お菓子工房藁藁の求人情報

お菓子工房藁藁は、利用者さまの成長をチームで喜び合う文化が根付いています。私たちが目指すのは、技術習得の先にある「生きる力」を育むことです。利用者さまが地域社会で自分らしく生きていくための「生活力」や「社会性」を身に付けられるよう、対等な関係を重視。サービス管理責任者は個別支援計画の作成やモニタリングといったコア業務に加え、現場作業にも積極的に参加し利用者さまと関わりを深めています。支援を通じ、自分から意見を言えるようになったり、仲間と交流できたりと、前向きな変化を見られることが職員の喜びです。 また、福祉に限らず、自身のさまざまなスキルや経歴を活かせる点も当事業所の特徴と言えます。経理やSNSでの広報といった得意なことをそれぞれが担い、チームで協力する体制です。実際に、前職のお菓子製造の経験を武器に活躍する職員もおり、培ってきた多様なスキルを豊かな事業所作りにつなげられます。

週報や月報を通じ個々の状況を把握。適宜面談も実施し相談に乗っています

お菓子工房藁藁では、業務の進め方から経営の方針まで職員皆で話し合って決めています。常に自分の意見を持ち主体的に行動する文化に慣れるまでは、戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、1人で悩みごとを抱え込まずに済むよう、万全のサポートをしている職場です。私たちは、困ったことを共有し、チームで一緒に解決していくことを大切にしています。日々の業務で感じたことは週報や月報に記入。上長が一人ひとりの状況をきめ細かく把握できる体制です。また、いつでも相談できる環境を整えており、必要に応じて個人面談を設定して丁寧にフォロー。実際に、毎月面談を実施していた職員もいました。不安があれば気兼ねなく相談でき、一緒に成長していける環境のため、これから入職される方も安心できるはずです。