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グループホームなでしこ猪子石原のカバー画像

有限会社スリーハンズ

グループホームなでしこ猪子石原の求人情報

愛知県名古屋市名東区 / 喜多山

グループホーム

入居者さまのご家族とも信頼関係を築ける、温かな雰囲気があります

グループホームなでしこ猪子石原は、2006年に創立した定員18名の事業所です。市バスや名鉄バスの「猪子石西原」停留所から徒歩約5分と、公共交通機関でアクセスしやすい場所にあります。職員は19名在籍しており、30代から70代まで幅広い年齢層が活躍中。長期にわたって勤務する職員も多く、腰を据えて働けます。 当事業所の魅力は、「お互いさま」の精神が根づいた温かい人間関係です。職員同士は仕事上のコミュニケーションが活発で、近くの職員に相談すればすぐにフォローしてもらえる体制が整っています。お互いに助け合う風土が浸透している一方で、プライベートでは深入りし過ぎない関係性があり、ほど良い距離感を保てる点も魅力です。 当事業所では、入居者さまのご家族とも密な関係性を築いています。ご家族が来設された際には「今どんな様子か」をこまめにご報告。また、ご家族はご自分のスマートフォンで日々の経過記録をいつでも閲覧できる体制を整えています。忙しい業務の中でも、深い信頼関係を育むことを大切にしています。また、面会に訪れたご家族が、ほかの入居者さまとお話をされることもしばしば。事業所全体がオープンな雰囲気に包まれています。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

グループホームなでしこ猪子石原で働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

技術と心の両面から成長を支援。着実にステップアップできる教育体制です

グループホームなでしこ猪子石原は、リーダーによるマンツーマン指導で、未経験やブランクのある方も安心してキャリアを築けます。入職後は、一人ひとりが着実に業務を覚えられるよう、丁寧な教育を実施。業務に精通したリーダーがつき、仕事の手順やポイントを細かく指導します。 指導期間は個々の習熟度に合わせて調整するため、自分のペースで学べ、一歩ずつ着実にステップアップできるのが魅力です。独り立ちの判断は、技術面だけではありません。「入居者さまを人生の先輩として尊重した対応ができているか」というコミュニケーション面も重視しています。 くわえて、知識を深めて継続的に成長できる機会も豊富です。スタッフミーティングでは、持ち回りで内部研修を実施。虐待防止や認知症ケアなどの法定研修が学べます。さらに、医療やリハビリ、薬剤などの専門家を招いた事業所での勉強会や、オンライン研修も受講可能。業務の基本から専門知識まで幅広く習得し、介護のプロフェッショナルとして成長できます。

経験よりも熱い思いを大切にし、仕事に情熱を持つ方を歓迎します

POINT
2

働きやすさ

入居者さまと同じ手作りの食事の提供制度で、負担を軽くしながら働けます

グループホームなでしこ猪子石原の大きな特徴は、法人負担による食事の提供制度です。出勤時にお弁当を持参したりコンビニで購入したりする必要がなく、職員の負担軽減につながっています。また、施設内で作った温かい食事が食べられるのもうれしいポイントです。当事業所ならではの福利厚生といえます。 さらに、当事業所は、ホーム長が率先して希望を聞くことで休みが取りやすく、プライベートを充実させられます。有給休暇はほとんど希望どおりに取得でき、なかには旅行を楽しむ職員も。休暇でのリフレッシュが仕事への意欲向上につながるという考え方が全体にあり、気兼ねなく休めます。 くわえて、残業はほとんどなく、業務後の時間はしっかりと身体を休められます。少ない負担で勤務でき、プライベートの時間も大切にしながら長く働ける環境です。

認知症の利用者さまに、根気強く寄り添い、丁寧な介護を実践しています

POINT
3

職場の特徴

得意なことは活かし、苦手なことは周りがサポート。安心して働ける体制です

グループホームなでしこ猪子石原は、設備導入や協力体制によって日々の業務負担を軽くする仕組みづくりに力を入れています。たとえば、移乗時のスライディングボード使用や入浴リフトとの導入。さらに、「無理せず2人介助」を徹底することで、職業病である腰痛等の予防にも配慮しています。 また、職員一人ひとりが得意なことを活かして無理なく働ける環境を実現しています。レクリエーションの企画では、経験豊かな職員が持つノウハウを基にアレンジをくわえ、内容の幅を拡大。得意なことは活かし、苦手なことは周りがサポートする安心の体制です。 実際に、料理の経験がなかった男性職員が、今では一人前に作れるようになったという例もあります。分からなければ先輩職員がアドバイスするほか、スマートフォンでレシピを調べながら作ることも可能。互いに協力し合い、無理なく自身のペースで業務に慣れていけます。

