さつき保育園の求人情報

埼玉県上尾市 / 北上尾駅

認可保育所

お子さまの笑顔を第一に。恵まれた環境と多彩な活動で成長を支えられます

さつき保育園は、1980年に創立された埼玉県上尾市にある認可保育園です。定員約100名の規模で、0歳から5歳までのお子さまをお預かりしています。職員はパートを含め全体で約41名が在籍しており、1日あたり22～24名ほどが勤務。20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が活躍中です。当園は、「保護者が安心して預けられ、子どもが笑顔で通える保育園」という理念のもと保育を実施しています。当園が目指すのは、保護者の方はもちろん、地域の方からも愛され信頼される保育園。それを実現するため、お子さまが怪我なく安全に1日を過ごし、笑顔でご家庭に帰れることを何よりも大切にしています。また、自然豊かな環境と充実した活動も当園の大きな魅力です。職員とお子さまは、徒歩2～3分ほどの場所にある上平公園へお散歩に出かけることもしばしば。広大な敷地で虫や植物を観察したり、せせらぎで水遊びをしたりと、四季折々の自然に触れる機会が豊富にあります。園内では、専門講師による体操や英語といったカリキュラムにくわえ、お餅つきや豆まきといった季節の行事も積極的に取り入れています。ときには、食で季節感を育めるよう、行事食を提供することも。豊かな環境と多彩な活動を通して、お子さまの健やかな成長を支えていける職場です。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

さつき保育園で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

プラチナ認定の実績あり。お互いさまで支え合うチームワーク抜群の職場です

さつき保育園は、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる職場です。“職員が働きやすい環境をつくりたい”という園長の思いのもと、長期的なキャリアをサポート。勤続年数の長い職員や幅広い年代が活躍していることが評価され、市から「プラチナ認定」を受けた実績もあります。働きやすさの秘訣の一つが、お休みの取りやすさです。有休や希望休は職員同士で融通しており、子どもの急な発熱や学校行事の際も安心。ベテラン、若手問わず、お互いのプライベートを尊重する温かい雰囲気で、気兼ねなくお休みの相談ができます。また、人間関係の良さも当園の自慢です。気が利き、常に全体を見渡している主任を中心に、誰かが困っていればすぐにフォローに入る「お互いさま」の協力体制が根づいています。

POINT
2

働きやすさ

負担軽減の工夫で、残業はほぼなし！　プライベートも充実させられます

さつき保育園では、残業がほとんどなく、プライベートを大切にしながら働ける環境です。たとえば、一度使った製作物や装飾は大切に保管・再利用し、準備時間を削減していることもその一つ。行事や保育準備の負担が大きくならないよう工夫をしています。また、年間を通して行事の流れが決まっているため、1年ほど経験すれば、次からは見通しを持ってスムーズに動けるようになります。その結果、時間内に業務を終えやすく、プライベートと仕事のメリハリをつけることが可能です。さらに、休日をしっかり取得できる体制も魅力です。たとえば、土曜日に出勤した場合は、平日に必ず振替休日を取得できるほか、連休を取れるように職員同士で調整。自分の時間を大切にしながら、心身ともにゆとりを持って、日々の保育に臨めます。

POINT
3

教育・スキルアップ

先輩職員とともにクラスを担当！　園長との面談もあり安心して働けます

さつき保育園では、経験が浅い方でも安心して成長していける手厚いサポート体制を整えています。新人職員には入社から約1年間、月に1回ほど園長との個別面談を実施。現場での悩みや不安を丁寧に聞きとり、解決へと導きます。また、はじめは経験豊かな先輩職員とペアを組むため、いきなり一人でクラスを担当することはありません。ペアになる先輩職員は、適性を考慮して配置。安心して実務を学んでいけます。さらに、園全体で職員の学びをバックアップ。新人職員向けの外部研修への参加を推奨しており、交通費が発生する場合は園が支給します。このほか、新人職員だけでなく、全職員を対象とした月1回程度の園内研修や、市が主催する研修などに参加する機会も用意。働きながら着実に成長していけます。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

一人で抱え込む必要はなし。悩んだときは職員が一緒に考えます

さつき保育園では、多くの職員が連携して保育にあたっています。特に経験が浅い方やブランクがある方は、自分の意図がうまく伝わらず、職員間のコミュニケーションが難しいと感じるかもしれません。しかし、当園には一緒に考えてくれる先輩職員と、頼れる園長がいるため、心配はいりません。ペアの先輩職員は、頭ごなしに指導するのではなく、“どうしたら良いか考えてみよう”と、同じ目線に立って寄り添う存在です。さらに、月に約1回行う園長面談では、現場での悩みや不安を直接相談できる時間も設けています。一人で抱え込まず、周りに支えられながら馴染んでいけば大丈夫です。