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くりのみ学園のカバー画像

社会福祉法人かながわ黎明会

くりのみ学園の求人情報

神奈川県相模原市緑区

障害者支援施設施設入所支援生活介護短期入所 ( 障がい )

家庭的な雰囲気のなかで、利用者さまの変化を間近で感じられる仕事です

くりのみ学園は、神奈川県相模原市に位置しています。施設入所支援と生活介護のサービスを提供しており、定員は入所は30名、生活介護が35名です。利用者さまの年齢層は入所が平均60歳程度で、生活介護は20代から80代まで幅広い年代の方がいらっしゃいます。障がい支援区分5または6の介護度の高い方がほとんどです。約28名の職員を配置し、利用者さまに寄り添った支援を行っています。 当事業所は、長く入所されている利用者さまが多く、長期的に信頼関係を築いていける点が魅力です。介助の際は声掛けを重視しているほか、工作や歌といった、利用者さまが興味のある活動を一緒に行い関係を深めています。利用者さまとじっくり向き合っているからこそ、日々の支援の中で利用者さまの秘めた可能性や、大きな変化に立ち会うことができ、職員の大きなやりがいとなっています。ときには、普段とは異なる一面や、潜在的な意志に触れられることも。実際に、普段は歩くことのない利用者さまと散歩した際に、ご自身の力で長く距離を歩かれたこともありました。利用者さまの変化を後押しできる、やりがいのある仕事です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

くりのみ学園で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

ピアノや絵画など、特技が輝く環境。自分の強みを活かして主体的に働けます

くりのみ学園は、介護や障がいに対する専門性よりも、職員の得意をケアに活かすことを大切にしています。実際に、美術大学を卒業した職員が看板の絵を描いたり、元ピアノ講師が手話コーラスで利用者さまと歌ったりすることも。ギターが得意な職員が利用者さまと一緒にバンドを組んだこともあるほどです。 また、当事業所は芸術家が多い街にあります。敷地内には陶器を焼く設備もあり、デザイナーや芸術家と一緒に近隣施設と合同で作品展を開催したり、陶芸家を招いて作品を作ったりと、地域特性を活かし、さまざまな活動を行っています。 当事業所は、職員一人ひとりの個性やアイデアを尊重している職場です。利用者さまにとってプラスになることであれば、職員の「やりたい」という思いは基本的に歓迎しています。大きな会議を通す必要はなく、施設長の確認や助言のもと、スピーディーに現場の意見が反映される体制です。過去には、入浴が難しい利用者さまのために、背もたれの角度を調整できるストレッチャー式の車椅子を導入した実績もあります。主体的に、より良いケアを追求していける環境です。

認可施設では最小規模となる定員数で、利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合えます

POINT
2

教育・スキルアップ

未経験でも大丈夫! 一人ひとりに合わせた手厚いサポート体制が自慢です

くりのみ学園は、未経験や無資格の方も安心して働ける手厚い教育体制が強みです。新人さんには、経験豊富なベテラン職員がメンターとして指導します。教育期間は1ヶ月ほどを想定していますが、新人さんの経験や習熟度に合わせて2~3ヶ月に延長も可能です。 まずは、利用者さまの名前や特徴を覚えることからスタート。次いで、介護が必要な方、発語のない方というように、段階的に関わり方を学びながら信頼関係を構築します。夜勤は、最初は月に4~5日を基本としつつ、新人さんのペースに合わせて開始時期や回数を調整。無理なく業務に慣れていけるように配慮しています。 当事業所は、職員のスキルアップを応援しています。オンライン研修システム「サポーターズカレッジ」を導入しており、基礎から学習可能です。自宅のパソコンやスマートフォンで隙間時間に視聴でき、勤務時間外に利用した分は研修費用を支給。介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得した際には、報奨金を支給しています。さらに、強度行動障がい支援者養成研修は勤務時間のなかで受講OK。働きながら専門性を高めていける職場です。

