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株式会社トラストリンク
Bondsの求人情報
京都府京都市伏見区 / 六地蔵駅
訪問介護ステーション
職員の良好な関係性が自慢。訪問介護でも孤立せず、仲間意識を持って働けます
Bondsは、京都府京都市伏見区に位置する訪問介護事業所です。登録者数は約50名。介護保険サービスと障がい福祉サービスの両方を提供しており、10～90代と幅広い世代の方にご利用いただいています。対応している職員は、常勤・非常勤合わせて30名ほど。「とことん寄り添う介護」を通じて、利用者さま一人ひとりの穏やかな暮らしを支えています。 当事業所の魅力は、職員同士の良好な関係性です。訪問介護の性質上、職員同士で顔を合わせる機会が少ないため、役職者が積極的に交流の場を設定。食事会やバーベキューといった業務外での交流を通して、職員間の仲間意識を高めています。実際に、交流後には職員同士が利用者さまへの対応について相談し合う光景も見られるようになりました。単独行動が多い仕事の中でも、仲間がいる安心感をもって働けます。 職員の声に耳を傾け、業務改善に取り組んでいることも当事業所の魅力です。たとえば、職員が少ない負担で研修を受けられるよう、動画研修ツールを導入。また、直接伝えづらい意見も気軽に発信できるよう、匿名相談システムも導入しました。職員一人ひとりの意見を尊重する体制が整っています。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
Bondsで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
有休取得率は約95％！ 仕事と私生活の調和を保った働き方が可能です
Bondsでは、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。有休が取りやすく、取得率は約95％と高水準。入職1年目から20日間付与していることも特長です。祝日勤務がある中でも、職員が十分に休息を取れる体制を整えています。 そのほか、職員一人ひとりが複数の利用者さまの情報を把握していることから、急な欠員に対応しやすいことも当事業所の魅力。どうしても人員が不足している場合には管理者も現場の支援に入り、全員で助け合いながら業務を進めています。役職や勤続年数の垣根を越えた強固な協力体制を築いている職場です。 さらに、当事業所では訪問前後の空き時間を自由に使えるため、しっかりとリフレッシュしながら業務に臨めます。空き時間の過ごし方は、同僚とランチを楽しんだり、一度帰宅して家事を済ませたりとさまざまです。訪問と自由時間のメリハリをつけることで、充実した働き方を実現できます。
POINT
2
教育・スキルアップ
手厚い教育体制と資格取得の支援制度で、職員の成長を後押ししています
Bondsでは、新人職員が自信をもって業務に臨めるよう手厚くサポートしています。入職後は、経験の有無に関わらず約2ヶ月間の研修期間を設定。利用者さまの年齢層や障がい特性が多岐にわたるため、一人ひとりの対応方法をきちんと理解したうえで独り立ちできるようにしています。研修は、先輩職員の訪問に同行して支援の様子を見学することからスタートし、2～3回目から徐々に実践に移行。経験豊富な先輩職員が利用者さまごとの生活背景や対応時の注意事項などを細かく指導しており、新人職員は安心感をもって業務に取り組めます。じっくりと時間を掛けて学べる体制のため、焦らず着実に業務に慣れていくことが可能です。 当事業所では、職員のスキルアップを積極的に応援しています。介護福祉士実務者研修や介護福祉士、喀痰吸引といった業務に活かせる資格については、取得に必要な費用を法人が全額負担。資格を取得した職員には手当を支給し、頑張りを評価・還元しています。働きながら介護職としての専門性を高めていける職場です。
POINT
3
職場の特徴
ICTで業務を効率化。余裕を持って利用者さまの支援に集中できる環境です
