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グッド訪問看護ステーション 調布リハセンター(サテライト)のカバー画像

株式会社グッドパートナーズ

グッド訪問看護ステーション 調布リハセンター(サテライト)の求人情報

東京都調布市 / 飛田給

訪問看護ステーション

さらなる高みを目指せる環境! 自身の意見も取り入れやすい職場です

グッド訪問看護ステーション調布リハセンター(サテライト)は、株式会社グッドパートナーズが運営する訪問看護事業所です。京王電鉄京王線「飛田給」駅から徒歩7分ほどのところにあります。 訪問は、ご利用者さまの個人宅への訪問のほか、介護施設へも行っています。当事業所はリハビリに注力していることもあり、自費のリハビリにも柔軟に対応。看護師と連携をしてケアを行っているので、リハビリだけではなく医療面での知識を取り入れたケアが実現できます。 当事業所では、訪問看護が未経験の方も安心して働ける体制を整えています。教育は一つ一つ丁寧に行っており、事務などの基本作業から指導しています。なお、事業拡大を計画していることもあり、役職者・管理者など高みを目指す職員を応援する風土があるのも当事業所ならではの魅力です。 相談しやすい環境を整えており、仕事での悩みや不安があれば、先輩職員だけではなく、管理者への相談もできます。その際に、「もっとこうしてほしい!」などの意見があれば柔軟に取り入れているので、気を負うことなく何でもご相談ください。

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

グッド訪問看護ステーション 調布リハセンター(サテライト)

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

将来役職に就きたい方や専門職のプロフェッショナルを目指す方を支援します

グッド訪問看護ステーション調布リハセンター(サテライト)では、キャリアアップを目指す方や将来役職に就きたい方を応援しています。当社では、訪問看護の事業所を拡大しており、今後も増設していきます。そのため、ゆくゆくは、新事業所の役職にチャレンジすることが可能です。実際に、早くて1年でキャリアアップをした職員もいます。事業所を一から作り上げる経験が積めるので、起業や独立などに興味がある方にもおすすめです。 そのほか、キャリアアップの支援を行っており、管理者研修や認定看護師などの補助をしています。ケアマネージャーの資格まで取得していて、さらに主任ケアマネージャーを目指したいという職員には主任ケアマネ取得のフォローも実施。補助金額は職員の勤続年数などによって決めていますが、だいたい金額の半分ほどを目安に支援しています。仕事をしながら看護・リハビリのプロフェッショナルを目指しやすい職場です。

POINT
2

インセンティブ制度あり! 自身の頑張りが給与に反映されやすい環境です

グッド訪問看護ステーション調布リハセンター(サテライト)では、常勤の方も自身のワークスタイルに合わせて働ける環境です。訪問総時間は80時間を基本としており、1日の訪問件数にすると約6〜7件ほどです。80時間以上を超えた場合は、訪問1件あたり4,200円のインセンティブを支給しています。頑張った分、給与に反映される環境です。80時間以上働くことはもちろん、80時間しっかり働いてから空いた時間にゆっくりするなど自身で働くペースを調整できます。 非常勤の方は1件あたり4,200円の件数制で、週1日/1日4時間から働けます。空いた時間を使って働けるので、育児中の職員も多数活躍中。 なお、オンコールについては、週に2回ほどあります。みんなで協力しながら当番を回しています。オンコールの回数や時短勤務については、入職時に希望を聞いているので、気になることがあればお気軽にご相談ください。育児との両立を重視して働きたい方、ブランクがあって少しづつ慣らしていきたい方にも働きやすい環境です。

POINT
3

委員会や勉強会を月に1回開催! 職員が成長し続けられる環境があります

グッド訪問看護ステーション調布リハセンター(サテライト)では、入職時に会社の理念や事務処理の仕方、タブレットの操作方法など基本的なことから指導を行っています。その後、現場に同行して東京都のOJTマニュアルを参考に先輩職員が教育を実施。新人さんのスキルに応じて指導を行っていくので、未経験の方でも不安なく働けるはずです。 また、職員のスキルアップを支援するため、委員会活動を行っています。レジュメを使って勉強会の計画を立てたり、マニュアルや教育内容の確認、防災についてなど、話し合ったりしています。委員会は管理者と常勤スタッフで構成されていて、非常勤の方については、ご自身の予定などに合わせて参加可否を選択可能です。 そのほか、定期的に社内研修や勉強会も行っています。勉強会は、年間計画表に沿って月に1回、ZoomやLINEなどオンラインで実施しており、個々で動く訪問看護ですが全員のスキル感を高められるよう努めています。学べる機会を多く設けているので、成長しつづけられる環境です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代前半

職種:

理学療法士

雇用形態:正社員

入職年月:2021

経験年数:理学療法士8

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

職場が自宅から近いことや勤務時間、給与面などを総合的に見て自身の希望条件と合っていたので、入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

私が入職した当初はマニュアルなどの決まり事があまりなく不安でしたが、仕事に慣れてくると反対に決まり事が少ないところに働きやすさを感じました。看護師との連携が図りやすいところもポイントの一つですね。また、日々の業務で、広い視野で物事を捉える力を身に付けることができました。

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

訪問リハビリは1人で行う業務がほとんどなので、仕事に対して責任感をもって働ける人に向いていると思います。

その他

やりがいや印象について

ご利用者さまや仕事で関わりのある方から感謝していただけたときは、やりがいを感じました。

特に印象に残っていることとしては、自宅内を歩くのがやっとだったご利用者さまがご家族と旅行にでかけられるようになったことですね。

職場の風景

グッド訪問看護ステーション 調布リハセンター(サテライト)の職場環境について

グッド訪問看護ステーション 調布リハセンター(サテライト)の基本情報

事業所名

グッド訪問看護ステーション 調布リハセンター(サテライト)

所在地

1820036

東京都調布市飛田給1-6-8 サンハイツ101

交通情報

  • 京王線飛田給

施設形態

訪問看護ステーション

法人情報

株式会社グッドパートナーズかぶしきがいしゃぐっどぱーとなーず

  • 設立
    • 代表者:鈴木 敦士
    • 資本金:2,000万円
    • 設立日:2007年5月1日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • ・医療、福祉の人材派遣 ・医療、福祉の紹介事業 ・介護士を目指す学生への奨学金 ・訪問看護ステーションの運営 ・居宅介護支援事業所の運営 ・介護タクシー ・プライベートナース ・保険外リハビリ ・清掃業務の運営
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