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株式会社ワント
訪問介護ステーションいちにいさんの求人情報
福岡県福岡市南区 / 大橋駅
訪問介護ステーション
支援の質がやりがいに直結。根拠あるケアで深い信頼関係を築ける職場です
訪問介護ステーションいちにいさんは、福岡県福岡市大橋に位置する事業所です。登録者数は約40名で、職員1人あたり1日8～9件程度の訪問を担当。利用者さまは小学1年生のお子さまから高齢者まで幅広く、難病や重度の障がいを抱える方への身体介助に特化している点が特徴です。 当事業所は、“お子さまとご家族が、地域で安心して過ごせる場所をつくりたい”という思いから始まりました。関わるすべての人を助けたいという情熱は、日々の支援体制にも息づいています。 また、利用者さまに寄り添うため、当事業所では、職員とご家族が一体となって支えるチーム制を大切にしています。毎月の定例会ではヒヤリハットの原因を徹底的に分析し、根拠のある改善策を模索。過去には、水分摂取が難しいお子さまに対し、保護者の方と試行錯誤を重ね「お茶をゼリー状にする」工夫で解決したこともあります。 こうした妥協のない支援の積み重ねが、職員自身の確かなスキルと自信に直結します。ご家族から“頼んで本当に良かった”と直接言葉を頂ける深い信頼関係は、この仕事ならではの醍醐味です。質の高い支援を追求し、一人ひとり人生に深く向き合えます。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
訪問介護ステーションいちにいさんで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
障がい福祉のプロへ！ どこへいっても通用する「本物の人材」を目指せます
訪問介護ステーションいちにいさんは、介護職がさらなる活躍を目指せる職場です。当事業所は、2023年に国が定める基準をクリアし、「特定事業所加算」を取得しました。これは技術レベルの高さの証し。プロとして妥協のない支援を学べる環境を整えています。 また、支援対象は高齢者がおよそ0.5割、障がい者（児）がおよそ9.5割と、特に小児や障がい福祉に強みを持つ点も特徴です。専門的な知識を要する利用者さまが多いため、身体介助のスキルを磨きながら、さらに成長できます。 くわえて、スキルアップを後押しする機会も豊富に用意しています。介護福祉士実務者研修や介護福祉士など、キャリアアップに必要な資格の取得費用は事業所が全額補助。費用を気にせず、“学びたい”という意欲を形にできる制度です。 管理者は、“ここで学んだ技術を持って独立するも良し、ほかの現場へ行くも良し”と考えており、職員一人ひとりの人生を尊重。どこへいっても通用する「本物の人材」として旅立てるよう、本気で教育に向き合っています。専門性を高め、自身の市場価値を向上させられる環境です。
POINT
2
働きやすさ
希望収入をヒアリング。訪問件数を柔軟に調整し、自分らしく働ける環境です
訪問介護ステーションいちにいさんは、柔軟な勤務体系と負担を減らす工夫により、家庭やプライベートと両立して働ける環境です。入職時に管理者が“どの程度の収入を目指したいか”を丁寧にヒアリング。希望に応じて訪問件数を柔軟に調整しています。 支援時間は午前6時から午後11時ごろまでと幅広く、ダブルワークで活躍する職員も在籍。また、訪問の合間は自由に過ごせる「中抜け」が可能で、一時帰宅して家事を済ませる職員も少なくありません。多様なライフスタイルを応援する文化が根づいています。 くわえて、現場の負担を軽減する独自の支援も整っています。法定研修は1本7分ほどの動画にまとめられ、移動中などのスキマ時間で視聴が可能。さらに、“重いタブレットを持ち歩きたくない”という声に応え、記録にはあえて紙媒体を採用しています。記録はその場で書き上げる必要はなく、自宅で記入して期限までに提出すれば問題ありません。 このほか、季節に合わせた制服の支給にくわえ、髪色やピアスも自由。個人のスタイルを尊重する柔軟な職場で、自分らしいペースを保ちながら無理なく働き続けられます。
POINT
3
教育・スキルアップ
個人のペースを尊重した教育体制で、自信がつくまでじっくりサポートします
