社会福祉法人ふかや精神保健福祉の会まゆだま
グループホーム「桑ねっこ」の生活支援員求人 ( 正社員 )

温かみある雰囲気の共有室。皆が落ち着いてくつろげるスペースです

グループホーム「桑ねっこ」は、夜勤や残業が基本的になくシフトの融通もききやすいことから、職員が自分らしく働ける職場です。利用者さまは自立した方が中心のため、職員が希望しない限り夜勤はありません。また、残業もほとんどなく、午後5時半には退勤が可能です。シフト制でありながら勤務曜日は職員ごとに固定化しており、先の予定を立てやすいことも魅力の一つ。プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。 当事業所は、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を実現させやすい点が魅力です。お子さんの送迎をはじめとした育児・家事と仕事の両立を事業所全体で応援。「午前中のみ働きたい」「午後のみ働きたい」といった、短時間勤務の相談もOKです。また、休みは基本的に希望どおりに取得可能。職員一人ひとりが無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

庭には椿があり、日中外出していない利用者さまにも季節を感じていただけます

グループホーム「桑ねっこ」は、職員同士のほど良い距離感と助け合いの精神が根付いている点が魅力です。心地よく働ける事業所だからこそ、職員の定着率も高め。なかには、開設当初から15年以上働いている人や、一度別の事業所に転職したあとに戻ってきた人もいるほどです。日々のコミュニケーションを通して、困ったときには周りがサッと手を貸してくれるような、自然と助け合えるチームワークを築いています。 グループ内の通所施設と密に連携している点も、当事業所の特徴です。当事業所の職員のほとんどが通所施設と兼務しており、常に助け合える体制が整っています。たとえば、1日中姿を確認できない利用者さまの部屋を訪ねる際は、通所施設の職員が同行。1人で業務を抱え込むことなく、チームとして支え合いながら働けます。

グループホーム「桑ねっこ」では、利用者さまの自活能力を奪わないことを重視しています。利用者さまは独り暮らしに近い状態で生活されており、過剰な介入は行いません。支援が不要であれば、普段は挨拶程度で済ませ、必要に応じて家事のサポートをするといった、状況に合わせた対応が基本です。ケアの方針は、支援計画のなかで決めた利用者さまの目標にそって、職員間の会議で決定。全員で認識を揃え、自立度に合わせた関わりで利用者さまの生活を支える仕事です。 当事業所は、画一的なマニュアルに縛られず、利用者さまの自立度や職員の個性を尊重したオーダーメイドの支援を実践しています。職員一人ひとりに関わり方の違いがあっても良しとする方針です。たとえば、職員の年齢によって利用者さまとの関わり方が異なることは自然であり、画一的な支援はあり得ないと考えています。利用者さまとの距離感が近い人の良さも、適度に距離を置く人の良さも認め合い、組織としての力を発揮できればOK。個性を活かしながら、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援ができる環境です。