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うさぎ訪問看護ステーションのカバー画像

株式会社叶夢

うさぎ訪問看護ステーションの求人情報

東京都墨田区 / とうきょうスカイツリー

訪問看護ステーション

チームで支え合うから安心。多職種連携で質の高いケアを実現できます

うさぎ訪問看護ステーションは、東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー」駅から徒歩約7分の場所にあります。登録されている利用者さまは約140名。70~80代の高齢者が中心ですが、小児の利用者さまも10名ほどいらっしゃいます。職員は看護師・リハビリ職を含む約13名が活躍中です。 当事業所の強みは職員間の密な連携です。月に約2回、全体カンファレンスを実施し、全員が同じ認識を持って対応できるよう情報を共有。口頭でのコミュニケーションも活発で、事業所に戻った際、自然に報告や相談が始まることも日常の光景です。特にリハビリ職との連携は活発で、「こういうところを診てほしい」と依頼すると、後日フィードバックが返ってきます。定期的なカンファレンスと日々の細やかな連携を通じて、安心して質の高いケアを提供できる環境です。

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正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

うさぎ訪問看護ステーションで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

年間休日120日以上で土日祝休み! プライベートを大切にできる職場です

うさぎ訪問看護ステーションは、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。土・日・祝日が休みで、年間休日は120日以上を確保。有休の取得率はほぼ100%で、約3日間のリフレッシュ休暇と組み合わせて連休を楽しむ職員もいます。担当制ではなくチームで利用者さまを支えるスタイルにより、休みが取りやすく、心身ともにリフレッシュしながら働ける職場です。 また、子育て中の方も安心して働けるサポート体制を整えています。パート職員はオンコール対応なしの勤務のほか、「午前中のみ」「週3日だけ」といった個々の生活に合わせた働き方も相談可能。正職員へのステップアップも相談できます。職員の生活を尊重し、一人ひとりが安心して長く活躍できる職場づくりに努めています。

POINT
2

職場の特徴

小児や精神科など多様な症例を経験可能。幅広い知識とスキルが身につきます

うさぎ訪問看護ステーションは、多様な症例に触れ、専門性を高められることが強みです。当事業所は介護保険と医療保険の利用者さまがほぼ同数で、なかにはお子さまや精神科訪問看護を必要とする方もいらっしゃいます。リハビリや処置の内容も多岐にわたるため、日々の業務を通して自然と知識やスキルを深めていける環境です。 当事業所は、業務の効率化にも取り組んでいます。代表は新しい方法を積極的に取り入れる方針で、過去には電子カルテをいち早く導入し、スムーズな情報共有を実現しました。業務改善に関する職員からの提案も大歓迎。積極的に意見を発信しながらケアの質を高めたいという、向上心のある方に最適な職場です。

POINT
3

教育・スキルアップ

約1年かけて独り立ちをサポート。未経験の方も着実に成長できる体制です

うさぎ訪問看護ステーションは、病棟経験がない方も不安なくスタートできるよう、長期的な育成体制を整えています。同行訪問は1~3ヶ月間かけて行い、教育ラダーに沿って1・3・6ヶ月のタイミングで面談を実施。新人職員が「もう大丈夫」と自信が持てるまで約1年かけて支援するため、ご自身のペースで成長できます。 当事業所には、専門性を高められる機会も豊富にあります。精神科訪問看護の研修費用は事業所が負担するほか、東京都の看護協会が主催する管理者・中堅向けの研修も活用可能。さらに、社会人としての成長を後押しする観点からコミュニケーション術やリーダーシップ術といった研修も実施しています。社会人としてのスキルも磨きながら、専門職としてのキャリアを築いていけます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

同行訪問は何度でもOK。自信を持って独り立ちできるよう支えます

うさぎ訪問看護ステーションでは、基本的に1人で利用者さま宅へ伺います。病院とは異なり、すぐ相談できる職員が近くにいないため、自分で適切な判断ができるか不安に感じる方がいるかもしれません。 しかし、当事業所では、その不安を解消するためのサポート体制を整えています。定期的に面談の機会を設け、「不安な点はないか」「同行を継続する必要があるか」といった内容をきめ細やかに確認。職員が「もう安心」と心から納得できるまで徹底的にサポートします。 分からないことをそのままにせず、チーム全体であなたの独り立ちを支えるのでご安心ください。

