あなたを求める職場からオファーを待つだけ!
スカウトサービスに無料登録してみる


株式会社Color
訪問介護ステーションおれんじの求人情報
京都府京都市伏見区 / 伏見駅
訪問介護ステーション
事業拡大中の法人で地域貢献を実感。感謝の言葉がやりがいにつながる仕事です
訪問介護ステーションおれんじは、近鉄京都線「伏見」駅より徒歩約6分の場所に位置しています。株式会社Colorが運営する事業所の1つで、登録者数は100名ほど。利用者さまの約9割が障がい福祉サービス、約1割が介護保険サービスを利用されています。全体の半数以上の方が精神疾患を抱えている一方で、難病や重度の方は1割未満と少なめです。対応している職員は、正社員・パート職員合わせて10名ほど。30~40代が中心となって活躍しています。 当法人の魅力は、地域の方々を包括的にサポートする体制を整えていることです。訪問介護だけでなく、訪問看護や相談支援、居宅介護支援などの事業も展開しているほか、今後は約4名の利用者さまが入居できる施設の完成も予定しています。 さらに、法人内の相談支援事業所と連携し、困難ケースの受け入れも可能にしている当事業所。物にあふれたお家の片づけを年単位で進めたり、精神疾患により長期入院していた方が就労できるようになるまで在宅生活を支援したりと、実績も豊富です。課題の解決を通じて、地域包括支援センターから感謝の言葉をいただくこともしばしば。地域貢献へのやりがいを感じながら働ける環境です。
現在公開中の求人(3件)
ヘルパー・介護職の求人
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

訪問介護ステーションおれんじ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
ライフステージの変化に関わらず、無理なく長く働ける環境を整えています

訪問介護ステーションおれんじでは、職員一人ひとりが家庭と仕事を両立できる体制を整備しています。基準である最低限の訪問件数を満たしていれば、勤務日程を自由に調整可能。目標件数は、約1時間半の訪問を1日3件ほどこなせば達成できる無理のない設定となっているため、ご安心ください。また、超過分はインセンティブとして還元しており、頑張りが給与にきちんと反映される仕組みです。パート職員の場合は、曜日固定で週1回、半日から勤務OK。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 さらに、子育て中の方が安心して働ける職場づくりにも取り組んでいることも当法人の魅力です。産休・育休の取得実績があるほか、復職率もほぼ100%と高め。ライフステージの変化に応じた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。職場全体に育児に対する深い理解があるため、腰を据えて無理なく長く活躍することが可能です。
POINT
2
丁寧な指導と資格取得の支援制度で、一人ひとりの成長を後押しする職場です

訪問介護ステーションおれんじでは、未経験の方も着実に業務に慣れていけるよう手厚くサポートしています。実際に未経験で入職した職員も多く、障がい者デイサービス・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・病院など、多様な現場の出身者が活躍中です。主な業務は調理や片付けといった生活支援のため、家事スキルも存分に活かせます。 訪問にあたっては、はじめは利用者さまと深い信頼関係を構築している先輩職員が同行。実務を通して徐々に業務の幅を広げていく方針です。新人職員が自信をもって対応でき、利用者さまからも安心して支援を任せていただけるようになるまで丁寧に指導します。不安を抱えている状態の新人職員に単独での訪問を任せることはないためご安心ください。 職員のスキルアップを積極的に応援していることも当事業所の魅力です。介護福祉士実務者研修や介護福祉士、ケアマネジャー、相談支援専門員などの資格取得を支援しており、合格した場合はかかった費用を法人が全額負担。資格取得の支援制度により職員の成長を後押ししています。働きながら継続的に専門性を高めていける環境です。
POINT
3
良好なチームワークが自慢。ICT活用による業務の効率化も推進しています
訪問介護ステーションおれんじでは、職員同士が密に連携し、協力しながら業務を進めています。職員は皆、役職の有無に関わらず距離が近く、何でも気軽に話せる関係性を構築。体調不良の職員がいれば管理者が自ら率先して訪問を代わることもあり、助け合いの体制が万全です。職場全体がお互いを思いやる温かい雰囲気に包まれているため、新人職員も不安を感じずに新しい環境に馴染んでいけます。 また、法人全体では納涼会や忘年会といったイベントを開催。費用は全額法人が負担しており、多くの職員が参加しています。所属事業所を問わず交流でき、法人の一体感を感じられる点が魅力です。 当事業所ではICTを導入し、業務の効率化を図っています。職員には1人1台ずつ社用携帯を貸与。LINEやChatwork、MCS(MedicalCareSTATION)などのコミュニケーションツールを活用し、訪問先からでも滞りなく連携できる体制を構築しています。また、記録業務も電子化しているため、確認したい情報があれば社用携帯からいつでも閲覧が可能です。円滑な業務の進行と職員間のスムーズな連携を実現しています。
気になる不安に
先にお答えします!
教習所への通学補助や訪問先への同行など、手厚いフォロー体制が強みです
訪問介護ステーションおれんじでは、訪問時の移動に125ccバイクを使用します。パート職員は自家用車の使用も選択できますが、正社員はバイクでの訪問が必須です。そのため、二輪車の運転経験がない方や運転に自信のない方は、移動に不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、業務だけでなく運転に関しても手厚くサポートしています。正社員で小型二輪免許を持っていない場合は、入職前に法人負担で教習所に通うことが可能。普通自動車免許を持っている方であれば、7回程度の教習で小型二輪免許を取得できます。免許の取得後も、運転に慣れないうちは先輩職員が事業所から訪問先まで同行するため安心です。また、使用するバイクには携帯ホルダーが付いており、マップを見ながら運転できるため、道に迷う心配もありません。さらに、バイクは1人1台ずつ貸与しており、通勤に使用することも可能です。自動車よりも渋滞を回避しやすいことから、職員から「車には戻れない」という声が挙がることもあります。なお、パート職員で自家用車を使う場合は、駐車場代を法人が全額負担。移動の負担や不安を感じず、利用者さまの支援に集中できる体制です。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代前半
職種:
雇用形態:正社員
転職について
Q
働いてみての感想は?
株式会社Colorを立ち上げた当時は私がまだ若かったこともあり、「とにかく挑戦してみよう」という気持ちが強かったですね。実際に事業を進めていくなかで、組織づくりや事業拡大といった具体的に必要なことを学んでいきました。
職場について
Q
この仕事への思いを教えてください!
株式会社Colorでは、「利用者さまやご家族の真の利益について追求する」という考えのもと支援を提供しています。「その方にとって何が本当の利益なのか」を全職員で考えながら運営している事業所です。
また、私たちは利用者さまの思いを叶えるために、「地域のインフラ」として信頼できるサービスを整えていきたいと考えています。在宅生活を頑張りたい方や、住み慣れた自宅で最期を迎えたいという方のために、チーム一丸となって日々業務に取り組んでいるんです。
その他
事業所を立ち上げたきっかけ
もともと在宅分野に興味があり、25歳のときに「自分の看護をこの地域で試してみたい」という思いから訪問看護の事業所を立ち上げました。訪問介護事業を展開したのは、障がいのある方に対する地域のニーズが高かったことがきっかけです。利用者さまを包括的にサポートできる体制を整えようと、相談支援事業所とほぼ同時期に立ち上げました。
職場の風景
訪問介護ステーションおれんじの職場環境について
訪問介護ステーションおれんじの基本情報
事業所名
訪問介護ステーションおれんじ所在地
〒6128301
京都府京都市伏見区加賀屋町731 ノーブル伏見1階
交通情報
- 近鉄京都線伏見駅
施設形態
法人情報
株式会社Color(かぶしきがいしゃからー)




