株式会社アグネーゼの求人情報

株式会社アグネーゼではサービス管理責任者として専門性を深め、利用者さまに質の高い支援を提供できます。職員は、法人が運営する相談支援事業所の相談員と密に連携し、利用者さまの情報を多角的に共有することで、精度の高い個別支援計画を作成可能。訪問介護事業の知見を持つ職員も所属しているため、身体・精神・知的といった多様な視点の評価を学べる環境です。 また、入職後には月1回程度の面談も計画。支援の方向性や難しい事例などの相談ができます。法人によるバックアップのもと、着実にステップアップできる体制です。 運営の視点や組織づくりのマネジメントを経験できる点も特徴。人事・事務・現場の役割分担が明確な組織のため、サービス管理責任者としての職責に集中できます。将来的には、職員の育成や面談といった管理業務もお任せする予定です。さらに、事業所の立ち上げに携わるため、運営の仕組みに関する知識の習得も可能。マネジメントスキルを磨きながら、組織を創るやりがいも得られます。

株式会社アグネーゼの職員は明るい振る舞いの人が多く、皆が気兼ねなく対話しています。人事の職員から「誰とでもしゃべれる雰囲気がある」といった声があるほど、職員間のコミュニケーションは活発。良好な人間関係で、職員からの紹介で入職する例も多くあります。年2回ほど法人全体の食事会があり、部署を超えた親睦を深める機会も。穏やかな空気の中で、ストレスなく働ける職場です。 ITツールを活用し、職員間のスムーズな連携を図っている点もポイントです。情報共有やメッセージのやり取りにはLINE WORKSを導入し、リアルタイムなタスク管理を実現。勤怠管理も専用アプリで効率化を進め、事務作業の負担を軽減しています。また、月1回の会議でも情報の振り返りと改善案を共有し、職員間の目線を合わせるよう注力。効率的な仕組みと連携によって、利用者さまのケアに専念できる体制を整えています。