リラクゼーションマッサージLUXEの求人情報

リラクゼーションマッサージLUXEでは、スタッフの頑張りを正当に評価し、報酬に反映していることが当店の魅力です。正社員・業務委託ともに施術結果に応じて月々の報酬が変動するため、スタッフの努力がそのまま収入につながる仕組みとなっています。さらに、スタッフの意欲を刺激するインセンティブ制度も設けている当店。個人の売上、指名率、稼働率の各項目で上位を獲得したスタッフには、毎月ボーナスを支給しています。技術を磨いた成果が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持できる体制です。 また、お盆や年末年始を定休日にしていることも働きやすさの理由の一つ。県外から来ているスタッフも多いことから、「地元に帰省できるように」という想いのもと、プライベートの予定も楽しみつつ、リフレッシュしてまた次の出勤に臨める体制です。

新入スタッフが自信をもって業務に臨めるよう、頼れる先輩が伴走します

リラクゼーションマッサージLUXEは、高い技術力を追求し、多くのお客さまにご満足いただけるサービスを提供しているサロンです。スタッフにも質の高い施術を求めているため、デビューまでに多くの技術を習得し、練習を積み重ねる必要があります。過去には、経験者として入職し、デビューまでに2～3ヶ月かかったスタッフも。新入スタッフは習得する技術や練習量の多さに大変さを感じるかもしれません。 しかし、当店では、向上心や学習意欲のある方であれば着実にスキルアップしていけるためご安心ください。入職後は店長と1時間ほどの事前面談を実施。店舗マニュアルをもとに、サロンの方針や現場業務の流れを説明します。また、実技指導は基本的に店長自らが行っているほか、業務中も新入スタッフを気にかけて積極的に声を掛け、フォローに入る体制です。店長が施術に入る際はほかのスタッフに指導を依頼するため、「何をしたら良いか分からず戸惑う」という場面は発生しません。新入スタッフが自信をもってお客さまの対応にあたれるよう、全員で伴走し成長を支えます。