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こどもプラスみどりが丘教室のカバー画像

株式会社ベストグロウ

こどもプラスみどりが丘教室の求人情報

千葉県大網白里市 / 大網

放課後等デイサービス

ダブルワークOK。週2~4日の勤務ができ、ワークライフバランスを保てます

こどもプラスみどりが丘教室は、千葉県大網白里市に第1教室と第2教室を構える放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。1日の定員は各10名で、未就学児から高校生までが対象。発達障がいや知的障がいのあるお子さまが多く通われています。職員は30・40代を中心に、20~60代まで幅広い年代が活躍中。1日5〜6名で支援にあたっています。 当事業所は、仕事とプライベートの調和を図れる職場です。ダブルワークが可能で、柔軟に働けることが魅力の一つ。パート職員は平日週2~4日の勤務ができ、土曜日の出勤も相談に応じて調整しています。通常は、午後2時から午後6時までの勤務が基本。学校の長期休暇の時期は、午前9時から午後6時までの勤務です。職員のなかには、接客業や塾講師など、ほかの仕事と両立している方もいます。 また、時間内で業務を終えられるようスケジュールを組んでいるため、残業はほとんどありません。お休みも希望が通りやすく、公休と有休を組み合わせて連休の取得もできます。パート職員では有休の消化率が100%に近く、無理なく働き続けられる環境です。

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児童発達支援管理責任者研修 必須
年間休日120日以上
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介護福祉士 必須
社会福祉士 必須
社会福祉主事任用資格 必須
年間休日120日以上
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年間休日120日以上
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保育士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
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保育士 必須
昇給あり

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

こどもプラスみどりが丘教室で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

脳科学に基づく運動療育が強み。お子さまの成功体験を側で見守れる職場です

こどもプラスみどりが丘教室では、脳科学に基づいた運動療育に力を入れています。取り入れているのは、運動遊びが心身の発達につながるという理論に基づいた「柳沢運動プログラム」。跳び箱やマット運動、鉄棒、縄跳びなどを通じて、お子さまの成長を支援しています。加えて、ドリルやフラッシュカードなどの学習教材も用意。プログラムのなかに運動と学習をバランス良く取り入れており、お子さまの「できた!」という達成感を一緒に共有できます。 当事業所の魅力は、職員同士の仲が良く、温かい雰囲気があることです。職員・子どもたちともに元気で、他愛ない話で盛り上がることもよくあります。また、良好な関係性を築くための一環として、福利厚生の「THANKS GIFT(サンクスギフト)」を導入。社内SNSを通して相手に感謝の気持ちを伝えられ、双方にコインが届きます。そのコインを貯めることで、買い物で使えるギフトカードと交換できる仕組みです。管理者から職員へ送ることもあり、お互いが気持ち良く働ける環境につながっています。

子どもプラスみどりが丘教室の外観です。明るい雰囲気のドアで出迎えています

POINT
2

教育・スキルアップ

段階的に業務を覚えられる教育体制。自分のペースで成長していけます!

こどもプラスみどりが丘教室では、放課後等デイサービスでの勤務経験がない方でも安心して働き始められる体制を整えています。入職後は、教育担当の先輩がマンツーマンで丁寧に指導を実施。約2ヶ月間の試用期間を設けていますが、新人さんの習熟度に合わせて調整しています。自信が持てるようになった段階で独り立ちとなるよう、進捗状況を確認しながら進めていく体制です。 また、送迎業務も最初に先輩職員に同行します。使用するのは、「VOXY」や「NOAH」など7~8人乗りのミニバン。ルートの確認やご家族対応を覚えてから実践に移るため、段階的に業務の幅を広げられる環境です。 当事業所では、独り立ちしたあとも継続的にスキルを高められます。強度行動障害支援者養成研修や中核的人材養成研修といった、より専門的な資格取得の支援を実施。ときには、事業所側から職員に取得を依頼することもあり、その際の費用は法人が負担します。着実にステップアップしながら、専門職として知識を深めていける職場です。

