おでかけ専科デイサービス葵の求人情報

おでかけ専科デイサービス葵は、母体である法人の規模が小さめです。「こうしたい！」という現場からの相談は、承認までスピーディーに対応しています。最近では、管理者が職員の業務負担を考慮し、非常勤の職員が相談員を担当する場合の別途手当の支給を新設。よりよい事業所づくりのため、現場で働く職員の意見が尊重されるのが特徴です。 また日頃の活動も、現場の職員たちが主体となって取り組んでいます。イベントは月の後半に介護職員たちで話し合い、レクはその日の担当者を中心に、利用者さまの好みに合わせて内容を決定。現場の自主性が問われるため大変さもありますが、裁量を持って業務に取り組める環境は、大きなやりがいにもつながっています。

利用者さまの介護度は低め。だからこそ、コミュニケーション力を磨けます

おでかけ専科デイサービス葵の利用者さまは、平均介護度が2と低く、自立されている方がほとんどです。車いすを使用されている方はおらず、最も介護度が高い方でも歩行器を使って移動しています。食事介助も必要なく、身の回りのことは自分でできる利用者さまが多いため、「介護のスキルを磨きたい」という方は、環境にギャップを感じるかもしれません。 当事業所では、利用者さまと一緒に楽しい時間を過ごすことができます。利用者さまはお話し好きな方が多く、職員と冗談を言い合うことも日常的です。介助の機会が少ないぶん、職員は利用者さまとのコミュニケーションをとても大切にしています。「人との関わりを学びたい」「会話力を磨きたい」という方は、日頃の支援に楽しみを感じられるはずです。