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特定非営利活動法人わたぼうし
生活介護デイサービスたいようの求人情報
千葉県流山市 / 江戸川台駅
生活介護
お話好きな方が多く、日々の交流のなかで自然と笑顔が生まれています
生活介護デイサービスたいようは、東武野田線「逆井」駅から徒歩約7分の立地にあります。定員は20名。利用者さまは10名ほどで、20代～40代の方が中心です。身体障がいと知的障がいの双方がある方が多く、ほぼ全員が車椅子を利用されています。職員は、20代～50代の約15名が活躍中です。 当施設は、利用者さまとのコミュニケーションを楽しめる職場です。お話好きな方が多く、いつも賑やかな雰囲気に包まれています。以前、利用者さまが10年以上前の出来事を詳しく話され、記憶力に驚いたこともありました。対話を通じて一人ひとりの個性に触れながら、信頼関係を築ける環境です。 また、多彩なプログラムを企画し、利用者さまに喜んでもらえるのも魅力。当施設では、日々の創作活動に加え、春の遠足や夏祭り、秋の運動会などの季節行事も実施しています。利用者さまの笑顔を見られたり、「楽しかった」と言ってもらえたりすることが、職員にとってのやりがいです。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
生活介護デイサービスたいよう
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
2名体制での介助と充実した設備により、身体的な負担を軽減できる環境です
生活介護デイサービスたいようは、職員の負担軽減に注力しています。身体介助は、経験年数に関わらず基本的に職員2名体制で行う方針です。腰痛のある職員には、2人のうち、より負担が少ない役割を任せるといった配慮も実施。また、移乗支援ロボットや車椅子用トイレ、ユニバーサルベッドなどを完備。体力面での不安が減り、無理なく長く働き続けられる施設です。 くわえて、当施設は職員の意見を積極的に吸収しています。たとえば、毎朝行うミーティングで「利用者さまが食事する場所を変えて動線を改善したい」といった提案があった場合は、1週間ほど試行する方針です。月に1回の会議でも現場の課題を共有し、解決に向け皆で話し合っています。小さな気づきも発信しやすく、チームで業務改善に取り組める体制です。
POINT
2
子育てや推し活との両立も可能！ 休みも互いにカバーし合っています
生活介護デイサービスたいようは、心身にゆとりを持って働ける職場環境を目指しています。正職員の勤務日数は月20日が基本で、もし任意で多く勤務した月があれば時間外手当を支給。希望休は月3日ほど取得可能です。パート職員は週2日以上、1日6時間程度から勤務できます。なお、ダブルワークも可能で、パート職員のなかには、放課後等デイサービスと掛け持ちしている人も。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 また、職員同士がフォローし合う風土が根付いており、休みを柔軟に調整できるのも自慢。お子さんの体調不良や学校行事のほか、推し活といった趣味が理由の休みも気兼ねなく取れます。プライベートの予定を大切にできる職場です。
POINT
3
ベテランの職員が1対1で指導。研修参加でスキルアップも目指せる体制です
生活介護デイサービスたいようでは、手厚いサポートにより、介護の経験を問わず、着実に業務を身につけられます。入職後、少なくとも3ヶ月間は、勤続10年以上の経験豊富な職員がマンツーマンで指導。個別支援計画書には介助のコツや注意点が詳細に記載されているため、マニュアル代わりとして活用できるのもポイントです。ノウハウを習得してから、自信を持って利用者さまに向き合えます。 働きながらスキルアップを図れる点も、当施設の特徴です。年2回ほど、移乗や食事、トイレ介助などをテーマにした研修を実施。職員は互いに手順を観察して参考になる点を吸収し、技術の向上に努めています。さらに、業務に必要な外部研修へは、勤務中に参加可能です。「学びたい」という意欲を後押しします。
気になる不安に
先にお答えします！
利用者さまとのコミュニケーションも、先輩職員が優しくフォローします
生活介護デイサービスたいようの利用者さまのなかには、麻痺によって言葉の発音が不明瞭な方もいらっしゃいます。新人さんは「お話をうまく聞き取れるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 当施設では、利用者さまとのコミュニケーションもしっかりサポートします。ベテランの先輩職員が、「言葉を聞き取るだけではなく、文脈から推測すると良いよ」といったアドバイスで新人さんに寄り添います。新人さんが利用者さまの言葉を聞き取れなかった場合は、「こうおっしゃっていますよ」と内容を伝えて会話をフォロー。また、新人さんがご本人に聞き返しても問題ないほか、利用者さまからベテランの職員に「間に入ってほしい」とヘルプを求める場面もあります。温かい支えがあるため、1人で抱え込むことなく、スモールステップで徐々に慣れていけるはずです。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
40代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2014年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
学生のころにボランティア活動で、生活介護デイサービスたいようの運営法人と関わっていました。その縁で当施設の立ち上げに携わることになり、開設当初の2014年から働いています。
Q
働いてみての感想は？
働くなかで、純粋に楽しいと感じることが多いです。特に、利用者さまとの日々のコミュニケーションに面白さを感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員同士で助け合える環境が魅力だと感じています。周りの職員は楽しい方ばかりなんですよ。施設全体に活気があって、働きやすい雰囲気です。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
プライベートとの両立は、しっかりできていると思います。職員同士のフォロー体制が整っていることもあり、子どもの学校行事や家族旅行などの際は、気兼ねなく休みを取れていますよ。職員からも「休みやすくて助かる」と好評です。
職場の風景
生活介護デイサービスたいようの職場環境について
生活介護デイサービスたいようの基本情報
事業所名
生活介護デイサービスたいよう所在地
〒2700112
千葉県流山市青田52-1
交通情報
- 東武野田線江戸川台駅
施設形態