子どもプラスみどりが丘第2教室の外観です。開放的な建物が特徴です

POINT
3

業務内容

職員が主体となって支援内容を考えられ、やりたいことに挑戦できる環境です

こどもプラスみどりが丘教室では、職員一人ひとりの考えを大切にしています。毎月の工作活動では、お子さまたちにとって簡単過ぎず難し過ぎないレベルを考慮しながら、職員が主体となって内容を企画。職員は、自分の意見を自由に提案しています。もし、失敗したとしても「成長に向けて学べる貴重な機会」と捉える風土があることも魅力です。安心して挑戦でき、自身の「やりたい」を実現に向けて取り組めます。 当事業所では、お子さまが楽しく通えるよう職員皆で協力して環境を整えています。お子さまの特性は一人ひとり異なり、ニーズに合わせたコミュニケーションスキルが必要です。たとえば、お子さま同士で物を取り合う場面があれば、まずはそれぞれの思いを肯定。気持ちが落ち着くよう丁寧に対応しています。また、月に1回程度の全体会議では、お子さまに関する情報も共有。上手くいった対応方法などを全員で確認しているため、共通認識を持って支援にあたれます。

2つの事業所ともに広々とした空間で、お子さまの成長を支援しています

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

困ったときは先輩へすぐに相談が可能。チーム全体で新人さんを支えます

こどもプラスみどりが丘教室には、発達障がいや知的障がいのあるお子さまが通所しています。ときには、お子さまが相手に上手く気持ちを伝えられず、職員に対してイライラしてしまう場面も。障がい福祉の経験がない方は、「お子さまと良好な関係性を築いていけるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、1人で抱え込む必要はありませんのでご安心ください。当事業所には何でも聞ける風土が根づいており、悩んだときにはすぐにほかの職員へ相談できる環境です。お子さまとの関係構築に時間がかかる場合もありますが、焦らずじっくりと距離を縮めていってほしいと考えています。新人さんが困っている姿が見られた際には、先輩からも声を掛けてサポートに入り、チーム全体で解決していく体制です。先輩のサポートを受けながら、お子さまとの関わり方を習得していけます。

現場スタッフの声

職種:

管理職・管理職候補(介護)施設長

雇用形態:正社員

入職年月:20158月

転職について

入職した理由

もともとは介護の仕事をしていました。国家資格を取得したことをきっかけに、これまで経験のなかったお子さまたちと関わる仕事に挑戦したいと思ったんです。資格を活かしてお子さまを支援したいという思いで、入職を決めました。

職場について

職場の魅力

一番の魅力は、職員が皆楽しそうに仕事をしているところです。会長が冗談を言って場を和ませてくれることもあり、本当に笑いの絶えない職場なんですよ。会長との距離も近く、皆で和気あいあいと話しながら仕事ができる温かい雰囲気です。

おすすめの方、向いている人

まずは、自分自身が仕事を楽しむことが大切だと考えています。「お子さまとともに自分も楽しみながら成長したい」という気持ちがある方にぴったりの職場です。

この仕事への思い

お子さまは一人ひとり特性が違うので、将来を見据えてそれぞれに合った支援を心掛けています。日々の関わりのなかでお子さまの成長が見られたときや、楽しそうな笑顔を見せてくれたときは本当にうれしいですね。「この仕事をやっていてよかった」と心から感じます。

教育体制

こどもプラスみどりが丘教室では、職員の「やってみたい」という気持ちをとても大切にしています。気になることや挑戦したいことがあれば、どんどん取り組んでもらうスタイルです。あえて口出しはしません。たとえ失敗したとしても、そこから「こうすれば良かった」と学ぶことが、職員の成長に繋がると考えているからです。

職場の風景

こどもプラスみどりが丘教室の職場環境について

こどもプラスみどりが丘教室の基本情報

事業所名

こどもプラスみどりが丘教室

所在地

2993255

千葉県大網白里市みどりが丘3丁目16-1

交通情報

  • JR外房線大網

施設形態

放課後等デイサービス

法人情報

株式会社ベストグロウかぶしきがいしゃべすとぐろう

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