身体的な負担を軽減! リフトやスライドボードを積極的に活用しています

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

「正解がない」ことを前提に、職員全員で一緒に考えることを大切にします

グループホームなでしこ猪子石原では、認知症を抱える入居者さまが生活されています。認知症ケアには絶対的な「正解」がなく、昨日うまくいった対応が今日も通用するとは限りません。そのため、介護が未経験の方や認知症ケアが初めての場合、入居者さまとのコミュニケーションに難しさを感じることも考えられます。 しかし、当事業所では「正解がない」ことを前提として、職員全員で支え合う体制を築いています。悩みを1人で抱え込まないよう、いつでも相談しやすい雰囲気づくりを徹底。教える立場のリーダー自身も“自分も日々悩んでいる”と話しており、「分からなくて当たり前」という共通の認識が職員間に浸透しています。 コミュニケーションに正解がないからこそ、職員同士で悩みを吐き出し、一緒に考える場を大切にする文化です。1人で不安を抱えることなく、チームでケアに取り組める安心の環境で業務に臨めます。

現場スタッフの声

50代前半

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

入職年月:2011

経験年数:ヘルパー・介護職 15

転職について

入職した理由

40歳になったとき、自立しようと決心したのが、この仕事を始めたきっかけです。長い間働いていなかったのですが、正社員として働ける場所を探す中で介護職員初任者研修の資格を取得しました。介護の仕事は全くの未経験でしたが、グループホームなでしこ猪子石原にご縁を頂いたのが入職のきっかけです。

働いてみての感想

最初は難しいことが本当にたくさんありました。しかし、できなかったことができるようになったときや、働きながら新しい資格を取得できたときに、やりがいを感じています。

職場について

職場の魅力

グループホームなでしこ猪子石原の魅力は、働きながら資格取得に挑戦でき、ステップアップできる環境があるところです。資格を取ることで“また成長できたかな”と感じられますし、それが仕事へのやりがいにもつながっています。

おすすめの方、向いている人

もちろんどんな方でもうれしいですが、特に常識的な会話ができ、明るく接することのできる方と一緒に働けたら良いですね。

50代前半

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

入職年月:2012

経験年数:ヘルパー・介護職 14

転職について

入職した理由

子どもが大きくなって手を離れたのが一つのきっかけです。家でゴロゴロしているのも良くないなと思い、外で働くことを考え始めました。くわえて、父が大きな病気で手術をして病院へ通っていた際、働く看護師さんの姿を見て“人と接する仕事っていいな”と感じたんです。そんなときに、自宅から近いグループホームなでしこ猪子石原を見つけて応募しました。

働いてみての感想

入居者さまは病気をお持ちではありますが、一人ひとりがさまざまな人生経験をされています。そういった方々と会話をしたり、日々の暮らしに関わったりすることが、結果として一番楽しいことなのかなと感じています。いろいろな方と接することができるのが、この仕事の大きなやりがいですね。

職場について

おすすめの方、向いている人

経験よりも、仕事に対する「思い」を持っている方に来ていただきたいですね。“介護の仕事がしたい”という思いはもちろん、“人が好き”“仕事に真剣に向き合いたい”といった熱い気持ちがあるとうれしいです。

この仕事への思い

私自身がどうなりたいかより、グループホームなでしこ猪子石原で過ごされる入居者さまの「最後の暮らし」を大切にしたい思いが強いです。皆さんが毎日を楽しく笑顔で過ごしてくださることが一番で、私たちも一緒に笑いながら日々を過ごせるようなサポートができればいいなと思っています。

職場の風景

グループホームなでしこ猪子石原の職場環境について

グループホームなでしこ猪子石原の基本情報

事業所名

グループホームなでしこ猪子石原

所在地

4650008

愛知県名古屋市名東区猪子石原2-717

交通情報

  • 名鉄瀬戸線喜多山

施設形態

グループホーム

法人情報

有限会社スリーハンズゆうげんがいしゃすりーはんず

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