ビコー居宅介護支援事業所板橋の求人情報

東京都板橋区 / ときわ台駅

居宅介護支援事業所

「断らない支援」を実践。専門職がそろい、総合的な在宅ケアを提供します

ビコー居宅介護支援事業所板橋は、東武鉄道「ときわ台」駅から徒歩で約5分と通勤に便利な立地です。利用者さまの数は350名ほど。運営元の株式会社ビコーは居宅介護支援のほか、訪問看護ステーションや放課後等デイサービスなど幅広いサービスを展開しています。当法人では「どのような依頼も断らない」を信条に、利用者さま一人ひとりの要望に応える総合的な在宅ケアを実践します。要介護度の高低を問わず、ほかの事業所で受け入れが難しかったケースもできる限りお受けする姿勢です。その結果、法人全体で年間約150名の自宅での看取りを支援しました。利用者さまが最期まで自分らしく過ごせるようサポートしています。また、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を配置する訪問看護ステーションを併設している点もポイント。看護職やリハビリ職との連携がしやすい環境です。多職種と密に連携しながら、利用者さまにとって最適な支援をコーディネートできます。

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ケアマネジャーの求人

正社員

ケアマネジャーの求人

月収335,000円〜400,000円

ケアマネジャー必須

主任ケアマネジャー必須

年間休日120日以上

教育制度あり

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

ビコー居宅介護支援事業所板橋で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

土日祝休みで長期休暇も取りやすく、自身の裁量で予定を調整できる職場です

ビコー居宅介護支援事業所板橋では、私生活の時間をしっかり確保できます。土日・祝日休みの完全週休2日制を導入。土曜出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得可能です。また、長期休暇の取得しやすさも自慢の一つ。7月から11月の間に夏季休暇を3日間ほど取れる制度があります。中には公休と有休を組み合わせて1週間から10日ほど連休を取り、海外旅行に行く職員も。オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です。くわえて、コアタイムのないフレックスタイム制も取り入れており、個人の裁量で自由にスケジュールを組めます。直行直帰もOKで、柔軟な働き方ができる体制です。職員の希望に合わせた勤務スタイルを構築できる点もポイント。午後6時過ぎに退勤する職員もいれば、本人の希望でより多くの業務に取り組み、午後7時30分ごろまで働く人もいます。収入を増やしたい方もプライベートを重視したい方も、自身の志向に合わせた働き方が選べる環境です。

POINT
2

職場の特徴

40～50代の職員が活躍中！　業務内外で温かな関係を築いています

ビコー居宅介護支援事業所板橋は、落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組める職場です。職員は40代が約3名・50代が1名と、年齢層が近い仲間が集まっています。終業後に職員同士で食事に行くこともあり、和やかで良好な関係です。また、事業所ごとに年に2回程度、会社が費用を全額負担する食事会も開催。参加は任意のため、自身の都合に合わせて気軽に楽しめます。さらに、オフィスでは机を隣り合わせに配置しており、いつでも相談できるよう工夫。困りごとは、すぐに隣の職員へ声を掛けられる体制です。1人で悩みを抱えることなく、職員同士で助け合いながら成長していけます。

POINT
3

教育・スキルアップ

習熟度や頑張りに応じた教育体制。充実した資格取得の支援も魅力です

ビコー居宅介護支援事業所板橋では、自身の経験や習熟度に合わせて働けます。入職後は、既存の利用者さまの引き継ぎから開始。業務に慣れてから1～2件ずつ新規の利用者さまを担当する体制です。もともと新規依頼が多いため、利用者さまの開拓を目的とした営業活動はほぼなく、利用者さまの支援に専念できる職場です。経験豊富な方であれば入職から半年ほどで、約40名を担当。本人の希望と能力に応じて、標準を超える件数を担当するケースもあります。頑張りは決算賞与に反映させており、モチベーションを保って仕事に励める環境です。また、資格取得の支援も充実しています。主任介護支援専門員の資格取得にかかる費用は法人が補助。研修期間中は出勤扱いとなるため、金銭的な不安なくスキルアップに励めます。さらに、業務で使用するバイク免許の取得費用も支援。これまでに10名以上の職員が制度を活用して免許を取得しました。なお、免許の取得には一定の条件を設けています。専門職として知識や技術を高めたい方を、手厚くサポートする職場です。