あなたを求める職場からオファーを待つだけ!
スカウトサービスに無料登録してみる


社会福祉法人かながわ黎明会
くりのみ園の求人情報
神奈川県相模原市緑区
就労継続支援B型生活介護
家庭的な雰囲気のなかで、利用者さまの変化を間近で感じられる仕事です
くりのみ園は、神奈川県相模原市に位置する通所型の生活介護事業所です。利用者さまは主に40代~50代で、障がい支援区分4の方が中心。 ほとんどの方が言葉でのコミュニケーションや自分で移動ができ、介護的なケアはトイレの見守り程度です。当事業所では約5名の職員を配置し、支援に取り組んでいます。 当事業所は、多様な活動を通して利用者さまの可能性を広げ、成長を間近で見守れる点が魅力です。利用者さまの経験を増やし「得意」を見つけることを重視しており、ルーティーン作業以外の活動に注力。受注作業やリサイクル作業、農作、椎茸の原木栽培といった、さまざまな活動を取り入れています。 また、当事業所は、「できない」「危ない」と、一方的に決めつけない方針です。たとえば、ノコギリの扱いが上手な利用者さまには、プロに手伝ってもらいながら作業をお任せすることも。利用者さまの得意なことが見つかったときや、喜んでいる姿を間近で見られることが、職員のやりがいにつながっています。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
くりのみ園で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
ピアノや絵画など、特技が輝く環境。自分の強みを活かして主体的に働けます
くりのみ園は、介護や障がいに対する専門性よりも、職員の得意をケアに活かすことを大切にしています。実際に、美術大学を卒業した職員が看板の絵を描いたり、元ピアノ講師が手話コーラスで利用者さまと歌ったりすることも。ギターが得意な職員が利用者さまと一緒にバンドを組んだこともあるほどです。 また、当事業所は芸術家が多い街にあります。敷地内には陶器を焼く設備もあり、デザイナーや芸術家と一緒に近隣施設と合同で作品展を開催したり、陶芸家を招いて作品を作ったりと、地域特性を活かし、さまざまな活動を行っています。 当事業所は、職員一人ひとりの個性やアイデアを尊重している職場です。利用者さまにとってプラスになることであれば、職員の「やりたい」という思いは基本的に歓迎しています。大きな会議を通す必要はなく、施設長の確認や助言のもと、スピーディーに現場の意見が反映される体制です。主体的に、より良いケアを追求していける環境です。

POINT
2
教育・スキルアップ
未経験でも大丈夫! 一人ひとりに合わせた手厚いサポート体制が自慢です
くりのみ園は、未経験や無資格の方も安心して働ける手厚い教育体制が強みです。新人さんには、経験豊富なベテラン職員がメンターとして指導します。教育期間は1ヶ月ほどを想定していますが、新人さんの経験や習熟度に合わせて2~3ヶ月に延長も可能です。 まずは、利用者さまの名前を覚えることからスタート。次いで、業務の流れや利用者さまごとの対応方法・特徴を一つひとつレクチャーします。職員は少人数のため、困ったことがあれば相談しやすく、新人さんも安心です。 当事業所は、職員のスキルアップを応援しています。オンライン研修システム「サポーターズカレッジ」を導入しており、基礎から学習可能です。自宅のパソコンやスマートフォンで隙間時間に視聴でき、勤務時間外に利用したぶんは研修費用を支給。介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得した際には、報奨金を支給しています。さらに、強度行動障がい支援者養成研修は勤務時間のなかで受講OK。働きながら専門性を高めていける職場です。

