ハレノヒ訪問看護リハビリステーションの求人情報

ハレノヒ訪問看護リハビリステーションでは、仕事と私生活のバランスをとりながら活躍できます。当事業所の残業時間は、看護師が10時間以下、リハビリスタッフがほぼ0時間と少なめです。看護師やリハビリスタッフが行う事務作業を軽減できるよう、封筒に書類を入れる作業や提供表の作成、指示書の依頼は、主に事務スタッフが担当。医療スタッフは現場の仕事に集中できる体制です。記録はタブレットを活用しており、訪問時間の合間で記入を終えやすいこともうれしいポイント。帰宅時間の見通しがつき、業務後の予定を立てやすくなります。 心と体を休めながら長期的に働きやすいことも、当事業所の特長です。有給休暇の申請はLINEグループで気兼ねなく申し出ることができ、共有カレンダーで互いの予定を把握。ほかのスタッフがいつ休むかを事前に確認できるため、休みの調整をしやすい環境です。さらに、通常の有給休暇に加えて年間5日間ほどの季節休暇を設けています。しっかり休日を確保して、リフレッシュして仕事に取り組めることがメリットです。

ハレノヒ訪問看護リハビリステーションは、先輩スタッフの丁寧な指導のもと、不安なく訪問ができるようになる職場です。入職後、約1ヶ月は同行訪問を実施し、一通りの業務ができるようにフォロー。新人さんの苦手分野と得意分野を把握して、苦手なケアの不安が解消されるまで同行します。また、当事業所には、専門的な知識や経験を有しているスタッフが在籍中。周囲のスタッフに疑問や不安を話すことで、新しい情報をインプットできます。訪問看護が初めてでも、徐々に専門知識を増やし、自信がついてから独り立ちできて安心です。 当事業所では、スタッフのスキルアップをサポートしています。業務に関係のある外部研修への参加費用は事業所が支援。実際に、補助を受けて精神科訪問看護の研修に参加したスタッフもいます。学校に通うことを希望する場合、スタッフが仕事をしながら学べるように勤務面をフォロー。勉強して知識を深めたい方にもぴったりです。