは、お子さま一人ひとりの気持ちを汲み取る丁寧な支援を心掛けています。常に笑顔で明るく接することはもちろん、お子さまが何かに集中しているときは前から目線を合わせて、言葉がしっかり届くように工夫しています。また、「まだ遊びたい！」というお子さまには、気持ちも一度受け止めたうえで「時計の針が5になったらおしまいにしようね」と声かけをしています。お子さま自身で気持ちを整理する手助けをしています。当事業所を利用しているのは、小学校や幼稚園に通う、会話ができるお子さまが中心です。そのため、食事や着替えといった身辺自立も言葉を交わしながら一緒に取り組んでいます。活動の中では、お子さまから「次こうしよう！」とうれしい反応が返ってくることも。その対話がヒントとなり、私たちの支援のアイデアもさらに膨らんでいきます。お子さまの成長を間近で感じながら、自分自身も成長できる環境です。

POINT
3

療育プログラムを通じて、お子さまの「できる」を増やしていけます！

Amie plusでは、「学習支援」と「お稽古」を柱とした多様な療育プログラムを実践しています。「学習支援」では、ひらがなや数字の学習をサポート。小学校生活でつまずきを感じないようお子さまの自信を育む支援をしています。「お稽古」では、ピアノや書道、キックボクシングなど、専門講師を招いた多彩なプログラムを実施。お子さまが自分の「好き」や「得意」を見つけられる機会を大切にしています。また、お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた療育を行っています。たとえば学習支援は、幼稚園児なら個別、小学生なら2対1といった少人数制で実施。「皆と一緒は難しいけれど、ピアノを習ってみたい」というお子さまの希望にも、専門講師がマンツーマンで対応。「これならできる！」という小さな成功体験を積み重ねていきます。一つひとつの支援を通してお子さまの成長の瞬間に立ち会えたとき、大きなやりがいを感じられるはずです。

気になる不安に
先にお答えします！

馴染めるか不安かも？　安心して溶け込めるサポート体制を整えています

Amie plusは、職員間の関係性が良く、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。そのため、新入職員の方は「忙しそうなときに質問しても良いのかな？」「うまく馴染めるだろうか？」と不安に感じることがあるかもしれません。しかし、当事業所は、新入職員の方に寄り添うサポート体制を整えています。最初は、先輩職員から積極的に声掛けを実施。先輩自身も「自分が入ったときはどうだったかな」と気持ちを思い出しながら関わってくれるため、新人さんも安心してチームに溶け込めます。さらに、忘年会や親睦会といった交流の機会も大切にしています。食事の席では、仕事の話だけでなく「今日、家でこんなことがあって…」といったプライベートな話題で盛り上がることも。子育てと両立する職員も多いため、家庭の悩みなどを共有し合うことで日々のストレスを発散できる貴重な時間になっています。温かい人間関係の中で、すぐにチームの一員になれるはずです。

働く人に聞きました！スタッフインタビュー

保育士

職種：

保育士

雇用形態：正社員

経験年数：保育士40年

転職について

入職した理由は何ですか？

私は以前、法人の前身である施設で働いていました。Amie plusが開設してからは、しばらく両方の施設で働き、2025年の4月から当事業所をメインで担当しています。

職場について

職場の魅力を教えてください

Amie plusの魅力は、お子さまたちが自分の「好き」や「得意」を見つけられる「お稽古」があるところです。これは、お子さまたちに自信をつけてほしいという思いから始めました。キックボクシングやピアノなど、ほかの施設ではなかなか経験できないようなことも取り入れているため、お子さまの意外な才能を発見できます。

どんな方に向いていると思いますか？

明るい人柄の方に来ていただけるとうれしいです。この仕事は人を育てていくため、コミュニケーションが何よりも大切だと考えています。そのため、人間性を大切にし、一緒に楽しく前向きに取り組める方と働きたいですね。

この仕事への思いを教えてください！

お子さまと接するうえで、素直でいることを大切にしています。「ごめんね」や「ありがとう」が素直に言える子になってほしいからこそ、まずは私たちが手本を見せることが大切だと考えています。

その他

やりがいについて

「お稽古」を通して、お子さまたちの意外な一面や才能を発見できるのが本当にうれしいです。普段はなかなか言うことを聞けないお子さまが、キックボクシングでは目をキラキラさせて指導を受けてくれます。職員にとっても新しい発見ですし、「お稽古」がお子さまの特技や自信につながっていく過程を見守れることが、本当にやりがいを感じる瞬間ですね。