いつものところリハビリデイサービス高根公団の求人情報

いつものところリハビリデイサービス高根公団は、介護施設での勤務経験がなくても、安心して働けます。業務内容が比較的シンプルなうえ、介助が必要な利用者さまはいらっしゃらないので、難しい技術も必要ありません。 入職後のOJTでは、新人職員一人ひとりのタイプに合わせ、得意なことから教えていきます。利用者さまとの交流が主な業務であるため、コミュニケーションが好きな方はどんどん活躍できます。反対に、マッサージが得意な方は、マッサージからお任せすることも可能です。 送迎業務に関しては、まず先輩職員の車に同乗し、サポートするところから始めます。送迎手当やドライバー手当など、頑張りはしっかりと還元。給料には1日1時間分の見込み残業代を含めていますが、送迎でそれ以上に時間がオーバーすることはほとんどありません。

マルチに活用できる機械を4台設置。使い方も簡単で、すぐ覚えられます

いつものところリハビリデイサービス高根公団は、利用者さま一人ひとりのペースに合わせて、サービスを提供しています。利用者さまはグループに分かれ、マッサージ・マシーン・休憩を、それぞれ30分単位で実施。運動中に疲れてしまった場合は途中で休憩できるようにするなど、利用者さまが無理なく過ごせる環境作りを行っています。あくまで利用者さまの意思を尊重することを大切にしているため、職員も無理に対応する必要はありません。 また、利用者さまの認知度による自発性の差を考慮し、グループで決まった順に動けるようにすることで、比較的楽な気持ちで運動をこなせるようにしています。利用者さまからは、“ここに来ると元気が出るのよ”などとお言葉を頂くことも。利用者さまを第一に考え、寄り添った支援を行える事業所です。

3つの駅が徒歩圏内にあり、アクセス抜群です

いつものところリハビリデイサービス高根公団では、年齢や経験年数に関係なく、頑張り次第で管理職などの役職に就くことが可能です。異業種でもマネジメント経験などがある方は、活躍できる場面が多くあり、実際に当法人内には20～30代のリーダーや管理者が多くいます。 また当事業所では、職員同士が話し合って運営方針や訓練内容を決めています。導入する機器の数や訓練内容などは、上司からの指示ではなく、現場職員が決めても構いません。「こんなことをやってみたい」というクリエイティブな発想や提案を、実現しやすい環境です。 さらに当事業所は、職員のスキルアップを応援しています。介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士の資格取得支援制度を設けており、無資格の方が資格を取得できるほか、機能訓練指導員からケアマネジャーにキャリアチェンジすることも可能です。