青空ケアセンター 居宅介護支援の求人情報

青空ケアセンター 居宅介護支援では、未経験の方も着実に専門スキルを身につけられる教育体制が整っています。正社員は入社後本社で約1日研修を受けたあと、現場で教育担当からOJTを受けます。なお、本部スーパーバイザーによるフォローアップ面談も行います。OJTの進捗状況のフォローはもちろん、メンタルケアにも配慮しながら新人さんを支えるので、ちょっとしたことでも相談しやすい職場です。 年度のはじめには管理者との面談を実施。1年の目標や目標を達成するための対策を管理者と一緒に考えていきます。 また、動画視聴型の研修システムも採用しており、業務の合間に自分に合った内容の研修を受講することが可能。自分の目標に向かって着実に進んでいける環境が整っています。

青空ケアセンター 居宅介護支援では、ICカードを使いクラウド上で勤怠を管理しています。また、請求関連や研修計画などの業務も本部に任せており、管理者の業務負担を軽減できるよう取り組んでいる会社です。そのため、残業は月に10時間以下と少なめ。オンオフのメリハリを付けて働ける環境です。 さらに、今後正社員にはフレックス制度を導入予定。1ヶ月間の中で自分の都合に合わせながら勤務時間を調整することができるようになるため、今後はもっと働きやすくなるはずです。 当事業所では、月間50時間以上勤務するスタッフを対象に育児手当を支給。子育てしながら働くスタッフを応援しています。子育て経験のあるスタッフも多く、突発的なお休みにも理解があります。仕事と育児を両立しやすい職場です。