ヘルパーすみれの求人情報

ヘルパーすみれは、入居者さまとの「お別れ」を、ほかの入居者さまへ隠さないことが特徴です。入居者さまの旅立ち後はみんなでお別れ会を行い、ご家族さまのご希望があれば葬儀も当事業所で行います。家族のように過ごしてきた方とのお別れは辛く悲しいことですが、最期まで自分らしく生きた仲間との思い出を、みんなで涙を流し、笑いながら語り合えるような事業所です。 入居者さまに最期のときまで自分らしい自然な姿でいてもらえるのは、医療との密な連携ができるからでもあります。法人内の医院や訪問看護、訪問リハビリなどすべての事業所が徒歩5分圏内に位置しており、毎朝、全事業所の全職種が集まってカンファレンスを実施。「この方にはどんな支援をしていこうか」「この方はこんなやり方をしたらうまくいった」などの話し合いを行っています。入居者さまについて心配なことがあれば、医師や看護師、リハビリ職員、ケアマネジャーなど、専門知識のある職員にすぐに相談ができるので安心です。また、多職種の多様な意見に触れることで、自身の知識の幅も広げられます。

ヘルパーすみれは、残業がほとんどありません。変形シフト制のため、お休みの希望もほぼ通ります。産休・育休の取得実績もあり、仕事と育児を両立させているスタッフが多くいることも当法人の魅力の一つ。スタッフ同士で子育ての情報を交換しやすい環境です。お子さんの預け先がないという場合には、子連れ出勤もOK。働きながら仕事を頑張るスタッフを法人全体で応援します。 賑やかで家族のような職場の雰囲気や職員同士の仲の良さのためか、職員の定着率が高いことも当事業所の特徴です。20代～70代の幅広い年齢層の職員が、互いに協力しながら勤務しています。ライフステージが変わっても、相手を思いやる仲間とともに無理なく働き続けられる職場です。