RE:Born式リハビリセンター上町の求人情報

RE:Born式リハビリセンター上町では、基本的にOJT教育を行っています。新人スタッフが仕事を覚えるまで先輩スタッフが丁寧に指導。それぞれの能力や成長スピードに合わせて独り立ちのタイミングを決めているのでご安心ください。 また、積極的に研修を受けられる環境を整えています。対面式の一般的な研修以外に、好きな時間に受けられるオンライン研修も実施。オンライン研修では、介護福祉士の資格を取るために役立つ情報や内容を配信しています。隙間時間に視聴できるので、時間を有効活用しながら効率良くスキルアップを図れます。 当施設では、スキルアップを目指す方をサポートしています。経験や資格があって入職する方がほとんどですが、介護職員の中には無資格で入職する方も。資格をとるときは、シフトの変更に柔軟に対応し、スキルアップがしやすい環境を整えています。スキルアップを目指す方には、全力で後押ししているので、お気軽にご相談ください。

RE:Born式リハビリセンター上町には、明るく元気なスタッフが多く活躍しており、スタッフ同士の仲が良好です。管理者は温厚な性格で、話しやすい雰囲気作りに注力。いつでも相談できる体制を整えているので、気軽にお声がけください。 職場の状況を把握するためにも、本部主導で必ず年に2回は職場現況アンケート調査を行っています。そして、年に1回は、本部の人事担当が、スタッフ一人ひとりに面談を実施。現場のスタッフがこれまで以上に働きやすくなるように、アンケートの結果をもとに、職場の状況把握や労働環境の改善について話し合う機会を設けています。ベストな環境で働くためにも、困ったことや不安なことは、1人で抱え込まずその都度ご相談ください。そのほか、スタッフの働きやすさの配慮として、夏季と年末年始に特別休暇を設けたり、インフルエンザ予防接種の補助を行ったりしています。