青空整骨院の求人情報

青空整骨院では、未経験から柔道整復師として成長できる丁寧な教育体制を整えています。入職後、まずは受付業務を通じて患者さまと交流し、名前や顔を覚えることからスタート。並行してマニュアルに基づいた「傾聴」や接遇の基礎を学びながら、少しずつ現場の空気に慣れていけます。 実技面では、院長や先輩職員がマンツーマンで指導。新人職員は、患者さまのいない時間帯に先輩の身体を借りて練習を重ね、合格点が出れば徐々に施術に入ります。最初は10分程度の短い時間から担当し、その後は先輩が引き継いでフォローするため、失敗を恐れず実践経験を積めるのが特徴です。独り立ちまでは約3ヶ月が目安ですが、一人ひとりの成長に合わせて期間を調整します。 さらに、継続的に成長できる機会として、勉強会も実施しています。週に約1回、系列院の院長が集まって開催しており、職員は月1回ほどの参加が必須。意欲があれば毎週参加することも可能です。勉強会の内容は、実際の症例や施術方法、コミュニケーション技術など多岐にわたります。専門技術と接客スキルの両方を磨き、プロフェッショナルとして成長していける環境です。

治療機器も自由に利用OK！　身体を労わりながらスキルを習得できます

青空整骨院では、全身的な観点から不調の原因を探るための「オステオパシー」という手技を取り入れています。オステオパシーには指の力をかなり使うため、はじめの3ヶ月ほどは親指が腫れたり、痛みを伴ったりすることがあり、大変だと感じるかもしれません。 しかし、1人で抱え込む必要はないのでご安心ください。院内にある炎症を抑える治療機器や痛み止めは、職員も自由に利用可能です。指が腫れた際は自ら機械を使ってケアができ、身体を労りながら業務にあたれる環境を整えています。また、どうしても痛みが強いときには、周囲の職員が代わって施術に入る体制です。嫌な顔をする職員は1人もおらず、チーム全員で新人職員の成長を支えます。 さらに、入職初期には「疲れない身体の使い方」を丁寧にレクチャー。ベッドの高さに合わせた腰への負荷が少ない姿勢や、指を痛めないためのコツを伝授するため、身体を効率的に使いながら施術に集中できます。身体の負担を最小限に抑えながら、確かな技術を自分のものにしていける職場です。