児童ディサービスえんの求人情報

もともとは福祉系施設の事務として働いていました。そこからご縁があって、お子さまたちと直接関われる現場の仕事に興味を持ったのがきっかけです。未経験からのスタートでしたが、この業界に入ってから保育士の資格を取得しました。

この仕事の一番のやりがいは、お子さまたちの成長に携われることですね。「できるようになったよ！」と笑顔で報告してくれる瞬間は、本当にうれしい気持ちになります。

児童デイサービスえんは、職員皆でアイデアを出し合える雰囲気が魅力だと思います。「こんなことをやってみたい」「こうしたらもっと良くなるかも」という意見が出たら、「じゃあ、まずやってみよう」と協力して取り組むんです。職員の自主的なアイデアを大切にしていて、たとえば「子ども会議をやってみたい」といった提案も皆で共有して実現しました。年齢や経験に関係なく、誰でも意見を言いやすい風土が根付いています。

未経験の方も活躍できる職場です。経験がないからこその新しい視点や気づきが、私たちにとってすごく貴重だと思っています。人柄でいうと、一番大切なのはチームワークを大事にできることです。お子さまたちを皆で見ていくので、職員同士の連携は欠かせません。どんな働き方をしたいという希望も尊重しますが、根底にチームで協力する意識がある方だととても心強いですね。

私自身も子育て真っ最中なんです。そのため、子育てとの両立の大変さはよく分かります。児童デイサービスえんでは「家族を一番大事にする」という考えを大切にしているので、急なお休みが必要なときもお互いにフォローし合える体制です。実際に1人お休みが出ても大丈夫なように、ゆとりを持った人員配置をしています。有休も気兼ねなく取得していて、ほとんどの職員が消化していますね。残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

お子さまたちはもちろん、働く職員にも「自分がやりたいことができる」「心から楽しめる」と感じてもらえるような職場を作りたいと常に考えています。「こんな活動をしてみたい」といった自主的なアイデアをどんどん発信してほしいですし、それを皆で協力して形にしていくプロセスも楽しんでほしいです。一人ひとりが主役になれる、そんな環境を提供していきたいですね。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。入職後すぐに仕事をお任せすることはありません。まずは先輩職員と一緒に行動し、仕事の流れを見て覚えるところから始めています。私たちが指導で大切にしているのは、ただ「こうして」と教えるのではなく、「なぜ今この支援が必要なのか」という理由や背景までしっかり説明することです。一つひとつの仕事の意味を理解しながら、着実にスキルを身につけていけますよ。