放課後等デイサービスくれよんの求人情報

放課後等デイサービスくれよんでは、療育が未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。入職後はお子さまと遊びながら、少しずつ現場に慣れていくことからスタート。先輩職員が1日の流れも含めて丁寧にレクチャーを行います。現場業務と並行してオンライン研修も受けていただきます。OJTと座学、両方を通して発達障がいに関する知識と理解を深められる環境です。 また、段階的に送迎業務を覚えられる点も安心できるポイントです。最初は先輩の運転に同乗。次に先輩が同乗したうえで、実際に運転していく流れです。自信がついてから独り立ちできるため、着実にステップアップできます。 当施設は、職員の「学びたい」という意欲を全面的に応援している職場です。成長につながる研修は受講を推奨しており、施設側から依頼した場合は費用を全額補助しています。さらに、常勤職員は強度行動障害支援者養成研修の受講を必須としており、取得にかかる費用をサポート。取得を希望するパート職員も同様に支援しています。働きながらスキルアップを目指せることが魅力です。

放課後等デイサービスくれよんでは、プライベートと仕事を両立できる職場づくりに力を入れています。管理者は事前に休みたい日を各職員にヒアリングし、希望に合わせてシフトを作成。私用の予定を立てやすく、自分の時間を充実させながら働けます。 また、有休を取りやすい点も魅力の一つ。常勤職員は半日単位で取得でき、子どもの急な発熱で午後から休むといった柔軟な対応もできます。有休が残っている職員がいれば、取得を促す声掛けを実施。パート・常勤を問わず、ほとんどの職員が有休をほぼ100％消化しています。メリハリをつけ、リフレッシュして仕事に臨める環境です。 当施設では残業がほとんどなく、多くの職員が定時で退勤できています。残業が発生するのは主に送迎で時間がかかる場合で、長くても1日30分ほど。送迎ルートを近場で組めるよう工夫したり、施設に残る職員が片付けや翌日の準備をしたりと、抜群の協力体制で効率良く業務を進めています。仕事終わりの時間をしっかりと確保できる職場です。