ケアハウス 希望の里の求人情報

ケアハウス希望の里は、地域に根差して運営しているのが特徴です。その理由の一つとして、当法人が20年以上にわたり地元の小学生と交流会を行っていることが挙げられます。交流会では利用者さまと小学生が一緒にボウリングやかるたなどのゲームをしたり、小学生が紙芝居の読み聞かせや合唱の披露をしてくれたりします（※コロナ禍の時期は未実施です）。地域の人々と交流しながら利用者さまのサポートをしていけるのが魅力です。 また匝瑳市内の団体に所属し、他法人・他施設との交流を図ったり、互いの施設見学会を実施したりしています。年に1回は、団体所属のいろいろな施設の職員が集まって研修会を行い、情報交換をしながら、サービスの質の向上に努めています。市内のさまざまな職員の働き方を知ることで、業務改善のアイデアにつなげることが可能です。 法人内での繋がりも密で、事業所同士が近いこともあり、納涼会や敬老会、忘年会を合同で行っています。交流の機会があることで、他事業所との連携もよりスムーズにできます。このように事業所の外の方たちと触れあう機会が多くあるので、常に多角的な視点を取り入れて業務にあたれるのが当施設で働く魅力です。

ケアハウス希望の里では、特徴ある福利厚生を提供しています。処遇改善手当は1時間あたり120円を支給。たとえば、月22日勤務した場合の手当は1ヶ月で2万円を超えるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 法人全体では、クリスマスの時期に全職員へケーキをプレゼント。毎年違うケーキなので、職員も楽しみにしてます。4年に1回ホテルで行われる参加費無料の忘年会では、法人内の事業所の全職員だけでなく、職員の家族や関わりがある地域の住民もご招待。参加者は100人を超え、大いに盛り上がります。職員へのねぎらいを大切にしています。 このようにさまざまなお楽しみがあるためか、当法人には20年以上働いている職員がいたり、65歳の定年後も働き続けている職員が多かったりするのが特徴。魅力あるサポートのもと、腰を据えて働き、キャリアを積んでいきたいという方におすすめの職場です。