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株式会社ＨｏＮｕ
訪問看護ステーションMAHALOの求人情報
大阪府東大阪市 / 東花園駅
訪問看護ステーション
活発な意見交換を実施！ チーム一丸となって利用者さまに寄り添う職場です
訪問看護ステーションMAHALOは、大阪府東大阪市で2025年に開設しました。近鉄奈良線「東花園」駅から徒歩約5分と、通勤にも便利な立地です。東大阪市・八尾市・大東市を訪問エリアとして、利用者さまの暮らしをサポート。今後は医療依存度の高い方の受け入れも視野に入れ、より地域に貢献できる事業所を目指しています。 当事業所では、チーム全員で最善のケアを追求することを大切にしています。そのため、職員同士でしっかりと話し合い、訪問時の写真をもとに「この方法がいいかも」「次の訪問で確認しよう」と活発に意見を交換。今後はリハビリ職の専門的な視点も取り入れ、総合的な支援を目指していきたいと考えています。 当事業所では、職員が安心して働けるよう、公私混同を防ぐ仕組みを整えています。連絡ツールとしてLINE WORKSを導入し、やり取りはすべて社用携帯で完結。私用の携帯に業務連絡が来ることはないため、休日はリフレッシュして過ごせます。仕事とプライベートを明確に分けられることが特徴です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
訪問看護ステーションMAHALO
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
選べる制服にiPad支給も！ 細やかな配慮が行き届いた環境です
訪問看護ステーションMAHALOでは、職員が長く働けるよう環境づくりを大切にしています。「日々の頑張りにはしっかり応えたい」という代表の想いがあり、備品や制服も積極的に支援。たとえば、訪問に使う自転車は部品が古くなればすぐに交換し、ユニフォームは気分に合わせて選べる4色を用意しています。細やかな部分にも気を配り、日々働きやすさを追求している職場です。 また、柔軟な働き方ができることも、当事業所の魅力です。リハビリ職は土日休みでオンコールもなく、安定した生活リズムの維持が可能。パート職員は、希望の時間や日数に合わせて利用者さまを担当するため、自分のペースで勤務できます。さらに、iPadの支給で業務を効率化しており、事務所での作業に時間を取られる心配はほとんどありません。プライベートを大切にしながら、安心してキャリアを継続していけます。
POINT
2
モニターの数字より、一人ひとりの表情。心の通ったケアを大切にしています
訪問看護ステーションMAHALOでは、利用者さま一人ひとりの心に寄り添うケアを何よりも大切にしています。モニターの数字だけを追うのではなく、表情を見ながら「どうなりたいか」「どう過ごしたいか」をしっかりと理解。そのため、一方的にこちらの意見を押しつけることはありません。また、代表も現場に入って職員と同じ目線でケアを考えており、役職に関係なく何でも話し合える風土が根づいています。一人で悩みを抱え込むことなく、安心して日々の業務に取り組める環境が自慢です。 当事業所は、「地元に恩返しがしたい」という代表の強い想いからスタートしました。訪問看護は信頼関係が第一だと考え、「ここに任せたら大丈夫」と思ってもらえるよう、一つひとつの仕事を丁寧に行うことを大切にしています。利用者さまや地域の方と真摯に向き合い、信頼を築いていく中でやりがいを感じられる職場です。
POINT
3
これまでの経験が力になる！ 看護の専門性も学び、多角的な視点を養えます
訪問看護ステーションMAHALOは、過去のリハビリ経験を存分に発揮できる環境です。入職後は看護師と一緒に訪問し、利用者さまの状態を確認しながらリハビリの方向性をすり合わせていきます。事業所の考えと大きく違わなければ、新人のやり方を尊重する方針。これまでの知識を活かしながら、安心して業務をスタートできます。 また、職員のスキルアップを積極的に応援していることも、当事業所の特徴です。将来的には、職員同士で学び合う勉強会の開催も視野に入れており、外部研修への参加も推奨。それにくわえて、参加費用の一部補助も検討しています。さらに、代表は救急看護認定看護師の資格を持っているため、利用者さまを多角的に見る視点を直接学べることが大きな魅力。専門性を高めながら、新たな知見も得ることができる環境です。
気になる不安に
先にお答えします！
営業というより顔見知りづくり。挨拶回りの手伝いからスタートできます
訪問看護ステーションMAHALOでは、地域の方々との信頼関係を大切にしています。そのため、新しく入職する方は、「自分もその関係づくりを積極的に担わなければならないのでは？」と、少し身構えてしまうかもしれません。 しかし、当事業所では代表が主体となって関係構築を進めているので安心してください。入職後は代表に同行し、ケアマネジャーへの挨拶などを手伝うところからスタート。いわゆる「営業」というより、「顔見知りを増やす」ような活動が中心です。「リハビリ職の方がいれば、ぜひお願いしたい」という声も多数届いており、まずは依頼された仕事を一つひとつ丁寧に行っていけば大丈夫。過度なプレッシャーを感じることなく、専門職としての業務に集中できる職場です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
50代前半
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：看護師・准看護師32年
その他
身につくスキル
利用者さまやご家族、他職種との関わりを通して、コミュニケーション能力が自然と磨かれる環境です。また、ターミナルケアやストーマケア、褥瘡処置など、本当に幅広い分野の看護スキルを実践的に高められることが、大きな特徴だと思います。
