ベテラン館はらいちば 通所介護サービスの求人情報

ベテラン館はらいちばデイサービスの新人教育の特色は、一人ひとりの適性ややりたいことに合わせて教育の進め方を変えていることです。たとえば、利用者さまとのコミュニケーションを重視する方であれば、利用者さまのことをよく知ってもらうことを優先しますし、経験がある方やご自身のビジョンがある方であれば、1通り業務をこなせるようになってもらうことを優先します。また、年2〜3回は、自分が希望する外部研修に参加することも可能です。費用は会社が全額負担します。これまで、ネイルケアやハンドマッサージの研修を、利用者さまにやってあげたいという理由で受講した職員もいました。 新人さんについては、入職2週間後、1ヶ月後、3ヶ月後、半年後など定期的に面談を実施。分からないことや相談ごとを話しやすい環境です。 年1回個人目標を設定してもらい、年1回人事考課の面談も行っています。自分が達成するべきゴールと、ゴールするためにやるべきことが明確になるので、モチベーション高く仕事に取り組めるはずです。 スキルアップ支援として資格取得支援制度も用意。介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士の資格取得を目指す職員に対し、費用を全額補助します。実際に、無資格から介護職員初任者研修資格を取った人や、無資格から介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士と段階を踏んで資格を取った人もいます。

ベテラン館はらいちばデイサービスは、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。有休は、会社から消化するよう呼びかけているため80〜90％と高め。加えて、月の希望休も3日設けており、プライベートを充実させられます。また、産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。実際に、子育て中の職員も複数名活躍しています。 当施設のサービス提供時間は、午前9時15分〜午後4時25分。利用者さまを自宅に送り届けて、午後5時くらいには事務所に戻ってこられるので、その後片付けや翌日の準備などをする時間は充分あります。レクの企画や準備などもすべて全員で協力して行うため、残業はほぼありません。オンオフのメリハリをしっかりつけられます。