訪問介護ステーション ラポールケア桜の求人情報

訪問介護ステーション ラポールケア桜では、訪問介護が未経験の方も安心して一歩を踏み出せる、手厚い教育体制を整えています。入職後は、管理者といった役職者がマンツーマンで同行研修を実施。「もう大丈夫」と本人が自信を持って独り立ちできるまで、回数の制限なく何度でも付き添う体制です。余裕のある人員体制を維持しているため、一人ひとりのペースに合わせた丁寧な指導が可能。現場での困りごとも、電話や対面ですぐに管理者に相談し、判断を仰げる体制があるため、1人で不安を抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。 また、スタッフのスキルアップへの意欲を尊重し、資格取得を全面的にバックアップしています。介護福祉士や喀痰吸引等研修、ケアマネジャーなどの資格取得については、費用面はもちろん、試験や講習のための時間確保もサポート。耳の不自由な利用者さまとも心を通わせられるよう、手話の習得支援といった独自の取り組みも進めています。働きながらプロとして着実に成長していける環境です。

訪問介護ステーション ラポールケア桜では、「利用者さま本位」のケアを実践し、やりがいを感じられます。当事業所の原点にあるのは、代表自身が車椅子ユーザーとして介護サービスを受けてきた当事者としての経験です。代表は、夜間の入浴支援といった、本当に必要とされる時間帯のサービスが少ない現状に課題を感じていました。「自分らしい生活リズムを崩さずに過ごしてほしい」という強い思いが、当事業所の利用者さまファーストな体制につながっています。 特にスタッフ教育において重視しているのが、ポジショニング（姿勢）へのこだわりです。自分で体を動かせない方にとって、車椅子上のわずかなズレは一日中続く苦痛となります。代表は「座り直すことができない辛さ」を誰よりも理解しているからこそ、利用者さまの肌感覚に寄り添った指導を行っています。代表自身がスタッフからケアを受けながら、直接指導することも。結果として、利用者さまからは「ほかでは見過ごされがちな小さな不快感にも配慮してもらえる」と信頼をお寄せいただいています。一人ひとりの利用者さまと深く向き合う誠実なケアを提供できる職場です。