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株式会社ティーオン
ティーオン訪問看護ステーション春日部の求人情報
埼玉県春日部市 / 春日部駅
訪問看護ステーション
現場の声を大切に。職員間の連携もばっちりで、代表にも直接相談ができます
ティーオン訪問看護ステーション春日部は、東武鉄道「春日部」駅から徒歩約12分の場所に位置しています。利用者さまは内科疾患の方が中心。そのうち2~3割は、足潰瘍や壊疽などの症状で足のケアが必要な方です。 当事業所には、職員の主体性を尊重し、現場の声を大切にする風土があります。画一的なルールにとらわれず、職員の意見を取り入れながら働きやすさを追求。決まりを押し付けず、利用者さまに影響が出ない範囲でより良い方法を皆で話し合い、実践していく文化が根づいた職場です。 また、職員間の情報共有も重視。訪問中は1人で判断する場面もありますが、 自己判断によるトラブルを防ぐため、報連相を徹底しチームで動くことを大切にしています。 事務所では和やかな雰囲気の中、業務に関する会話が活発に交わされ、利用者さまの話題で盛り上がることも。代表は「困ったことがあればいつでも言ってね」と声を掛けており、会議や管理者経由だけでなく直接相談も可能です。1人で不安を抱え込むことなく、業務に取り組める環境です。
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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
ティーオン訪問看護ステーション春日部で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業ほぼなし&直行直帰OK。働きやすい仕組みが整っている環境です
ティーオン訪問看護ステーション春日部では、プライベートの充実が叶います。残業はほとんどなく、定時退社が基本。1日の訪問は4件ほどで、時間に追われることなく、利用者さま一人ひとりとじっくりと向き合えます。終業時刻を超えそうな場合は翌日の開始時間を遅らせるほか、ほかの職員が訪問を代わるといった調整を実施。互いの状況を理解し助け合う風土があるため、有給休暇も取得しやすい環境です。 また、働きやすさを支える仕組みも整えています。訪問ルートや時間によっては、直行直帰が可能。移動の負担を減らし、効率的に業務を進められる体制です。急な用事の際はオンコールの担当を交代するといった臨機応変な対応も。仕事と私生活の調和を図りながら、無理なく業務に励める職場です。
POINT
2
職場の特徴
実践を通した専門スキルの習得が可能。多職種との連携もスムーズに行えます
ティーオン訪問看護ステーション春日部では、フットケアや創傷ケアに力を入れているため、実務を通して質の高い臨床経験を重ねることができます。生活習慣病の増加により、糖尿病の患者さまが増え続けているのが現状。だからこそ、歩行が難しくなったり傷ができやすくなったりする方への支援は、社会の課題であると当事業所は考えています。フットケアの経験がある方はもちろん、新たに挑戦したいとお考えの方にも、最適な事業所です。 くわえて、知見を広げられる機会が多数ある点も魅力。当事業所の運営母体は医療機関のコンサルティングも手掛けており、医師とのつながりや広範なネットワークが強みです。多職種と協力して動く場面も多く、看護師の枠を超えた視点を養えます。現場で役立つスキルを磨きながら、自分の可能性を広げたい方に最適です。
POINT
3
教育・スキルアップ
職員の「やりたい」を尊重。意向に合わせたキャリアを応援する職場です
ティーオン訪問看護ステーション春日部では、職員一人ひとりの意欲や関心に合った働き方ができます。入職前にはカジュアルな面談を行い、「入職後に何をしたいか」を丁寧にヒアリング。そのうえで、当事業所で実現可能かどうかすり合わせを行います。入職後のミスマッチを防ぎ、納得感を持ってキャリアプランを描けるようサポートする体制です。 また、入職後も学びの場を設けています。たとえば、フットケア学会といった外部研修への参加費用は会社が負担。高額な研修についても、内容を確認しながら相談を経て支援の可否を判断します。さらに、2ヶ月に1回ほどは、臨床に即した社内勉強会も開催。内容は利用者さまの傾向や学会の動向に合わせて決めており、過去には在宅における心不全の対応について学習しました。働きながら、継続的に知識や技術を習得できる体制です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
同行訪問で独り立ちまでサポート。経験が浅い方もプロへの道を歩めます
ティーオン訪問看護ステーション春日部では、褥瘡ケアやフットケアに注力しています。創傷ケアや訪問看護の経験が浅い方は、訪問先での判断や対応に不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、新人さん一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしているのでご安心ください。独り立ちできるまでは、プリセプターのように先輩職員が同行訪問。個人のスキルや経験に合わせて丁寧に指導します。看護師としての経験が豊富でも、特定のケアに不慣れな場合があることを理解しているので、不安を感じる必要はありません。少しずつ業務に慣れていけます。 また、創傷処置に役立つ「在宅NPWT認定教育制度」の受講も推奨。費用は会社が負担しており、基本的な理論と手技を習得できます。さらに、今後は管理者との定期的な面談で目標設定と進捗確認も行っていく予定です。自信を持ってケアにあたれるよう、個々の成長をしっかりと後押しします。
職場の風景
ティーオン訪問看護ステーション春日部の職場環境について
ティーオン訪問看護ステーション春日部の職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
40
歳
男女比
25
%
:
75
%
看護師・准看護師
平均
年齢
40
歳
男女比
0
%
:
100
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ティーオン訪問看護ステーション春日部の基本情報
事業所名
ティーオン訪問看護ステーション春日部所在地
〒3440067
埼玉県春日部市中央4ー9ー14 板橋第一ビル301
交通情報
- 東武野田線春日部駅 徒歩13分
- 備考:
自家用車による通勤も可能です。(ガソリン代を交通費として支給)
施設形態
休業日
- 日曜日休み(シフトにより、年間120日のお休みを確保可能です)
入院者数
- 備考:
職員情報
- 全体
- 人数:4 名
- 平均年齢:40 歳
- 男女比:25% : 75%
- 看護師・准看護師
- 人数:3 名
- 平均年齢:40 歳
- 男女比:0% : 100%
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 備考:
患者様宅でiPadを用いて参照と記録が可能です。
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙(屋外喫煙場所あり)
法人情報
株式会社ティーオン(かぶしきがいしゃてぃーおん)
- 設立
- 資本金:1,000万円
- 設立日:2023年10月2日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- ・訪問看護サービス事業 ┗東京都内に3拠点、埼玉に1拠点あり、稼働率も高い状態で運営を行なっています。 ┗今後も関東近郊に拠点の開設を予定しています。 ・医療機関へのコンサルテーション事業 ┗在宅医療機関へのコンサルテーション及び業務支援を行なっています。 ┗本格稼働して1年弱ほどで複数のお客様への実績を作っています。 ・医療機器レンタル、薬局の運営事業(予定) ┗近い将来、在宅向けの医療機器のレンタルや訪問薬局の運営を予定しています。 ・その他、ご相談のあった事業所等へフットケアに関する勉強会や講演会などを行なっており、看護師の育成を行なっています。
ホームページ
- ティーオン訪問看護ステーションのホームページ
https://t-own.jp/



