渋谷教育学園 浦安こども園の求人情報

渋谷教育学園浦安こども園では、こどもたちの成長を実感できるやりがいがあります。「自調自考」の理念のもと、遊びを中心とした保育を実践。あえて手を出さず、こどもが失敗から学び、チャレンジする過程を見守る方針です。また、1・2歳児の保育には、少人数グループで行う「家族制保育」を導入しています。各担任が5名程度のこどもたちを担当し、毎日一人ひとりと近い距離で関わり、じっくりと向き合うことが可能です。日々の保育を通して、ときには「昨日までできなかったことができるようになる」といった姿を見られることもあり、こどもの成長や変化に喜びを感じられる仕事です。 当園では、新人さんに対するサポート体制を整えています。入職後は、先輩職員がOJTを通じて丁寧に指導する仕組みです。これまでの経験も活かしつつ、安心して業務を覚えていけます。 また、スキルアップに向けた支援も充実。キャリアアップ研修をはじめとする外部研修には業務扱いで参加できるほか、受講日が土日の場合は振替休日も取得できます。働きながら着実に専門性を高めていける環境です。

渋谷教育学園浦安こども園は、プライベートを大切にできる職場です。年間休日はおよそ123日で、原則は土日休みの完全週休2日制を採用。土曜出勤は1ヶ月半に1回程度ありますが、確実に振替休日を付与する体制を整えています。5日間ほどの夏季休暇は、5月から10月までの間に連休でも取得可能。職員は旅行や帰省、趣味の予定などで思い思いにリフレッシュしています。さらに、有休の取得率は90％以上と高く、半日単位でも使用OKです。また、時間外の業務は月平均3時間程度と少なめ。12.75時間分のみなし残業代を超えることはほとんどありません。休日や終業後の予定が立てやすく、自分の時間をしっかり確保できます。 当園は、ライフステージの変化に柔軟に対応できる点も魅力です。産休・育休からの復帰率はほぼ100％で、子育て中の職員も多く活躍しています。家庭事情により早番や遅番が難しい場合は、勤務時間を固定することも相談可能。さらに、65歳までの再雇用制度があり、定年後も1年更新で働き続けられる仕組みです。安心して長くキャリアを築いていけます。