西潤マタニティクリニックの求人情報

西潤マタニティクリニックは、院長が職員一人ひとりを大切に思っており、意見を伝えやすい職場です。トップダウンな雰囲気はなく、「患者さまはもちろん、職員にとっても居心地のいい職場にしたい」という院長の思いが浸透。職員の考えを大切にする風土があり、意見を受け入れてもらいやすい環境です。院の課題が見つかったときは、月1回のミーティングなどで職員の意見も踏まえ、皆で対応方法を考えていく方針です。 加えて、院長は職員の悩みごとに寄り添う姿勢のため、いざというときに頼れる心強さがあります。相談に対しては積極的に協力するスタンスで、内容に応じて個人面談や複数人での面談、全体ミーティングなど最適な方法で対応。院で話しづらい内容であれば、食事の場を設ける配慮も行っています。職種や部署間の壁もなくコミュニケーションが円滑で、職員が安心して意見を交わせるクリニックです。

患者さま一人ひとりに向き合える。院長が注意点を共有するので心配不要です

西潤マタニティクリニックでは、患者さま一人ひとりのキャラクターに応じた、きめ細やかな対応を重視しています。たとえば、ご家族がお見舞いに来られず寂しそうな方には冗談を交えて話しかけるなど、相手に合わせた関わりが必要です。精神的な不調のサインなどを敏感に感じ取る必要もあり、全員のメンタル面までしっかりとサポートしきれるか、不安に感じるかもしれません。 しかし、院長との連携により、押さえるべきポイントを分かったうえで対応できるため心配は不要です。毎日の朝礼で、院長が回診で得た患者さまの情報や接するときの注意点を共有。院長は回診の際、問診への受け答えなどから患者さまのメンタル面も注意深く見ており、関係する情報が事前に伝えられます。11床と小規模なクリニックだからこそ、院長も一人ひとりの患者さまの情報を詳細に把握できる設計です。事前にポイントを把握したうえで関われるため、安心して一人ひとりに向き合えます。