やまゆり保育園の求人情報

やまゆり保育園では年に4〜5回の研修機会を設け、職員のスキルアップを支援しています。業務時間内に研修を受けることができ、外部研修やキャリアアップ研修など幅広く学べる環境です。さらに、研修にプラスして救命講習を受けられるように働きかけています。 外部研修の内容は現場に詳しい保育主任がセレクトしているため、必要性の高い知識を広げることが可能です。また、研修参加後に報告書をまとめることで、該当の研修に参加しなかった人にも情報が共有できるように工夫しています。 当園では、系列園で働く職員との交流があるのも特徴の一つです。職員同士で情報や意見交換を行い、日々の仕事の中で保育についての理解を深められて良い刺激になっています。また、積極的に外部講師を招いている当園。子どもたちの様子を俯瞰して見ることができ、職員の学びにもつながっています。

やまゆり保育園では、子どもたちと向き合う時間を多く確保するために、園内のICT化を進めています。各担任にパソコンを支給して、子どもの成長記録や身体測定の管理などもすべてパソコンで管理。事務作業の時間が短縮化したことにより、残業もほぼなくなり、月の残業時間は0〜2時間程度となっています。時間に余裕が生まれるので、保育の時間を大切にできる環境です。 休みが取りやすく、プライベートの時間を大事にできるのも当園の魅力の一つです。特に有給休暇は積極的に取得するようにしており、1週間の連休なども相談が可能なので旅行などの予定も組むことができます。2021年度の有給消化率はおよそ80%と高めで、多くの職員が有給休暇を活用している職場です。