POINT
3
働きやすさ
職員のライフステージの変化に寄り添い、長く働ける職場環境を整えています
くりのみ園は、プライベートを大切にしながら働ける職場環境を整えています。有休は時間単位や半日単位での消化もできるほか、2~3日ほどの連休も取得OK。実際に、連休を利用してハワイ旅行に行った職員もいます。ワークライフバランスを保ちながら、無理なく働ける事業所です。 当事業所は、職員のライフスタイルの変化に柔軟に対応しており、安心して長く働ける点が魅力です。産休・育休の取得実績があるほか、育児中の職員に対しては、育児短時間勤務といった相談にも柔軟に対応しています。 また、正職員・契約職員・パートといった、雇用形態の変更も相談も可能です。ライフステージの変化に合わせて働きやすいため、なかには15年ほど在籍している職員もいます。仕事と家庭を両立させながら、腰を据えてキャリアを築いていける職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!
じっくり信頼関係を構築! 頼れる先輩のもとで着実に成長できる事業所です
くりのみ園は、言葉でコミュニケーションをとれる利用者さまがほとんどですが、言葉と行動が一致しない場面もあります。そのため、福祉業界での勤務経験が浅い方は「利用者さまの予想に反した行動に、どう対応すれば良いか分からない」と感じるかもしれません。 しかし、新人さん1人で悩みを抱え込む必要はないため、ご安心ください。当事業所では、利用者さま一人ひとりの特徴や好きなことをまとめたファイルを用意。事前に情報を把握したうえでスタートできる体制を整えています。もちろん、利用者さまとの関わり方のコツは先輩職員が丁寧にレクチャー。新人さんが不安なく利用者さまとコミュニケーションをとれるように、配慮しています。少しずつ利用者さまとの関係性を構築できる環境です。 また、当事業所では情報共有を徹底。日々の変化や気づきは毎日の朝礼で周知しているほか、敷地内にある「指定障害者支援施設 くりのみ学園」とも合同で情報共有を行っています。チームで認識を揃えて支援に取り組める職場です。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:1982年
経験年数:人事・労務 43年
職場について
職場の魅力
この仕事の魅力は「人間が生きていくことの大変さを実感できる」という点だと思います。私自身「困っている人が目の前にいる」という想いで、真剣に取り組んできました。しかし、真面目に頑張っても、必ずしも上手くいくわけではありません。そうした経験も含めて自分の糧になる、とてもやりがいのある仕事だと思います。
おすすめの方、向いている人
謙虚な姿勢を大切にできて「本当にこれで良いのか」と毎日考え続けられるような、自省的な方に向いている職場だと思います。また、一般社会で求められる「我慢」に疲れてしまった方でも大丈夫ですよ。もちろん、この仕事にも耐えなければならないことはありますが、その質は全く異なるものです。人に興味がある方にとっては、これほど素晴らしい学びの場はないと思います。
この仕事への思い
私は、事業所が開業してからずっと勤めてきました。利用者さまとの関わりも長く、なかには事業所が立ち上がった当初から入所している方もいらっしゃいます。若い頃は大変なこともありましたが、利用者さまが年を重ねて落ち着いてこられる様子や、少しずつ変化していく姿をずっと見てきました。最期までお付き合いした方も何人もいて、人生のほとんどに関わらせていただいたと感じています。そのなかで、利用者さまから教えてもらったことが本当にたくさんあるんです。今まで続けてこられたのは「長く関わってきたからこそ、自分には責任がある」という思いがあったからかもしれません。
教育体制
私は、1つの場所に長くいることが重要だとは全く思っていません。職員には「井の中の蛙」になってほしくないんです。そのため、さまざまな経験を積んでもらうために、外部の相談機関へ出向する機会も設けています。多様な環境で経験を積むことが、職員にとってより良い成長につながると考えています。
職場の風景
くりのみ園の職場環境について
くりのみ園の職場環境スコア
事業所全体
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
くりのみ園の基本情報
事業所名
くりのみ園所在地
〒2520186
神奈川県相模原市緑区牧野6045-1
施設形態
職員情報
- 全体
- 人数:5 名
法人情報
社会福祉法人かながわ黎明会(しゃかいふくしほうじんかながわれいめいかい)





