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生活介護事業所そにあのカバー画像

株式会社MARS

生活介護事業所そにあの求人情報

千葉県流山市 / 南流山駅

生活介護

時間がゆっくり流れるたまり場のような空間で、和やかに会話を楽しめます

生活介護事業所そにあは、千葉県流山市南流山に位置しています。障がい支援区分3~5の精神障がいのある利用者さんを中心に支援。利用者さんの年齢層は30~60代で、なかでも40~50代の方が多めです。 当事業所では、ゆったりとした時間のなかで、利用者さんとの会話を楽しみながら働けます。プログラムや食事の合間には、最近あったことやニュースの話題といった日常会話を活発に交わしています。まるで「たまり場」のように、利用者さんが心からリラックスして過ごせる居場所をつくることも当事業所の大切な役割の一つ。日々の関わりを通して、利用者さんと職員だけでなく、利用者さん同士のつながりも深めています。 また、毎朝のミーティングは利用者さんも交えて実施。進行役も利用者さんが担当し、それぞれ日替わりのテーマに沿って話したり、自身の体調を伝え合ったりしています。職員は、一人ひとりの特性を理解し、その方に合ったサポートを実践。利用者さんの想いを大切にしながら活動を行える環境です。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

生活介護事業所そにあ

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

グループ内の医療職とすぐに連携。一人で抱え込まずに対応できる環境です

生活介護事業所そにあの強みは、医療職とすぐに連携できる心強い環境で働けることです。グループ内の「ひだクリニック」の医師が主治医を務める利用者さんが多く、状態の把握や連携がスムーズ。多職種間での連携会議もあり、利用者さんの状況について直接情報を伝え合っています。くわえて、チャットツールや介護ソフトを活用して情報をこまめに共有。相談支援事業所の職員やクリニックの外来職員とも連携が取りやすく、安心して支援に取り組めます。 また、年に約1回、グループ内での研修である学術学会を開催しています。各事業所がそれぞれの取り組みを発表し、互いの学びを深める場です。他事業所の職員と交流しながら、支援員としての専門性を高めていけます。

POINT
2

「支援する側とされる側」ではなく、人と人として利用者さんと向き合います

生活介護事業所そにあでは、利用者さんとのフラットな関係性を大切にしています。理念として掲げているのは、「主体性の尊重」と「仲間の力を信じること」。利用者さん、ご家族、職員が一つのチームとなり、コミュニケーションを取りながら同じ方向を向いて支援を進めています。利用者さんとの関わりでは、固定観念を取り払った対等な関係性を意識。「支援する側とされる側」という関係ではなく、個人対個人として関わることを大切にしています。 また、グループ内の医療機関では、家族教室を実施。ご家族にも病気や特性への理解を深めてもらい、チーム全体で利用者さんを支える体制を整えています。利用者さんやご家族と同じ目線に立ち、真摯に向き合うやりがいを感じられる職場です。

POINT
3

週1~2日から勤務OK! 私生活と両立しやすく働きやすい職場です

生活介護事業所そにあは、家庭と両立しながら無理なく働ける事業所です。パート職員は週1~2日から勤務可能。曜日固定かシフト制かは各事業所によって異なりますが、職員の都合に合わせてできる限り調整しており、希望が通りやすい環境です。子育てといった家庭の事情による勤務調整にも柔軟に対応しています。 また、当事業所では残業がほとんどありません。イレギュラーケース以外は基本的に定時で帰宅できる環境です。誰もが安心して働ける環境を整えています。 くわえて、正職員登用制度もあり、これまでに週4日・1日8時間以上の勤務実績がある方を正職員に登用した実績もあります。家庭やプライベートを大切にしながら、長く働き続けられる職場です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

看護師が常駐しすぐ相談可能。症状の背景が分からない場面でも安心できます

生活介護事業所そにあでは、精神疾患の症状が慢性的にある方が多く通所されています。関わりのなかで、「この方はなぜこのような行動や発言をするのだろう」と戸惑う場面もあるかもしれません。障がい者支援の経験がある方でも、「対応しきれるだろうか」「判断に迷ったらどうしよう」と不安に感じることもあるでしょう。 しかし、当事業所には看護師が常駐しており、利用者さんの行動や症状の背景が分からない場面でも、すぐに相談できるので安心です。くわえて、看護師のほかにもピアサポーターが在籍しています。職種の壁なく気軽に質問できる環境のため、一人で抱え込む心配はありません。仲間のサポートを受けながら、徐々に利用者さんへの理解を深めていけます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

人事・労務管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

私たちの法人は現場主義をとても大切にしています。日々利用者さんと向き合う現場職員の意見や感覚を尊重する文化があります。この体制をうまく活用して、ご自身のスキルアップにつなげてほしいと思っています。

また、一度離れた職員を温かく迎え入れる風土があるのも特徴かもしれません。実は、退職した職員を再雇用したケースがたくさんあります。辞める際に無理に引き止めることはしませんが、「職員が辞めたら、代わりの誰かを入れたら良い」という機械的な考え方もしていません。利用者さんや働く職員、会社や社会にとっても良い関係を築ける、そんな職場を目指しています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

周囲の職員とコミュニケーションをとりながら連携できるスキルは大切かなと思います。私たちの仕事は、関わる方たちの人生を変えるきっかけにもなる、やりがいと責任がある仕事です。こうした考えに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいですね。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さんも職員も、関わりのなかでともに成長していくのが本来の福祉事業所のあり方だと考えています。だからこそ、ルールで縛ってビジネスとして運営するのではなく、職員の主体性や自由な発想を大切にしています。

職場の風景

生活介護事業所そにあの職場環境について

生活介護事業所そにあの基本情報

事業所名

生活介護事業所そにあ

所在地

〒2700163

千葉県流山市南流山1-1-6 原ビルⅡ 2階

交通情報

  • JR武蔵野線南流山駅

施設形態

生活介護

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙
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