木目調で、温かみある雰囲気。利用者さまはもちろん、職員も心地良く過ごせる環境です

POINT
3

働きやすさ

職員のライフステージの変化に寄り添い、長く働ける職場環境を整えています

くりのみ学園は、プライベートを大切にしながら働ける職場環境を整えています。希望休の日数に上限は設けておらず、業務に支障のない範囲で柔軟に調整可能です。有休は時間単位や半日単位での消化もできるほか、2~3日ほどの連休も取得OK。実際に、連休を利用してハワイ旅行に行った職員もいます。ワークライフバランスを保ちながら、無理なく働ける事業所です。 当事業所は、職員のライフスタイルの変化に柔軟に対応しており、安心して長く働ける点が魅力です。産休・育休の取得実績があるほか、育児中の職員に対しては、育児短時間勤務や夜勤回数の相談にも柔軟に対応しています。 また、正職員から契約職員やパートへの雇用形態の変更といった相談も可能です。ライフステージの変化に合わせて働きやすいため、なかには15年ほど在籍している職員もいます。仕事と家庭を両立させながら、腰を据えてキャリアを築いていける職場です。

入浴用手動リフトを導入。職員の身体的な負担を軽減しています

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

じっくり信頼関係を構築! 頼れる先輩のもとで着実に成長できる事業所です

くりのみ学園の利用者さまは、発語のある方は全体の3分の1以下で、発語のない方がほとんどです。 また、利用者さまが笑顔でも必ずしも機嫌が良いとは限らず、一方でしかめっ面をしているからといって機嫌が悪いとも限りません。言葉に頼らず、利用者さまの感情やニーズを汲み取る必要があります。そのため、障がい者支援が未経験の方はコミュニケーションや信頼関係の構築が難しいと感じるかもしれません。 しかし、利用者さまとの信頼関係は時間をかけて長期的に作っていくものなので、焦らなくて大丈夫です。新人さんが慣れるまで周りがしっかりとサポートします。 また、教育制度とは別に、全職員を対象とした管理者との個別面談も実施しており、困りごとや悩みごとをいつでも相談できる体制です。くわえて、当事業所は小規模で職員間の物理的な距離が近く、独り立ちしたあとも常に先輩が近くにいる安心感があります。チームで支え合いながら少しずつ業務に慣れていけるため、未経験の方も安心して挑戦できる環境です。

現場スタッフの声

職種:

人事・労務施設長

雇用形態:正社員

入職年月:1982

経験年数:人事・労務 43

職場について

職場の魅力

この仕事の魅力は「人間が生きていくことの大変さを実感できる」という点だと思います。私自身「困っている人が目の前にいる」という想いで、真剣に取り組んできました。しかし、真面目に頑張っても、必ずしも上手くいくわけではありません。そうした経験も含めて自分の糧になる、とてもやりがいのある仕事だと思います。

おすすめの方、向いている人

謙虚な姿勢を大切にできて「本当にこれで良いのか」と毎日考え続けられるような、自省的な方に向いている職場だと思います。また、一般社会で求められる「我慢」に疲れてしまった方でも大丈夫ですよ。もちろん、この仕事にも耐えなければならないことはありますが、その質は全く異なるものです。人に興味がある方にとっては、これほど素晴らしい学びの場はないと思います。

この仕事への思い

私は、事業所が開業してからずっと勤めてきました。利用者さまとの関わりも長く、なかには事業所が立ち上がった当初から入所している方もいらっしゃいます。若い頃は大変なこともありましたが、利用者さまが年を重ねて落ち着いてこられる様子や、少しずつ変化していく姿をずっと見てきました。最期までお付き合いした方も何人もいて、人生のほとんどに関わらせていただいたと感じています。そのなかで、利用者さまから教えてもらったことが本当にたくさんあるんです。今まで続けてこられたのは「長く関わってきたからこそ、自分には責任がある」という思いがあったからかもしれません。

教育体制

私は、1つの場所に長くいることが重要だとは全く思っていません。職員には「井の中の蛙」になってほしくないんです。そのため、さまざまな経験を積んでもらうために、外部の相談機関へ出向する機会も設けています。多様な環境で経験を積むことが、職員にとってより良い成長につながると考えています。

職場の風景

くりのみ学園の職場環境について

くりのみ学園の職場環境スコア

事業所全体

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

くりのみ学園の基本情報

事業所名

くりのみ学園

所在地

2520186

神奈川県相模原市緑区牧野6076-1

施設形態

障害者支援施設施設入所支援生活介護短期入所 ( 障がい )

入居者数

  • 備考:

職員情報

  • 全体
    • 人数:28

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙(屋外喫煙場所あり)

法人情報

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