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
代表から立ち上げの際に、「一緒にやらないか」と声を掛けてもらったのがきっかけです。新しい環境で自分の可能性を試してみたいという思いもあり、入職を決めました。
Q
働いてみての感想は？
利用者さまへのケアという点では、どの事業所も基本的には同じです。しかし、訪問看護ステーションMAHALOでは信頼できる職員と一緒に働けるため、立ち上げ当初から大きな安心感がありましたね。そうした職場環境だからこそ、日々の業務に集中できていると感じています。そのほか、事務所のデスクにはいつでも食べられるお菓子が置いてあるため、ちょっとした息抜きができることも魅力です。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員同士の仲が良く、事務所がいつも明るい雰囲気であることが、訪問看護ステーションMAHALOの自慢です。代表もとても話しやすく、「こんなことをやってみたい」という私たちの意見にもしっかり耳を傾けてくれます。また、ユニフォームがアロハポロシャツで、「看護師」という感じのデザインではないことも個人的なお気に入りポイントです。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
利用者さま一人ひとりとしっかり向き合い、その方に寄り添ったケアを提供したいという方に向いていると思います。心を通わせた看護をしたいと考えている方には、とてもやりがいがある環境ですよ。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
今のところ残業はほぼなく、訪問看護の記録や報告書、計画書の作成といった事務作業も、すべて時間内に終えられています。おかげでプライベートの時間も大切にできており、ありがたいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください！
利用者さまやご家族から、「話しやすいね」「いてくれると安心感があるよ」といった言葉をもらったときは、本当にうれしいですね。私の関わりが、少しでも誰かの安心につながっていると思うと、この仕事をしていて本当に良かったなと感じます。
40代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2025年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
以前お世話になっていた上司が、訪問看護ステーションMAHALOのオープンと同時に移ると知り、「ぜひ私もついていきたい」と思い入職しました。尊敬する上司のもとでまた働けることが、一番の決め手でしたね。
Q
働いてみての感想は？
どんなことでも相談しやすい雰囲気をつくってくれるので、働くうえで本当に大きな安心感があります。一人で抱え込まず、すぐに相談できるので、とても心強いです。また、終末期の看護やターミナルケアについても、しっかりと経験を積んでいける環境ですよ。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員同士の関係が良好なので、職場はとても良い雰囲気ですね。また、上司は心から尊敬できる看護師であり、目標となる人が身近にいるおかげで、毎日気持ちよく仕事ができています。そのほか、ウォーターサーバーがあったり、ちょっとつまめるお菓子が置いてあったりすることが、うれしいポイントです。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
利用者さま一人ひとりの心に、しっかりと寄り添ったケアができる方に向いていると思います。技術だけでなく、温かい気持ちで関われる方と一緒に働けたらうれしいです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
仕事によってプライベートの時間が圧迫されるようなことは、ほとんどありません。自分の趣味の時間もしっかり確保でき、とても良いバランスで働けているなと感じています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
利用者さまが笑顔を見せてくれる瞬間が、私にとってのやりがいです。その笑顔を見ると、「この仕事をしていて良かった」と思いますし、また次も頑張ろうという力になります。
職場の風景
訪問看護ステーションMAHALOの職場環境について
訪問看護ステーションMAHALOの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
42
歳
男女比
25
%
:
75
%
看護師・准看護師
平均
年齢
45
歳
未経験
0
%
男女比
33
%
:
67
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
訪問看護ステーションMAHALOの基本情報
事業所名
訪問看護ステーションMAHALO所在地
〒5780924
大阪府東大阪市吉田7丁目6番2号 絹笠ハイツ103号
交通情報
- 近鉄奈良線東花園駅 徒歩5分
施設形態
休業日
- 年末年始は休み
入院者数
- 備考：
職員情報
- 全体
- 人数：4 名
- 平均年齢：42 歳
- 男女比：25% : 75%
- 看護師・准看護師
- 人数：3 名
- 平均年齢：45 歳
- 男女比：33% : 67%
- 未経験：0%
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 駐車場
- 駐車場なし
法人情報
株式会社ＨｏＮｕ（かぶしきがいしゃほぬ）
- 設立
- 設立日：2025年3月3日
- 上場企業
- 上場していない
ホームページ
- 訪問看護ステーションMAHALO
http://honu.monster/mahalo/