Bondsでは、職員が心身ともにリフレッシュしながら、利用者さまの支援に集中できる環境を整備しています。事務所内には、サラダチキンや牛丼、冷凍チャーハンなどの食事を格安で購入できる社食を用意。自由に使える炊飯器も設置し、職員が温かい食事を取れるようにしています。「事務所を職員がゆっくりと休憩できる場所にしたい」という想いのもと、充実した職場環境を追求している事業所です。 当事業所ではICTを積極的に導入し、業務の効率化を図っています。利用者さまごとのマニュアルや手順書は、個々のスマートフォンからいつでも確認が可能。写真も添付しており、ご家庭の状況がイメージしやすい仕様になっています。さらに、研修も動画視聴からレポート提出までスマートフォンで完結できる仕組みです。ICT化により、支援以外に費やす時間や負担を軽減しながら働けます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
訪問前後に助言を受けられるため、過度な緊張を感じずに対応にあたれます
Bondsは、利用者さまのご自宅に訪問して介護サービスを提供する事業所です。利用者さまそれぞれに生活習慣やご家庭のルールがあり、職員には個々に寄り添った支援が求められます。利用者さまのなかには、タオルの畳み方にこだわりがある方や、物の配置に細かな決まりがある方も。そのため、訪問介護が未経験の方は、覚えることの多さに戸惑いやプレッシャーを感じてしまうかもしれません。 しかし、当事業所では新人職員が不安なく利用者さまの対応にあたれるよう、先輩職員が丁寧にフォローしているためご安心ください。研修期間中の同行回数には制限を設けておらず、新人職員の習熟度に応じて調整が可能。不安が解消できるまで何度でも同行します。 また、訪問の前後には先輩職員とのミーティングを実施。気を付けるべきポイントや、支援の中で疑問に感じたことを共有し合える時間をつくっています。一つひとつ着実に業務を習得し、自信を持って独り立ちできるステップを用意しているので大丈夫です。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
学生の頃から福祉とITの両方が好きで、「人生1回きりだからどちらも経験したい」という思いがあったんです。まずは福祉の経験を積もうと考え、最初は保育士として働きました。担当していたお子さまたちを無事に卒園させた後、独学でITを学びシステムエンジニアに転職したんです。 その後、Bondsへの入職を決めたのは、ITのスキルを活かしながら福祉に携われる理想的な環境だったからですね。特に、「新しいことを積極的に取り入れよう」という意欲のある社風で、IT導入にも前向きだったことが大きな決め手でした。「業務が改善されるならどんどん挑戦しよう」という姿勢に、とても魅力を感じたんです。
働いてみての感想
複数の役職を任されていることもあり、正直なところ毎日バタバタと忙しく働いています。しかし、その忙しさが利用者さまや一緒に働く職員のためになっていると思うと、やりがいを感じますね。自分の働きが誰かの役に立っていると感じられる瞬間が、モチベーションにつながっています。
職場について
職場の魅力
Bondsの魅力は、とにかく「働きやすさがピカイチ」なことです。職員の人柄も良く、安心して働ける体制が十分に整っていると感じます。 また、新しいことを積極的に取り入れる社風も魅力ですね。福祉業界ではITに苦手意識を持つ方も少なくないと思いますが、当事業所は「業務が改善されるならやるべきだ」というスタンスです。常に新しいことに挑戦していく会社の姿勢に、日々刺激を受けています。
おすすめの方、向いている人
働きやすい環境なので、介護の仕事が未経験の方も安心して飛び込んできてほしいです。また、何か特別なスキルや能力を持っている方も、経験を活かしながら活躍できます。私自身がIT業界から転職してきたように、介護の専門知識だけでなく、自分の得意なことを活かせる場面がきっとあります。Bondsでその能力を存分に発揮してもらえたらうれしいです。
職場の風景
Bondsの職場環境について
Bondsの基本情報
事業所名
Bonds所在地
〒6128006
京都府京都市伏見区桃山町大島25-126
交通情報
- 京阪宇治線六地蔵駅
施設形態
法人情報
株式会社トラストリンク（かぶしきがしゃとらすとりんく）