訪問介護ステーションいちにいさんでは、未経験からプロを目指せる手厚い教育体制と、頑張りを正当に評価する仕組みを整えています。 入職後は、管理者やサービス提供責任者が本人の不安がなくなるまで期限を設けずに同行。過去には自信がつくまで、約8ヶ月もの時間を掛けて同行を続けた例もあり、個々のペースを何より大切にしています。支援は、身体的・精神的に負担の少ない2名体制からスタート。特に入浴介助の支援では、先輩の動きを間近で見ながら「腰に負担をかけない体の使い方」などのコツもその場で習得できる環境です。 また、当事業所では担当を固定し過ぎず、全員がすべての案件に一度は入る仕組みを採用しています。職員全員が利用者さまを理解しているため、誰にでも気軽に相談でき、一人で悩みを抱え込むことはありません。 日々の頑張りは、約3ヶ月に1回ほど支給するミニボーナスでダイレクトに還元。厚生労働省の指標に基づいた自己評価と管理者とのすり合わせにより、スキルアップに応じた金額を決定します。年功序列ではなく、個々の努力が透明性の高い制度でしっかり認められるため、高いモチベーションを持ち成長し続けられるのが魅力です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
一人で抱え込まずに安心。先輩職員が会話の架け橋となって支える体制です
訪問介護ステーションいちにいさんでは、利用者さまと1対1の空間で向き合う支援を行っています。新しく入職される方は、“利用者さまとうまく話せるかな”“相性が合わなかったらどうしよう”と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では「職員が一番」という考えを徹底しており、心の負担を最優先にサポートする体制を整えています。まずは、2名体制の支援からスタート。先輩職員が間に入り、“野球が好き”“推し活が趣味”といった共通点を見つけるなど、自然に打ち解けられるよう架け橋になります。 もし、どうしても相性が合わず訪問がつらいと感じたときは、遠慮なく相談が可能です。管理者が快く支援の交代に応じます。また、万が一、利用者さまからのハラスメントがあった場合は、その場で電話連絡のうえ即座に支援を中断して良いという契約を徹底。現場で一人耐えさせることは決してありません。 管理者は常に“嫌なものは嫌と言っていい。それは迷惑ではないよ”と伝えています。職員の心が折れてしまう前に、組織として守る体制があるため、安心して日々の支援に取り組めます。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2019年
転職について
入職した理由
訪問介護の仕事は未経験で、訪問介護ステーションいちにいさんが私の初めての職場です。以前はいろいろな仕事を掛け持ちしていましたが、知人から“1本で働いてみないか”と誘われたことがきっかけで応募したんですよ。面接を経て、全くのゼロからスタートしました。
働いてみての感想
利用者さまのご家族から感謝の言葉を頂くたびに、“この仕事を選んで良かった”“誰かの役に立てている”と、やりがいを感じます。また、ケアを工夫した結果、状態が改善した利用者さまの笑顔を見ると、自分の行ったことは正しかったと確信でき、うれしいですね。
職場について
職場の魅力
ケアがうまくいったときは、職場の皆へ積極的に共有しています。ほかの職員が利用者さまに褒められたと聞けば、すぐに本人へ“こんな風に喜んでくださってたよ”と伝え、自分のことのように喜ぶんです。とても雰囲気が良い職場だなと感じます。 また、管理者は常に職員の様子を気に掛けてくれていて、困ったときに相談するとスピーディーに対応してくれるのでとても心強いです。そして、指導も的確。頑張ったことはきちんと褒めてくれ、正当な評価もしてくれるため、やりがいも得やすいです。
おすすめの方、向いている人
私自身が未経験からスタートしたので、新しく入る方の不安な気持ちはよく分かります。もし、分からないことがあっても、決して一人にはしません。しっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。一緒に成長していけたらうれしいです。
この仕事への思い
入職当初は、慣れない業務に心が折れそうになることもありました。しかし、実践を繰り返すなかで「どうすればより良くなるか」を自分なりに工夫できるようになり、成長を実感しています。 今ではおむつ交換が得意分野です。利用者さまがどうすれば快適に過ごせるかを常に考え、ケアに臨んでいます。
教育体制
未経験でのスタートでしたが、働きながら学校に通わせてもらい資格を取得しました。当初は、おむつ交換さえうまくできず、心が折れそうになることもあったんです。しかし、先輩たちが“とにかく場数を踏むことが大事だよ”と励まし続けてくれました。 具体的なケアの方法については、その都度細かなアドバイスが受けられます。また、同じ利用者さまを担当するほかの職員からも、“自分はこうしているよ”といった実践的なやり方を教えてもらっていますよ。周りの職員の視点や方法を参考にしながら、着実にスキルアップしていける環境です。
職場の風景
訪問介護ステーションいちにいさんの職場環境について
訪問介護ステーションいちにいさんの基本情報
事業所名
訪問介護ステーションいちにいさん所在地
〒8150033
福岡県福岡市南区大橋2丁目25-5-301 Axis大橋301
交通情報
- 西鉄天神大牟田線大橋駅
施設形態
法人情報
株式会社ワント（かぶしきがいしゃわんと）