現場スタッフの声

40代前半

職種:

看護師・准看護師

雇用形態:正社員

入職年月:2016

経験年数:看護師・准看護師 11

転職について

入職した理由

入職の決め手は、社長との面談でした。面談を通じ、「うさぎ訪問看護ステーションで働きたい」という思いが確信に変わりました。

働いてみての感想

うさぎ訪問看護ステーションは、新しいことへの挑戦や、職員一人ひとりの「やりたい」という気持ちを後押ししてくれる職場です。そのため、意欲的に挑戦できる環境だと感じています。

職場について

職場の魅力

福利厚生が充実しているところが自慢です。たとえば、納涼会や忘年会などのイベントが実施されるほか、年末には職員の家庭へ1つずつおせちが配られます。職員の誕生日にはプレゼントがあるほか、同居している家族の誕生日手当まで支給されるんです。夏場にはスポーツ飲料が提供されたり、ウォーターサーバーが完備されていたりと、きめ細やかなサポートもあるのでとても働きやすいですね。

おすすめの方、向いている人

訪問看護は1人で利用者さまのご自宅へ伺う場面が多いため、ご自身のペースを大切にしながら仕事を進められる方に向いていると思います。

プライベートとの両立

残業はほとんどないので、仕事とプライベートのバランスはとりやすいです。終業後や休日は、自分の好きなことをしてリフレッシュできています。 また、お休みも取りやすく、子育て中の方も相談すれば柔軟に勤務時間を調整してくれますよ。

この仕事への思い

利用者さまから「ここの訪問看護を選んで良かった」と感謝の言葉をいただいたときに、大きなやりがいを感じます。利用者さまそれぞれの生活や生き様に深く触れられることは、非常に価値のある経験です。訪問看護ならではの経験を積むことで、在宅医療に関する知識やスキルが身につくのも、この仕事の魅力ですね。

30代後半

職種:

看護師・准看護師

雇用形態:正社員

入職年月:2025

経験年数:看護師・准看護師 3

転職について

入職した理由

「自分の夢を叶える場所」という理念に惹かれたのが、入職を決めた一番の理由です。ここでなら、目標に向かって成長できると感じました。

職場について

職場の魅力

納涼会で屋形船に乗り、とても楽しい思い出となりました。また、以前の職場では希望休をなかなか出せなかったのですが、ここは休みがとりやすい点が魅力です。高い働きやすさを実感しています。

おすすめの方、向いている人

利用者さまに寄り添い、最善の方法を一緒に考えていけるような方が、この職場には向いています。私も、温かい気持ちを持った方と一緒に働きたいです。

プライベートとの両立

残業がほとんどなく、ほぼ毎日定時に帰れています。そのため、仕事終わりの時間もしっかり確保でき、プライベートとのバランスはとても良いと感じています。

この仕事への思い

利用者さまから「いつもありがとう、また来てね」と声を掛けていただけたとき、この仕事をしていて良かったと心からやりがいを感じます。以前、「もっと学ばないといけない」と焦ってしまった時期がありました。そのとき、面談で所長から「自分のペースで、やりたいことをやって良いんだよ」と言ってもらえ、気持ちがとても楽になったんです。その言葉のおかげで、自分らしく仕事に向き合えるようになったと感じています。

教育体制

私は訪問看護が未経験でしたが、うさぎ訪問看護ステーションでは先輩がマンツーマンでしっかりと指導してくれます。訪問看護が初めての方でも、安心して仕事を始められる環境ですよ。

入社前後でギャップを感じたこと

入職する前は、自分の経験から「もっとうまくできるはずだ」と思っていたんです。しかし、実際に1人で利用者さまのご自宅へ訪問するのは、責任の重さやプレッシャーを強く感じました。ですが、1人で訪問できるようになるまで先輩方が丁寧に指導してくださり、安心してスタートできましたよ。

職場の風景

うさぎ訪問看護ステーションの職場環境について

うさぎ訪問看護ステーションの基本情報

事業所名

うさぎ訪問看護ステーション

所在地

1300002

東京都墨田区業平1-8-2 TMビル業平1階

交通情報

  • 東武伊勢崎線とうきょうスカイツリー 電車

施設形態

訪問看護ステーション

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

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