グループホーム「桑ねっこ」の求人情報

グループホーム「桑ねっこ」は、職員同士のほど良い距離感と助け合いの精神が根付いている点が魅力です。心地よく働ける事業所だからこそ、職員の定着率も高め。なかには、開設当初から15年以上働いている人や、一度別の事業所に転職したあとに戻ってきた人もいるほどです。日々のコミュニケーションを通して、困ったときには周りがサッと手を貸してくれるような、自然と助け合えるチームワークを築いています。 グループ内の通所施設と密に連携している点も、当事業所の特徴です。当事業所の職員のほとんどが通所施設と兼務しており、常に助け合える体制が整っています。たとえば、1日中姿を確認できない利用者さまの部屋を訪ねる際は、通所施設の職員が同行。1人で業務を抱え込むことなく、チームとして支え合いながら働けます。

グループホーム「桑ねっこ」では、利用者さまの自活能力を奪わないことを重視しています。利用者さまは独り暮らしに近い状態で生活されており、過剰な介入は行いません。支援が不要であれば、普段は挨拶程度で済ませ、必要に応じて家事のサポートをするといった、状況に合わせた対応が基本です。ケアの方針は、支援計画のなかで決めた利用者さまの目標にそって、職員間の会議で決定。全員で認識を揃え、自立度に合わせた関わりで利用者さまの生活を支える仕事です。 当事業所は、画一的なマニュアルに縛られず、利用者さまの自立度や職員の個性を尊重したオーダーメイドの支援を実践しています。職員一人ひとりに関わり方の違いがあっても良しとする方針です。たとえば、職員の年齢によって利用者さまとの関わり方が異なることは自然であり、画一的な支援はあり得ないと考えています。利用者さまとの距離感が近い人の良さも、適度に距離を置く人の良さも認め合い、組織としての力を発揮できればOK。個性を活かしながら、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援ができる環境です。