社会福祉法人あけぼの会
あけぼの第２保育園の求人情報
埼玉県戸田市 / 武蔵浦和駅 / 北戸田駅
日々の遊びを重視！ 学びや気づきを大切にする子ども主体の保育を行えます
現在の公開中の求人(0件)
あけぼの第２保育園の基本情報
この事業所の概要
事業所名
あけぼの第２保育園
施設形態
休業日
日曜日休み
祝日は休み
年末年始は休み
児童数
定員：70 人
利用者数：60 人
職員数・体制
事業所全体の職員情報
◆全体
人数：40 名
平均年齢：36 歳
男女比：13% : 88%
- 未経験：10%
◆保育士
人数：30 名
平均年齢：35 歳
男女比：10% : 90%
設備・施設
その他設備
◆寮・社宅
寮・社宅あり
備考：
自治体による宿舎借上補助制度有
◆駐車場
駐車場あり
法人情報
法人情報
社会福祉法人あけぼの会 ( しゃかいふくしほうじんあけぼのかい )
◆設立
代表者：長林美穂
資本金：1000 万円
設立日：1976年5月1日
◆上場企業
上場していない
◆事業内容
保育所運営。 認可保育所として、0歳〜5歳までの未就学の子どもを保育することを目的として、保育運営を行う。 通常保育の他、延長保育、子育て支援センター事業を行っている。 主体的で対話的な深い学びをもとに、子どもたちの主体性を重視した保育内容を行っている
リンク
ホームページ
あけぼの第２保育園へのアクセス
所在地
〒3350031
埼玉県戸田市美女木2-7-4
交通情報
車通勤可バイク・自転車通勤可
JR埼京線武蔵浦和駅 バス 10 分
JR埼京線北戸田駅 徒歩 15 分
あけぼの第２保育園で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
年齢・役職にかかわらず意見が言いやすい、風通しの良い関係性です
POINT
2
教育・スキルアップ
保育のプロフェッショナルであり続けるために、学びの支援を行っています
POINT
3
働きやすさ
職員皆を大切に！ 頑張りを支えるべく負担軽減に努めています
POINT
1
職場の特徴
年齢・役職にかかわらず意見が言いやすい、風通しの良い関係性です
あけぼの第2保育園では、年齢や役割に捉われないフランクな関係構築ができています。職員は、男性を含めた20〜60代までの幅広い年代が在籍。良いことでも悪いことでも、誰もが正直に思いを伝えられる雰囲気づくりを職員皆で大切にしており、人の提案や発言を否定する人はいません。また、会議では新人職員の意見から聞くなど、入ったばかりの方も話しやすいよう配慮。先輩職員や園長から積極的に話しかけるので、入職したばかりの方も安心の環境です。
さらに当園は、主任や園長との距離が近いのも特徴の一つ。現場の職員も、園全体の課題や保育理念について話す機会が多いので、「自分も園全体の力になれている」と実感できます。
職員同士が役割分担しながら、お子さまの生活リズムを大切に保育にあたっています
POINT
2
教育・スキルアップ
保育のプロフェッショナルであり続けるために、学びの支援を行っています
「職員にはできる限り知識を身につけてほしい」という思いから、あけぼの第2保育園では職員がしっかりと知識をインプットできる場を設けています。月に一度の園内研修は、食事や午睡、保育環境、コーチングなど、さまざまなテーマで実施。日ごろの経験と知識を重ね合わせながら、プロフェッショナルとしてのスキルを高めることが可能です。なお、研修は勤務時間内に行えるよう工夫しており、時間外に参加する負担はありません。
また当園は、資格取得や社外研修の参加もサポートしています。キャリアアップ研修や保育に関わる研修に参加する際の費用はもちろん、保育士資格の取得にかかる試験料やテキスト代も全額補助。研修が土日に行われる場合は、休日手当も支給します。当園から提案する研修以外にも、職員から「こういった研修を受けたい」と相談があれば支援することも。学ぶ意欲の高い人におすすめの職場です。
2019年に建て替えた本園の新園舎は、窓が大きく明るい雰囲気が魅力です
POINT
3
働きやすさ
職員皆を大切に！ 頑張りを支えるべく負担軽減に努めています
あけぼの第2保育園では、十分な人員配置を行うことで職員一人ひとりの負担軽減を実現しています。3〜5歳児は各クラスに担任がいますが、異年齢保育の時間もあるため、幼児の担任同士でチームになって協力しながら保育することが可能です。子どもの数によっては、あけぼの保育園と連携し、人員調整を行うこともあります。
当園は業務の効率化を進めているため、残業がほとんどありません。たとえば、「園内には、子どもが制作したものを飾るべき」との観点から、保育士だけで作ったものは飾らないようにしました。行事や業務内容は、簡素化できることはないか毎年見直しをしています。
「職場はその人のライフプラン（人生）まで面倒見るのが大切」という考えから、当園では家庭と仕事のバランスをどのようにしたいのか、職員の希望を重視しています。時短勤務に対応するほか、すぐに復帰したい職員にも希望に添えるようサポート。職員側から“休んでも大丈夫だよ”との声掛けがあるなど、子育てへの理解もあるので、お子さんの都合での急用や、体調不良の際にも気兼ねなくお休みできます。
本園と同様に、当園も日当たりの良い場所に位置しています
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
未経験・ブランクありで不安？ フォローするので、意欲があれば大丈夫です
未経験であっても保育のプロとしての責任と覚悟、やりがいを感じてほしいという思いから、あけぼの第2保育園では一年目の職員もクラス担任を持ちます。そのため、最初の一年は大変かもしれません。
しかし、丁寧なフォローアップがあるので安心してください。不安を軽減するために、当園では入社前に新人研修を用意しています。最初は座学研修にて当園の理念や保育全体を学び、その後1週間ほどインターンで勤務し、職員や子どもたちと関わります。事前に園の雰囲気を知れるため、担任を持つ具体的なイメージを持てるはずです。
また、職員同士での助け合いがあるので、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。日々の保育は、新人の意見を土台に考えることもしばしば。たとえば、「ダンボールを使って遊びたい」と提案すれば、どうやったら子どもと遊べるかをチームで一緒に考え、翌日にすぐ実践できるようにフォローします。いつ誰に相談してもアドバイスをもらえるため、経験の有無を問わず活躍しやすくなっています。
あけぼの第２保育園の職場環境スコア
◆事業所全体
平均
年齢36歳
年齢36歳
未経験10%
男女比13%:88%
◆保育士
平均
年齢35歳
年齢35歳
男女比10%:90%
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
一人で黙々
大勢で連携して
育成重視
即戦力重視